在全球经济形势复杂多变、国内经济转型升级的背景下，审计工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色。2023年5月，习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上发表的重要讲话，为全国审计工作指明了方向。讲话中强调了审计工作必须聚焦全局性、长远性和战略性问题，提升审计监督的有效性和权威性。这一系列要求为企业内部审计工作的整改措施提供了重要的指导思想。
王悦
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审计整改不仅是对审计发现问题的回复，更是推动组织管理和业务流程优化的重要手段。通过有效的整改措施，企业能够不断提升内部控制水平，确保资源的合理配置和利用，降低经营风险，最终实现可持续发展。
针对审计中发现的问题，企业应当制定系统的整改措施，确保问题得到有效解决。以下是一些建议的整改措施：
首先，企业应当对审计发现的问题进行全面的识别与分类。根据问题的性质和影响程度，将问题分为以下几类：
针对不同类别的问题，企业应制定相应的整改计划。整改计划应包括以下几个要素：
整改措施的实施过程中，企业应加强对整改进展的监督。定期召开整改工作会议，检查整改措施的落实情况，及时发现并解决存在的问题。建立有效的反馈机制，确保整改措施能够根据实际情况进行调整和优化。
要确保审计整改措施的有效落实，可以遵循以下实施步骤：
成立由企业高层领导、内审部门及相关业务部门人员组成的整改工作小组，负责整改工作的统筹和协调。小组成员应具备相关的专业知识和丰富的实践经验，能够对整改措施的实施进行有效的指导和监督。
在整改措施实施之前，企业应对相关人员进行培训与宣贯，使其充分理解整改的重要性及具体措施。通过培训，提高员工的责任意识和执行力，确保整改措施落到实处。
在整改过程中，企业应定期开展阶段性评估，检查整改措施的实施效果。根据评估结果，对整改措施进行调整和优化，确保最终目标的实现。
整改工作完成后，企业应撰写整改报告，详细记录整改的过程、结果及经验教训。整改报告应提交给相关监督部门和高层领导，确保整改工作的透明度和可追溯性。
在实施审计整改措施的过程中，企业可能会面临一些挑战。以下是常见挑战及其应对策略：
许多企业在整改过程中可能会面临人力、财力等资源不足的问题。对此，企业应合理规划资源，优先保障重大问题的整改，必要时可考虑外部咨询机构的支持。
审计整改涉及多个部门，部门间的协调可能会成为一项挑战。企业应当加强跨部门沟通，推动信息共享，形成合力，确保整改措施的统一落实。
部分员工对整改措施的重视程度不够，导致整改效果不佳。企业应通过绩效考核等手段，增强员工的责任感和执行力，同时营造积极的整改氛围。
审计整改措施的有效实施是推动企业高质量发展的重要一环。通过不断完善内部审计工作，企业可以更好地识别和应对风险，提升管理效率，实现可持续发展。随着习近平总书记对审计工作提出的新要求，企业内部审计人员应当深入理解这些要求，将其内化于心，落实于行，真正发挥审计在企业管理中的“利剑”作用。
在未来的工作中，企业应继续加强审计整改的力度，以审计为抓手，不断提升自身的治理能力和水平，为实现经济的高质量发展贡献力量。
