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管理培训员工的课程354条数据

“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。
张扬 张扬 国家人力资源及社会保障部 一级企业培训师常驻: 联系老师 采购课程
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员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。企业中的基层员工,除了找准自己在企业中的角色和定位以外,在对外的过程中也要起到承担企业代言人和企业精神传播者的角色。那么员工如何才能做到职业化呢?员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维...
郑文茵 郑文茵 营销服务管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的市场之中,企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变,没有谁能够完全控制或保证企业未来的成长与发展轨迹。企业发展的唯一保障就是千方百计地去开...
朱美林 朱美林 City&Guilds 国际权威认证 礼仪导师常驻: 联系老师 采购课程
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课程优势】李文发老师聚焦采购供应链管理、咨询和培训30多年,多年给金融业银行:中国工商银行广东分行、中国银行惠州支行、中国银行东莞支行、中国工商银行成都分行、中国邮蓄银行江门分行、福建福州中国邮蓄分行、深圳中国平安银行、深圳招商银行、微商银...
李文发 李文发 采购/物流/供应链管理品牌专家常驻: 联系老师 采购课程
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员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战:老一代员工,受批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,新一代‘新生代’员工,可以说是‘老虎屁股摸不得’,被批评就会翻脸或者直接辞职。90年代的员工要的是更有尊严、更有希望的工作……课程目标:本课程...
陈卫中 陈卫中 阿里巴巴标杆经验萃取专家常驻: 联系老师 采购课程
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训师(聚焦烟草行业)时长:1天课程背景和课程特色:1、课程站位。立足于烟草行业高质量发展、卷烟精益营销的行业语境。2、理论扎实。长期沉浸在烟草领域,既有深厚的理论功底,又注重政治站位。3、对烟草行业的政策、发展趋势、卷烟营销和品牌培育等有深...
陈守友 陈守友 烟草营销专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程特色与背景课程背景:一边是金融危机肆虐,出口严重下滑,一边是国内大力促进内需,消费不断增长出口型企业百年难遇的机会就在眼前如何抓住这个机会度过难关、实现飞跃?打开国内市场并不难,难在有想法没方法学员收益:1. 让受训学员认识内外销市场的...
陈旻 陈旻 品牌、营销实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程【课程名称】《国企事业单位党建创新与党务》【课程对象】国企事业单位党组成员及全体党员【课程目的】提升当前国企事业单位党组织的凝聚力与号召力,从党建的具体实务入手,创新党建的工作方式与方法,以信仰建设的高度,用工作生活服务的细节来促进国有...
曹建萍 曹建萍 北京大学深圳研究院干部培训中心学术顾问常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】“世界上只有两种强大的力量,即刀枪和思想;从长远看,刀枪总是被思想战胜的。”拿破仑的这句话,很大程度上道出了人类历史的一个秘密——忽视了意识形态的力量,很难实现国家的独立自主和繁荣富强。习近平总书记对做好意识形态工作提出了一系列新...
陈清 陈清 企业管理实战派教授常驻: 联系老师 采购课程
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中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就是与其他年龄段的人相比,很多新生代员工进入职场时,表现出了更多的问题。多数管理者们表示,面对新生代员工,他们有些手足无措。新生代员工大量走入企业,然...
胡永富 胡永富 中国管理科学研究院研究员常驻: 联系老师 采购课程
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发”里面去寻求答案!-挖掘绩优员工的宝贵知识财富;寻找专家/优秀员工的成功经验和做法,让他们的智慧不再被忽略;-让组织中最有价值的知识财富从隐性变为显性,让知识创造价值与财富!基于知识转化的课程设计与开发就是要实现隐性知识向显性知识的转化、...
邹莫 邹莫 企业人力资产增值项目专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】作为企业内训师,需要具备足够的知识储备、优秀的实践经验以及丰富的培训技术,至少要做到对自己所讲授的领域能够想的清楚,说的明白。想的清楚、说的明白,正是结构化思维的最佳工具——“金字塔原理”的两大核心价值点:内在思考清晰、外在表达有...
卓然 卓然 TTT系统赋能架构师常驻: 联系老师 采购课程
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课程大纲】第一讲:安全管理基本概念道路交通安全事故解析安全知多少人身安全疾病、伤害、自然灾害消防安全交通安全财产安全饮食安全信息安全……安全管理从提升安全意识开始意识=注意+辨识安全敏感性在保障安全中的作用〖视频案例〗自杀女孩是如何得救的安...
朱建农 朱建农 实战派生产管理、安全管理专家和资深顾问常驻: 联系老师 采购课程
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激励的常见方法 感恩文化塑造 员工的幸福感 【案例:阿里巴巴激励文化】第五章 如何驾驭团队冲突 冲突的来源 冲突与绩效 如何驾驭团队冲突 冲突处理的原则【案例:冲突的魅力】第六章 建立高效的沟通机制 沟通的本质:管理的浓缩 沟通漏斗:...
张梓轩 张梓轩 上海交通大学、浙江大学特聘沙盘讲师常驻: 联系老师 采购课程
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的六种职业化思维格局思维:骨干员工的格局思维得失思维:全面的对错观与得失思维逻辑思维:以结构化为基础,提升逻辑思考能力升维思维:从是什么到为什么,从我要做什么到公司要什么陷阱思维:避免能力陷阱成长思维:从固定式思维,到成长型思维执行能力团队...
于然 于然 实战派与教练式管理导师常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。”沟通是现代职业人士必备的能力,长期沟通不畅,会导致人际关系紧张、团队凝聚力差、运作效率低、管理成本增高等,将直接影响到企业目标的实现。有效顺畅的沟通能保障...
郭利娟 郭利娟 公文写作实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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员工危机意识塑造与能力建设的现实意义1.员工为什么要塑造危机意识2.员工要提升的危机处理能力3.员工危机意识与能力的测评4.员工要认识危机管理的价值第二讲.员工要学会洞察企业常见的危机1.企业的内部管理存在风险2.安全类突发事故引发危机3....
殷俊 殷俊 危机管理与风险管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】企业新闻的写作不仅仅是为了传递信息,播发新闻,而是为了提高企业的知名度、扩大影响力,打造形象品牌,同时又为企业解决实际问题,降低生产成本、提高经济效益。作者经过多年的工作探索,己经取得实践效果和写作经验。【课程大纲】一、企业新闻信...
徐博龙 徐博龙 上海高校智库研究员(正高三级、教授)常驻: 联系老师 采购课程
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员工而言,是一个从学生到社会人,再到企业人的角色转变。而校园中却没有开设职业心态、人际沟通、成长型思维等方面的课程。这就导致大量的毕业生从学校走向职场和社会时,感到困惑、挑战甚至压力重重,举步维艰。作为职业人士,明确方向比盲目流汗更重要;高...
李汶娟 李汶娟 实战派职业素养专家常驻: 联系老师 采购课程
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因素职业生涯运行效果的衡量目标员工与企业平衡点第四讲:个人职业生涯管理■ 4.1入职必读新员工入司须知报到流程试用期成长■ 4.2 新人成长转正考核■ 4.3职业发展个人愿景成长轨迹发展路线职业指导■ 4.4岗位变动借调调动调动的条件调动的...
王振华 王振华 上海交大国企项目讲师常驻: 联系老师 采购课程
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门的合规风险报告职责(四)企业员工的合规风险报告职责第五讲 合规管理的保障机制第 1节 合规管理绩效考核与问责(一)、概述:(二)当前企业合规管理绩效考核与问责存在的问题(三)如何改善合规管理绩效与问责制度第 2节 诚信举报机制(一)诚信举...
王山 王山 法律实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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本课程全面深入地探讨了礼仪在个人与商务交往中的关键作用。从重构礼仪观念到塑造个人形象,每个章节都为您提供了宝贵的指导。通过学习,您将理解礼仪的核心原则,掌握五感开关的密码,以及提升视觉语言的技巧。此外,课程还涵盖了坐姿、站姿、仪
车思静 车思静 国家高级礼仪培训师常驻: 联系老师 采购课程
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第二讲:人才战略规划的本质1.员工EAP管理项目推演2.党员赋能项目推演3.人才绩效考核的量化原理4.岗位胜任度评估的OKR+KPI指标体系设计5.人才优势发展理论的必要性案例分享:九月来信第三讲:财务战略规划的本质1.三大财务报表解读2....
王长震 王长震 实战沙盘模拟讲师常驻: 联系老师 采购课程
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考核,质量问题还是不断? 员工怕! 干部烦!怎么办?……..据说6S很好,6S可以减少问题发生?可以推进精益管理?我们是一个老厂,硬件设施不好,可以推行6S吗?我们车间环境特别差,可以推行6S吗?…….推行6S是不是浪费时间?推进6...
魏新征 魏新征 质量安全与法律风险防范常驻: 联系老师 采购课程
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尚好念经,但真正发挥作用还得靠员工自己去悟,去解决问题,外部的优秀经验不一定适合自己。而组织内很多真正基于业务问题的最佳实践和具有丰富经验的业务骨干却没有被很好的激活、利用。与此同时,很多被组织寄予厚望的内训师,还停留在传统以讲师为中心的阶...
赵晓光 赵晓光 组织经验萃取专家常驻: 联系老师 采购课程
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险管理项目沟通管理项目复盘技巧课程设置:学员分组,以客户的实际项目为案例,结合课程理论讲解和案例分析,做实践演练和问题研讨。课程大纲(以下时间供参考,具体时间及内容可依实际情况调整):时间主题要点教学方法Day1上午三小时课时课件休息10分...
边登峰 边登峰 项目管理/产品管理专业培训讲师常驻: 联系老师 采购课程
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一番真正的较量。这种模拟有助于员工形成全面规划、战略布局的思维模式。随着模拟经营的步步深入,参加者会逐渐面临多方面的激烈挑战,如充满风险的市场细分、产品定位选择;市场信息的综合分析决策;参与市场竞标的策略选择;资源配置与规模发展的平衡;不断...
孙丕智 孙丕智 中国体验培训协会常务理常驻: 联系老师 采购课程
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员工是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气;但是,...
王波 王波 执行力、通用管理专家讲师常驻: 联系老师 采购课程
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员情况待定【课程对象】 各层级员工、新入职员工、基层主管、初涉职场追求职业成功的人士等。【课程时长】 一天(6小时)【课程大纲】第一部分 当前我们面临的挑战社会发生了怎样的变化我们的优势高智商与高智慧你如何定义成功你如何理解工作我们面临的挑...
孙瑞 孙瑞 中国标杆管理学会专家委员会委员常驻: 联系老师 采购课程
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为管理中特别重要的部分、在目前员工思维多元化的情况下更是如此,其中有效的手段之一即为激励。管理理论认为,激励是一种行为,它能激发起人的某种动机,并鼓励其在这个动机的诱导下,朝着所期望的目标努力。激励理论的流派很多,再加上行业特点、发展阶段、...
师伟 师伟 中国质量协会学术委员常驻: 联系老师 采购课程
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繁跳槽败坏了个人品牌5.案例:员工住在城中村的遭遇6. 任正非:为什么让谈战略的新员工离职第二部分:工作是什么?你在为谁工作?1. 工作是什么?2. 我为薪水工作,更为价值工作3. 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.4....
盛斌子 盛斌子 香港国际商学院、广东科技学院客座教授常驻: 联系老师 采购课程
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业务招待费。 4、员工聚餐、加班工作餐怎样处理?5、差旅费、会议费中发生的餐费怎样处理? 6、业务招待费的扣除基数。7、从事股权投资业务的企业业务招待费扣除限额。8、广告费和业务宣传费税前扣除限额及计算基数确定。9、广...
栾庆忠 栾庆忠 实战派财税专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】 “讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程,则是对培训效果的最好保障。当然,正所谓好事多磨,要想讲“好”的课,则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。宝剑锋从磨砺出,怎么才能...
刘影 刘影 系统TTT架构专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】《拯救生命》国家版权认证急救课程,源自于刘成老师心理救援领域多年的实战经验以及红十字与红新月会国际联合会应急救护技能与美国AHA心脏协会应急救护指南。课程从心理救援到生理救援系统的学习内容如下:如何释放内心的情绪压力。创伤后应激障...
刘成 刘成 赋能型实战讲师常驻: 联系老师 采购课程
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更清晰现场6S服务流程掌握现场员工管理艺术掌握现场客户管理艺术掌握主动服务营销技巧现场客户抱怨投诉的处理技巧让组织进行营运复制更容易,让成本降低使顾客满意度更高导入服务型文化组织更有方向【课程纲要】前言:关键时刻的道理培训目的客户体验时代来...
林大雍 林大雍 上海交通大学EMBA培训师常驻: 联系老师 采购课程
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开展组织建设,帮助下属成长根据员工特长,分配任务,并做好绩效管理因地制宜,合理组织队形,提高战斗力创造能激发团队战斗力的环境,让奋斗者尽情发挥,建功立业小建议,大奖励;大建议,只鼓励遵循“七反对”的原则案例:华为公司干部的使命与责任干部的选...
林安 林安 中共党员、硕士常驻: 联系老师 采购课程
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课程目标】学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例,能够根据不同的课程内容设计课程目标,有针对性地进行课程的整体设计与开发;掌握微课程开发、设计、应用;掌握流行创新课程应用趋势。【课程对象】1.企业内部培训师2.培训主管、培训经理、培训总监【...
魏滨 魏滨 清华大学职业经理人培训中心特聘讲师常驻: 联系老师 采购课程
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、经验分享10%参加对象校招新员工课程内容一、角色认知与转化 (15分钟)学生身份与职员身份的不同工作与我的关系团队与我的关系同事及我的关系二、时间管理,提高绩效 (2小时30分钟)时间管理的终极准则:重要vs.紧急时间管理四象限四象限的...
李春媚 李春媚 IPTS国际职业培训师行业协会培训师常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史。认真学习党的创业历程,能让党员、干部从党发展壮大的历史、新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧。党的十九届六中全会决定:中国共产党第二十次全...
黄志坚 黄志坚 中共党史党建专家、(共青)团建专家常驻: 联系老师 采购课程
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培训背景:绩效辅导是指管理者与员工讨论有关工作进展情况,潜在的障碍和问题,解决问题的办法措施,员工取得的成绩以及存在的问题,管理者如何帮助员工等信息的过程。它贯穿于整个的管理过程,不是仅仅在开始,也不是仅仅在结束,而是贯穿于绩效管理的始终。...
高思禄 高思禄 中国管理科学研究院教授常驻: 联系老师 采购课程
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监、经理、主管、储备干部、骨干员工等)课程容量:50人以内课程时间:1天(7小时)五、课程大纲:课程导入,暖场活动。沙盘情景及规则讲解。第1年沙盘模拟运营。(一)企业是如何组成的——财务报表的基础1、企业构成分析。什么是资产?什么是时间价值...
蒋华军 蒋华军 沙盘模拟培训专家常驻: 联系老师 采购课程
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012年相比,超过4900万的员工离职,到2019年这个人数已达到1亿9200万;55%的中国员工打算在未来5年内离开他们的公司。低水平的员工投入度以及劳动力的供不应求,导致预估时间内员工流动率的持续上升,在2018年平均流动率达到24.6...
贺蓓 贺蓓 ICF国际教练联盟认证NLP高管教练常驻: 联系老师 采购课程
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发与演绎作为典型任务,贯穿整个课程,边学习边练习,让学习者重点帮助您掌握以下技能:1、从整体上了解课程设计与开发的关键步骤2、针对课程的受众,设置清晰的表现型教学目标3、搭建出适合受众认知顺序的课程逻辑框架4、掌握吸引学员参与的心理势能塑造...
边怡 边怡 企业自主学习力建设专家常驻: 联系老师 采购课程
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靠自己人”,让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上。在实践过程中,阻隔这条路径的巨石之一就是内部的培训师不具备课程开发的专业技能!本课程就是基于解决这个问题而开发的课程,这么课程将会...
白杨 白杨 TTT·沟通·管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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:认识了解新生代(90、95)员工现状及特点小组案例分析:生产任务急,小王却说要请假怎么办?新生代员工的现状与特点:自我意识高涨:崇尚自由、平等、多元化的价值观,强调现实需求;现实压力比较大,抗压能力弱,责任意识淡薄;文化水平高,学习能力强...
蔡林 蔡林 清华大学工商管理高级总裁班特约培训讲师常驻: 联系老师 采购课程
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每人成员的潜能,从而有效地提升员工的绩效。同时,团队成员之间通过了解彼此的性格行为特征,才可以认识差异、有效沟通、避免或化解冲突,在互信和互动的基础上团结协作、优势互补,使团队发挥出“1+1+1>3”的整体力量,形成高效团队。高效团队建设“...
楚晓晖 楚晓晖 沙盘模拟培训专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程,两三天的课程,学员听的头头是道,感觉老师讲的非常有道理,结构框架也很完整,课后到学员自己动手了,却展现不出理想的课程。一个完整的课程呈现,必须至少要经过课程设计,课程制作,课程演绎3个最基础的步骤才能完成。而这3个步骤的掌握必须得让学...
桓佳笈 桓佳笈 上海医药职工大学客座教授常驻: 联系老师 采购课程
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基础、良好的文化、培养出高效能员工的企业或组织才能稳定成功地达到目标。除非一个组织认定主导变革是它的任务,否则这个组织(不论是企业、医院、大学等等)就不可能活下去,就需要做调整、做变革。我们无法驾驭变革,我们只能走在变革之前。变革要能成功,...
刘颖 刘颖 零售管理实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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快速变化及企业竞争的加剧,提升员工队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。要想提升员工整体素质,企业必须要更加重视对员工的培训与培养。众多企业的实践已经证明,内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支、传承企业经验和文化等方...
张建喆 张建喆 销售技能提升专家常驻: 联系老师 采购课程
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团队领导力”的情景模拟沙盘演练课程。课程中会将学员分成不同小组,模拟降落到一个完全陌生的环境,在非常有限的信息情况下,思考如何通过沟通统合大家信息与意见,学会控制小组讨论节奏、如何在纷杂的信息中思考与决策以致达成目标;从组建团队开始,通过每...
郭春明 郭春明 中国大陆第一代、本土、实战派培训讲师常驻: 联系老师 采购课程
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特色】利用经典案例引导培训,让员工在分析讨论的过程中实现领悟,真正了解项目管理的十大知识体系在现实中的应用,特别是范围管理、进度管理、质量管理和成本管理的应对方法,并特别强调了相关方管理在中国项目管理环境中的重要作用。案例分析能够帮助员工将...
郭力 郭力 沙盘设计专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程从企业组织的中层视角出发,依据经典项目管理理论和讲师多年企业项目管理和中层管理实战经验,首先剖析项目管理(PM)对企业组织的作用、项目管理与中层的关系,得出“PM是企业产生力”的结论,让中层获得对项目管理的正确认知,提升中层
杨可观 杨可观 北京项目管理协会BPMA特聘项目管理讲师常驻: 联系老师 采购课程
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而最终这一切的实现依然需要全体员工的共同努力。所以要成为现代化企业,不光要有现代化的设备,现代化的管理技术,同时还要有职业化的员工。中国企业存在的最最主要问题是就是,员工的职业化问题。因为我们从改革开放之前一直属于农业社会,而工业也一直是计...
仲杰 仲杰 TOC战略指导专家常驻: 联系老师 采购课程
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广老师的《PPT工作报告设计》课程,帮助您解决工作中的烦恼。【培训收益】1、熟练掌握 PowerPoint常用功能和技巧、了解全球知名企业制作 PPT报告的理念;2、熟悉组成 PPT的各个设计元素,并学会各种元素的相关使用原则和技巧;3、灵...
李广 李广 教育部财税技能等级考试特聘专家常驻: 联系老师 采购课程
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时:6小时培训对象 :各级柜面员工、新员工课程概要:第一部分、卓越的服务意识网点转型后柜面员工的角色定位:讨论:营销产品会影响服务效率吗?2、卓越的客户服务理念 ⑴ 热情、尊重、专著⑵ 解决问题 ⑶ 快速响应需求 ⑷ 以客户为中心⑸ 持续提...
周捷 周捷 银行营销培训师常驻: 联系老师 采购课程
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竞争加剧,越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能萃取开发成企业的培训课程,并以此来提升组织核心竞争力...
黄文锋 黄文锋 DDI认证测评体验官常驻: 联系老师 采购课程
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角色认知、自我管理、工作管理、员工辅导与激励、团队管理等6个课程模块,帮助技术人员认清自我,引导他们成功蜕变、顺利走上管理岗位,获得新的起点、达到新的高度,从而为公司、为企业创造新的业绩。【课程目的】1、 帮助学员实现角色转换:技术背景管理...
张国良 张国良 实战型管理培训师常驻: 联系老师 采购课程
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员工作为一个团队最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展的关键因素。企业是否拥有高素质的员工、能否把员工恰如其分地融入企业的管理中,直接关系着企业发展。随着经济的不断发展,各种商务活动日趋繁多,礼仪也在其中发挥着越来越大的作用。学习商务礼仪...
殷慎浩 殷慎浩 国家高级礼仪培训讲师常驻: 联系老师 采购课程
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员工的职业化,银行的主根基”,作为现代经济的核心枢纽,银行业金融机构的服务质量、服务水平,关系到银行业金融机构自身的长期可持续发展,同时它也具有很强的社会性,涉及千家万户的切身利益,影响着社会生活的各个方面。作为银行员工,面对客户代表着整个...
韩丽 韩丽 职业化与管理培训专家常驻: 联系老师 采购课程
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取更多职业机会。《全脑表达沙盘课程》更关注语言背后的思维逻辑,因为清晰的表达来自于清晰的思考,这里不仅有让你轻松组织思想的左脑框架,更有让你的表达打动人心的右脑力量。本课程通过沙盘摸拟的方法,通过有趣、有料的实战训练,摆脱说教,寓教于乐,帮...
王晶 王晶 沙盘与企业经营管理常驻: 联系老师 采购课程
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收益2:萃取专家优秀经验将优秀员工的工作方法和经验进行萃取整理,并设计成可学习且可复制的培训内容收益3:梳理业务相关课程通过系统化方法工具,梳理出与业务密切相关并能指导目标学员工作的课程包收益4:解决组织绩效问题开发基于业务情境问题的课程,...
资银燕 资银燕 CIPTC注册国际培训咨询顾问常驻: 联系老师 采购课程
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管理者的角色定位分析表【演练】员工与管理者在团队的角色有哪些不同?三、 管理与员工的认知区分四、如何进行角色转换1、管理思维转换2、工作内容转换3、工作习惯转换4、工作方式转换【案例分析】小张的烦恼与转变五、管理者与骨干员工的区别?六、管理...
赵鑫 赵鑫 绩效改进及通用管理实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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四,以课程为载体通过讲授来提升员工绩效。【课程收益】企业成果收益:现场交付成果25+门课程+PPT学员知识收益:熟练使用课程开发的模型和流程,掌握教学设计的理念;学员技能收益:掌握美化大师、Islid、口袋动画、爱莫脑图等工具使用;附赠办公...
徐伯达 徐伯达 实战派管理讲师常驻: 联系老师 采购课程
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企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑,成为合格的兼职讲师,是培训界一直研究的课题。 老师根据17年的企业内训师培养经验,根据教育心理学与课程设计原理与实践,提炼核心模型为Mini-TTT的
郑少华 郑少华 接地派TTT讲师常驻: 联系老师 采购课程
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学习习惯”的培养,不断提高组织员工Super执行力所需的能力。【课程时长】 1-2天(6小时/天)【课程大纲】第一部分:卓越(SUPER)领导力新时代对管理者的新挑战快速迭代的组织变革企业经营环境的挑战企业变革管理的挑战难以管理的95/00...
张九宏 张九宏 SUPER领导力建设、综合管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】随着时代的发展,国家间的竞争越来越表现为人才的竞争,而作为未来社会希望的当今青少年,其心理健康问题也日益受到各国政府有关部门的高度重视。根据“中国儿童青少年精神障碍流行病学调查”的研究数据显示,有17.5%的青少年在一年之内就患有...
鲍敦媛 鲍敦媛 心理疗愈/亲子教育常驻: 联系老师 采购课程
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群80后辞职了!企业中的80后员工越来越多,管理真成了一个问题。动不动就辞职,理由很简单,一是工资太低不够花;二是同主管发生一点摩擦就认为不受尊重,大呼小叫走人!管理成功的关键在于抓住管理对象的本质,并施以有效的针对性措施。对于80后管理成...
陈方 陈方 企业人力资源专家常驻: 联系老师 采购课程
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、丢弃或者改作其他用途的。五、员工保密要求1、不该说的秘密绝对不说:2、不该问的秘密绝对不问;3、不该看的秘密绝对不看;4、不该记录的机密,绝对不记录; 5、不在非保密本上记录机密事项;6、不在私人通信中涉及机密;7、不在公共场所或家属、子...
刘炜 刘炜 中国科技大学管理学院标杆管理中心研究员常驻: 联系老师 采购课程
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成了当务之急的事。不管是做企业员工还是管理者,我们竞争力的来源很大程度来自于我们处理信息和知识的能力。所以,本课程的主旨是帮助员工提升知识管理和高效学习的能力。一、课程目标1、建立个人知识管理体系,提升员工收集、整理和总结提炼知识的能力;2...
赵秀峰 赵秀峰 实战派管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程介绍】高科技企业之间的竞争实际上就是技术和人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符...
董波 董波 企业经营系统/财税系统构建专家常驻: 联系老师 采购课程
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策转变,财务分析工作成为财务人员工作的关键工作内容,因此,如何提高财务人员的财务分析技能具有现实意义。本课程不是照本宣科地给学员讲解教科书式的财务比率计算、分析和解释;而是专为学员提供一整套提升发现问题和解决问题能力的指南。《课程收益》A、...
陈代友 陈代友 清华、浙大、上财、西财培训讲师常驻: 联系老师 采购课程
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陶国军 陶国军 财税管理实战专家常驻: 联系老师 采购课程
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治优势4、新形势下做好国有企业员工思想工作和意识形态工作的重要性一、新时代企业员工政治思想工作的实际挑战1、四个变化2、两个没有变3、两个根本道理4、时代之问二、习近平总书记国企党建重要思想1、党的意识特别强烈:四个新论断2、治党理念特别清...
刘方舟 刘方舟 剧本沙党政沙盘专家常驻: 联系老师 采购课程
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课程背景】作为一名管理者要提升员工的工作绩效,就必须提升员工的工作行为,而要改善员工的工作行为就必须提升员工的工作态度;态度的提升需要了解员工的需求,进行员工激励;本课程将解决管理者如何提升员工工作态度的问题。【课程结构】【课程收益】掌握激...
葛军 葛军 人力资源管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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员工、新生代员工【课程时间】:半天版、1天版、2天版、3-7天版【课程方式】:采用体验式演练、知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、讲师点评、引导促动等方式授课。【培训目的】:使新员工能够快速调整状态与适应职场节奏,心...
曲涛 曲涛 党建军事推演沙盘&引导教练常驻: 联系老师 采购课程
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2)安全之河(3)管理层承诺与员工参与(4)工作现场分析(5)危害预防与控制(6)安全与健康教育三、基于行为的安全管理-BBS(1)基于行为的安全管理的定义(2)全员安全管理文化(3)安全事故金字塔模型(4)安全管理的原理-ABC模型(5)...
王延臣 王延臣 中国管理科学研究院特邀研究员常驻: 联系老师 采购课程
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效沟通7.理解绩效考核如何实现员工激励【教学方式】理论的梳理帮助建立基本的思维逻辑,案例的分析让帮你理解如何做,方法和工具帮您学会应用。【适合学员】企业中高层管理者,HR管理者【授课时长】2小时【课程大纲】《绩效管理与员工激励》PART 0...
韩国凯 韩国凯 实战派人力资源管理导师常驻: 联系老师 采购课程
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支柱的发展趋势和意义1.5小时员工入职管理HRSSC的日常工作新员工管理试用期管理劳动合同管理档案管理常见的考勤方式各类假期的长度及薪资支付标准出勤工资的计算1.5小时员工离职管理员工的离职办理员工离职前兆员工离职流程员工离职面谈情景模拟:...
华乃晨 华乃晨 人力资源管理专家常驻: 联系老师 采购课程
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者用人策略之如何用好不同性格的员工;2、管理者用人策略之如何用好不同年龄及资历员工;3、如何用好执行力差的员工(执行力打造策略);4、管理者如何塑造员工责任意识(“猴子”管理);5、管理者如何有效激励员工;6、管理者如何留住员工(用得好、留...
萧枫 萧枫 卓越管理人才成长教练常驻: 联系老师 采购课程
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化,并通过课程形式传递给内部的员工,达到增进发展、提升业绩的目标。如何能有效的分享自己的业务专长和经验,提升个人综合素质?如何通过培训为企业复制更多的优秀人才?如何将优秀员工身上的隐性经验提炼总结显性讲授?对企业中的业务能手、业务专家、管理...
鲁洁 鲁洁 陕西省高校联盟商学院导师常驻: 联系老师 采购课程
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