实战派银行营销专家
不同于纯理论讲师,李艳萍老师拥有近20年银行一线深耕经验,曾任农行支行行长,具备全景管理视角与扎实的业务实战背景。
数字营销培训专家
从流量获取到私域转化,构建可落地的银行数字化增长闭环
针对零售银行网点线下客流减少、客户经理私域运营能力参差不齐、营销活动缺乏数据闭环等具体场景,本方案提供一套基于实战验证的数字化营销落地路径。重点解决公私域联动断裂问题,通过标准化话术设计与AIGC工作流搭建,降低内容生产成本;通过网格化精准营销与数据复盘机制,提升线索转化效率。适用于希望将数字渠道、内容生产与客户转化真正落地到业务场景的银行分行/支行行长、零售业务负责人及客户经理团队。
曾任中国农业银行支行行长及省行内训师,拥有辅导600+家网点实现产能提升的实战记录,累计汇总产能达30亿元。作为《三量掘金》版权课程主创人,李老师首创“课前调研、课中定制、课后跟访”的培训闭环,擅长将AI技术融入银行营销场景,单人曾创销售压岁金1670套、个人贷款新增14.1亿元的业绩纪录。其方法论已服务于六大国有行及多家股份制银行,致力于通过系统化方案解决银行零售转型中的实际业务难题。
数字营销方向更适合承接网点获客渠道单一且客流下滑、私域运营有动作无转化、营销复盘缺乏数据支撑等场景。企业如果正在面对数字营销与业务指标脱节、公私域联动存在断点、团队执行缺乏标准化,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。
这类项目更常处理数字营销与业务指标脱节、公私域联动存在断点、团队执行缺乏标准化、存量客户沉睡率高等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。
不同于纯理论讲师,李艳萍老师拥有近20年银行一线深耕经验,曾任农行支行行长,具备全景管理视角与扎实的业务实战背景。
辅导导入600+家网点,累计培训学员超10,000人次,汇总产能达30亿元,以可量化的业绩增长验证方法论的有效性。
将AIGC技术融入银行营销培训,构建可复制的内容生产与私域运营工作流,解决团队内容产出低效与标准化缺失问题。
线下自然进店客流减少,急需通过数字化手段拓展周边社区/商圈获客渠道,但团队缺乏系统的网格化拓客方法。
客户经理虽使用微信等工具添加客户,但缺乏标准化的私域运营SOP与分层经营策略,导致触达率低、转化效果差。
营销活动投入大但转化路径不清晰,缺乏有效的数据监测与复盘机制,无法基于客户行为画像指导二次营销与策略优化。
团队难以持续输出高质量的营销素材,AIGC等新技术仅停留在概念层,未嵌入日常营销工作流,导致内容供给不足。
线上投放或活动内容未能有效支撑银行存款、贷款等实际产能指标,导致营销投入回报率低,管理层难以评估真实效果。
线上获取的线索无法顺畅流转至线下网点进行承接,或缺乏统一的跟进话术与标准,造成潜在客户流失。
员工数字化意识与能力参差不齐,缺乏统一的营销话术、内容模板与执行督导机制,导致整体营销动作变形。
缺乏基于数据标签的客户分层体系,无法对存量客户进行精准激活与交叉销售,错失增量挖掘机会。
课程定位:核心方法论课程:构建银行全场景数字化营销与转化闭环
课程聚焦:围绕存量、流量、增量三大维度,结合网格化精准营销与私域运营SOP,解决银行网点获客难、转化弱的问题。重点在于将数字化工具应用于客户分层、内容触达与数据复盘,形成可复制的营销增长模型。
与数字营销的关系:这门课作为李艳萍在数字营销方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。
课程定位:团队赋能课程:打造适应数字化营销的高执行力团队
课程聚焦:聚焦团队管理与领导力发展,解决数字化转型期团队心态抵触、执行不到位及协同不畅的问题。通过五步进化法,强化营销标准化动作的团队演练与固化,提升团队在数字营销场景下的协同作战能力。
与数字营销的关系:这门课对应数字营销里的团队执行合力问题,重点承接目标共识、团队协同和团队进化,而不是泛泛讲团队氛围。
李老师基于支行行长实战经验,提供符合银行合规要求与业务逻辑的网格化营销与私域转化SOP。
课程包含AIGC在银行营销内容生产中的具体应用场景与工作流搭建,避免技术空谈。
强调数据化复盘机制,帮助团队建立从线索追踪到效果评估的完整闭环,支撑业务决策。
非常适合。李老师曾任农行支行行长,课程设计完全基于银行网点实战场景,区别于泛化的互联网流量玩法。她重点解决银行特有的公私域联动、合规要求下的内容生产、以及线下网点如何通过数字化手段拓展周边客源等问题,提供的是符合银行业务逻辑的落地方案,而非通用的流量获取技巧。
是的。《三量掘金》课程中包含标准化的私域运营SOP与营销话术设计模块。李老师会将客户分层、触达节奏、内容模板及转化话术进行拆解,并通过实战演练帮助学员掌握从“添加好友”到“促成交易”的全流程动作,确保学员回到岗位后能直接应用。
建议优先选择《三量掘金》作为核心切入点,该课程涵盖了从网格化获客、私域运营到数据复盘的全链路方法论,能帮助团队建立基础的数字化营销框架。若团队同时存在执行力弱、协同不畅的管理问题,可搭配《聚沙成塔》进行团队赋能,确保营销动作能够被有效执行与固化。