在现代企业管理中，审计部门的角色愈加重要。内部审计不仅仅是发现问题，更是企业内部控制和合规体系的守护者。然而，随着企业管理体制的不断完善，审计人员面临的挑战也日益增加。如何提升内审效率，成为了每位审计人员必须面对的课题。
王悦
财务、审计、风控专家
培训咨询
审计的核心职责是发现和解决问题。然而，随着合规意识的增强，违规行为变得更加隐蔽，给审计工作带来了新的挑战。审计人员需要具备过硬的专业技术能力，同时还需拥有细致的观察能力、超群的获取证据能力，以及缜密的逻辑分析能力。这些能力的结合，能够帮助审计人员更有效地进行工作，从而提升内审效率。
在发现问题的过程中，审计人员需要思考以下几个问题：
通过回答这些问题，审计人员可以更好地锁定有价值的线索信息，从而获取有针对性的审计证据。这一过程不仅需要专业的知识，更需要灵活的思维和丰富的实践经验。
提升内审效率的关键在于从线索发现到问题解决的闭环过程。审计人员需要明确什么是有价值的问题，正确地发现问题和发现正确的问题是第一步。
审计工作中，证据的获取是至关重要的。审计人员应从各种线索出发，找到指示性证据，进而确定证实性证据。这一过程需要审计人员具备敏锐的洞察力和扎实的专业技能。
基于框架思维，审计人员可以建立可视化的问题地图，分解问题，将复杂问题简单化，并定位到关键瓶颈所在。在此基础上，审计人员需分析所需资源，确保问题解决方案的可行性和有效性。
审计人员不仅需要发现问题，更需要具备提供解决方案的能力。这就要求审计人员在处理问题时，既要有深度的思考，又要具备广度的视角，逻辑性也是不可或缺的。
提升内审效率的另一个关键环节是提取审计线索的维度。审计人员可以从多个角度进行分析，以找到潜在的漏洞和问题。
在分析内部控制时，审计人员应关注其设计和执行过程中的漏洞，及时发现并加以纠正。这一过程需要审计人员具备全面的系统思维能力。
延伸现场检查是获取审计线索的重要手段。通过多视角的现场观察、贴近一线的访谈，以及实际完成工程量的抽检，审计人员能够更全面地了解实际情况，从而发现潜在问题。
在审计过程中，审计人员还可以通过内部数据之间的类比和内外部数据之间的类比，寻找数据差异，从而发现问题的蛛丝马迹。
在分析业务全貌时，应抓住重点，明确审计的核心关注点。同时，审计人员还需通过对历史案例的分析，总结规律，提升审计的针对性和有效性。
在实际审计工作中，掌握有效的技巧至关重要。以下是一些实务案例中的有效技巧：
在审计过程中，通过对信息脉络的梳理，审计人员能够提取出关键的审计线索。这一过程需要审计人员具备良好的逻辑思维能力和信息整合能力。
合理的怀疑是审计工作的重要推动力。在审计过程中，审计人员应学会在合理怀疑中挖掘线索，发现隐藏在表面之下的问题。
在审计过程中，矛盾信息往往是问题的信号。审计人员应善于捕捉这些矛盾信息，深入分析其背后的原因，从而锁定审计线索。
在审计工作中，有时问题隐藏在不起眼的地方。审计人员应具备细致的观察能力，从而在这些地方找到有价值的审计线索。
在审计过程中，审计取证环节常常会遇到一些问题，以下是常见的问题及其应对方法：
提升内审效率不仅是审计人员的责任，更是企业内部控制和合规体系建设的重要组成部分。通过有效的线索提取、科学的证据挖掘、合理的资源配置，以及灵活的解决方案，审计人员能够更好地发现和解决问题，为企业的健康发展保驾护航。
在未来的审计工作中，审计人员应不断提升自身的专业技能，增强观察能力和分析能力，以适应不断变化的审计环境和挑战。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
