实战证据:从内控合规到价值创造
依托辉瑞、拜耳等跨国药企的内控严谨性与大型民企的业务灵活性双重背景,方清扬老师不仅具备搭建FCPA合规团队、财务共享中心的方法论,更拥有将应收款总额从2.56亿降至1.3亿、坏账从2300万降至300万的实战业绩。这种“风控+增效”的双重视角,确保业财融合方案既符合合规底线,又能直接驱动业务利润改善。
业财融合培训专家
17年跨国药企及制造业财务实战,打通预算、成本与业务动作的协同闭环
本方案聚焦于解决业务与财务在目标对齐、数据口径及行动协同上的结构性矛盾。针对业务看不懂财务数据、预算与经营目标脱节、成本改善缺少业务抓手、经营分析停留在报表层面等痛点,提供从指标拆解、预算编制、成本诊断到利润复盘的全链路落地路径。旨在帮助财务负责人、业务总经理及中高层管理者建立统一的对话语言,将财务建议转化为可执行的业务动作,提升资源配置效率与经营决策质量。
现任500强民企海外事业部财务总监,美国注册管理会计师(CMA)。拥有辉瑞制药、拜耳医药等跨国企业内控及财务分析背景,擅长在复杂商业环境中搭建财务内控体系。核心成果包括累计降低坏账2000余万元,成功优化融资成本收窄60BPs。专注于通过财务思维赋能业务战略,优化营运资本,并在数字化背景下构建高效的企业风险与内控管理机制。
业财融合方向更适合处理指标口径冲突,沟通成本高企、预算与执行脱节,缺乏动态调整、经营分析停留报表,无改进行动等场景。企业如果正在面对业财目标割裂,财务支持无法嵌入决策、数据口径不一,经营分析结果失真、协同流程缺失,信息流转受阻,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。
这类项目更常处理业财目标割裂,财务支持无法嵌入决策、数据口径不一,经营分析结果失真、协同流程缺失,信息流转受阻、投入产出不明,资源配置效率低等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。
依托辉瑞、拜耳等跨国药企的内控严谨性与大型民企的业务灵活性双重背景,方清扬老师不仅具备搭建FCPA合规团队、财务共享中心的方法论,更拥有将应收款总额从2.56亿降至1.3亿、坏账从2300万降至300万的实战业绩。这种“风控+增效”的双重视角,确保业财融合方案既符合合规底线,又能直接驱动业务利润改善。
区别于泛化的财务培训,本方案以“经营分析与决策支持”为核心枢纽。通过梳理业务目标与财务目标的匹配关系,建立业务流程与财务嵌入的执行机制,解决指标口径不统一、预算执行偏差大、成本责任不清等具体问题。重点在于打通业务数据与财务数据的流程机制,推动业财指标体系与协同监控机制落地。
业务部门与财务部门对收入确认、成本分摊等关键指标理解不一致,导致经营分析会议陷入数据核对而非业务讨论,决策效率低下。
年度预算编制后束之高阁,业务实际执行与预算目标严重偏离,缺乏基于业务变化的动态调整机制与预警体系。
月度/季度经营分析会仅呈现财务结果,无法追溯业务根因,缺乏具体的业务改进动作与责任主体,导致问题重复发生。
成本控制仅靠财务压降费用,业务部门缺乏主动控费意识与方法,难以识别真正的浪费源与利润漏损点,降本增效难以持续。
企业在海外拓展中,财务合规、税务筹划及资金管理与业务扩张速度不匹配,面临较高的跨境经营风险与内控盲区。
业财融合目标与业务发展方向不一致,财务数据滞后于业务动作,导致财务支持无法在关键决策节点提供有效依据,影响经营判断效果。
业务指标(如销量、转化率)与财务指标(如收入、毛利)体系割裂,缺乏统一的映射规则,使经营数据无法统一口径,直接影响分析结果的准确性与可信度。
业财协同流程缺乏一体化设计,业务前端信息与财务后端核算之间存在断点,信息流转受阻,导致管理层无法获取实时、完整的经营视图,降低决策效率。
资源投入(如营销费用、研发投入)与产出(如销售额、新产品贡献)缺乏业财联动评估机制,无法准确衡量各业务单元的ROI,影响整体资源配置效率。
成本责任主体界定模糊,业务部门认为成本控制是财务的职责,缺乏主动优化业务流程以降低成本的動力与方法,导致成本刚性增长。
课程定位:核心落地课:解决成本管控与价值创造脱节问题
课程聚焦:本课程聚焦于将财务评价体系嵌入业务流程,帮助管理者透过财务数据洞察业务本质。重点解决成本改善缺少业务动作、业务部门缺乏成本意识、降本增效缺乏系统性评价标准等问题。通过指标拆解与成本诊断,引导业务部门从源头优化流程,实现可持续的降本增效。
课程定位:场景延伸课:解决出海业务中的业财合规与风险协同
课程聚焦:针对出海企业,分享海外投融资、税务筹划及跨文化财务管理实战经验。重点解决海外业务拓展中财务合规风险不可控、跨境投融资缺乏业务视角支撑、海外子公司财务与总部战略协同困难等问题。旨在构建适应国际化经营的业财风控体系,保障业务安全扩张。
选择《业财协同赋能:深度激活降本增效潜力》,侧重国内业务的流程优化、成本诊断与价值创造,适合业务与财务共同参加,建立统一的语言与行动框架。
选择《海外财务管理实践》,侧重跨境场景下的投融资、税务及内控体系搭建,适合海外业务线与财务线负责人,确保扩张过程中的风险可控与战略协同。
若企业处于业财融合初期,建议先通过方清扬老师的其他非财管理类课程(如《非财管理者的财务思维》)建立基础认知,再引入上述专项课程进行深度协同与落地。
建议选择《业财协同赋能:深度激活降本增效潜力》。该课程并非单纯讲授财务知识,而是从业务痛点(如降本增效、流程优化)切入,展示财务数据如何帮助业务发现浪费、提升效率。方清扬老师结合辉瑞、拜耳等企业的实战案例,演示财务如何作为合作伙伴而非监管者嵌入业务,有助于改变业务部门对财务的刻板印象,建立基于共同目标的协作关系。
非常适合。方清扬老师的专长在于解决“体系有但执行难”的问题。他不仅关注制度设计,更强调指标口径的统一、业务流程的嵌入以及责任主体的明确。通过诊断现有体系中的断点(如数据流转受阻、责任不清),提供具体的优化路径,如如何将预算目标分解为可执行的业务动作,如何让经营分析会真正驱动业务改进,从而提升现有体系的实效性。
可选择《海外财务管理实践》。方清扬老师拥有500强民企海外事业部财务总监及跨国药企内控背景,擅长在合规前提下支持业务扩张。课程将分享如何在海外投融资、税务筹划及日常运营中构建灵活且严谨的风控体系,帮助管理层理解合规不仅是限制,更是保障业务可持续发展的基石,从而在决策中实现风险与收益的最佳平衡。