数智化人力资源管理
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的管理知识的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
韩国凯培训课程合集
企业管理与人力资源效能提升专家
本页汇总韩国凯老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、战略规划、团队管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
231 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
韩国凯课程怎么选
韩国凯老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、战略规划、团队管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
目标管理-从目标到结果
围绕中高层领导力、目标管理循环，帮助学员通过全流程目标管理实战训练，帮助管理者掌握目标拆解-过程管控-评价反馈
360度沟通
围绕中高层领导力、情景模拟，发现问题，帮助学员理解沟通的本质与常见障碍，掌握萨提亚沟通模型，建立双向沟通思维
绩效管理与末等调整
训练站在企业管理行业前沿的知识点、国内外优秀企业、行业的案例、绩效管理的全流程的，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
任职资格体与胜任力搭建
训练结构化、大格局的人力资源管理知识、国内外优秀企业、行业的案例，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
编写职位说明书辅导
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的企业文化的构建，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
新质生产力下班组长学习地图
训练站在企业管理行业前沿的知识点、国内外优秀企业、行业的案例、绩效管理的全流程的，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
班组长学习地图
训练站在企业管理行业前沿的知识点、国内外优秀企业、行业的案例、绩效管理的全流程的，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
沟通基本功与绩效沟通
围绕中高层领导力、情景模拟，发现问题，帮助学员① 掌握教练式辅导本质，从专家权威转向陪伴支持者
－劳动用工与劳动合同合规管理
训练签订劳动合同时要注意的风险、用工过程中应注意的风险、劳动合同解除、经济性裁员时应注意的风险，提升管理者收益1和收益2。
Deepseek赋能日常管理
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的管理知识的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
－企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险（2天）
训练劳动合同签订的原则、三种期限、关于员工招聘、录用，提升管理者收益1和收益2。
