复杂决策链下的关键人攻坚
针对国企、央企或海外巨头决策链条长、关键人隐蔽的痛点,提供决策链分析与关键人地图绘制方法,帮助销售团队从基层沟通跃迁至高层对话,消除决策断点。
大客户管理培训专家
22年央企及跨国营销高管实战经验,专注解决高客单价、长周期大客户的识别、关系经营与价值转化难题
针对制造业、汽车、政企及出海业务场景,解决高客单价、长周期、多决策人环境下的大客户管理难题。重点突破客户画像模糊、决策链条断裂、客情依赖个人、方案价值表达不足及复购转化低等痛点。通过客户分层、决策链分析、关键人地图、高层对话及谈判破局等具体动作,实现从单次交易向长期价值维护的转变,特别适用于需要处理复杂B2B/B2G关系的KA经理、销售总监及海外业务负责人。
拥有22年以上国内外战略营销及大客户营销实战经验,清华大学经济管理学院MBA。曾任中国兵器工业集团北奔重型汽车集团总经理助理、营销总监,中铝国际副总经理等职。累计授课100余场,赋能超3000+营销人才。擅长将央企级别的战略规划能力下沉至大客户销售一线,解决从市场洞察、客户分层到方案呈现、谈判成交的全链路问题。
大客户管理方向更适合承接决策链长且关键人隐蔽、核心客户资源投入分散、方案价值呈现不足陷价格战等场景。企业如果正在面对客户画像不清,决策者识别难、决策链断点多,高层触达受阻、客情依赖个人,缺乏体系支撑,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。
这类项目更常处理客户画像不清,决策者识别难、决策链断点多,高层触达受阻、客情依赖个人,缺乏体系支撑、复杂方案价值表达弱,议价能力低等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。
针对国企、央企或海外巨头决策链条长、关键人隐蔽的痛点,提供决策链分析与关键人地图绘制方法,帮助销售团队从基层沟通跃迁至高层对话,消除决策断点。
结合22年央企及出海实战经验,解决跨文化背景下的信任建立与政企客户不透明决策流程问题,提供从市场洞察到招投标控标引导的系统化策略。
打破仅靠个人客情维护的局限,建立组织级的客户关系管理体系。通过存量客户激活与增购机制设计,解决资源分散导致的 core customer 流失问题,提升全生命周期价值。
面对大型政企或跨国企业客户时,销售人员难以识别真正的决策者与影响者,陷入无效的低层沟通,导致项目推进停滞。
缺乏科学的大客户分层标准,导致高价值客户得不到足够资源支持,而低价值客户占用过多精力,影响整体营收质量与增长可持续性。
在产品同质化严重的市场中,无法在高层对话中清晰呈现差异化方案价值,导致竞争沦为价格比拼,利润空间被严重压缩。
签约后缺乏系统的维护与深挖机制,老客户处于“沉睡”状态,未能有效激发二次开发需求,复购率与增购率低下。
无法准确描绘大客户组织架构图,分不清决策者、影响者与使用者,导致攻关方向错误,资源错配。
销售过程停留在操作层或技术层,无法有效触达拥有预算审批权的高层领导,导致项目在立项或审批阶段频繁搁置。
客户关系维系高度依赖个别销售人员的私人关系,人员流动即导致客户流失,缺乏组织级的关系资产沉淀与维护节奏。
面对复杂产品或解决方案,无法将其转化为客户关注的商业价值语言,导致在谈判中处于被动地位,难以守住价格底线。
缺乏对存量客户全生命周期的管理视角,未能及时发现并响应客户的潜在新需求,导致错失增购与交叉销售机会。
课程定位:核心实战课
课程聚焦:解决跨文化背景下的大客户信任建立、高难度商务谈判僵局突破及海外复杂决策链的关键人攻关问题。
与大客户管理的关系:这门课作为马永强在大客户管理方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。
课程定位:培训方向参考
课程聚焦:针对政企客户决策流程不透明、长期关系维护缺乏规划及招投标控标策略缺失等问题,提供系统化解决方案。
与大客户管理的关系:这门课作为马永强在大客户管理方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。
课程定位:培训方向参考
课程聚焦:解决资源平均分配导致核心客户服务不足、缺乏科学客户价值评估模型及不同层级客户缺乏差异化打法的问题。
与大客户管理的关系:这门课作为马永强在大客户管理方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。
选择《海外市场攻坚与大客户谈判》,重点强化决策链分析与关键人地图绘制能力,突破高层触达瓶颈。
参考政企大客户营销方向,学习如何将个人关系转化为组织资产,建立长效的客户互动与信任维护机制。
参考大客户分层与精准营销方向,通过科学的客户价值评估与分层管理,优化资源配置,提升核心客户满意度与留存率。
非常适合。马永强老师曾任北奔重汽营销总监等央企高管职务,深耕政企大客户营销与关系管理多年。其方法论不仅适用于出海场景,更深刻契合国内政企客户决策流程长、关系复杂、注重合规与价值呈现的特点,能帮助团队系统掌握政企大客户的切入点与关系经营节奏。
CRM系统主要解决客户信息的记录与流程化管理问题,而大客户管理培训解决的是“如何搞定人”与“如何促成交易”的策略与能力问题。马永强老师的课程侧重于复杂决策链下的关键人识别、高层对话技巧、方案价值呈现及谈判破局,这些是CRM无法替代的软性实战能力,二者互补才能提升大客户转化率。
马永强老师强调从“卖产品”转向“卖价值”与“卖方案”。在培训中,他将指导学员如何通过深入的市场洞察与客户诊断,挖掘客户深层痛点,并将产品优势转化为客户可感知的商业价值(如降本增效、风险控制等)。通过构建差异化的方案价值主张,帮助销售人员在谈判中跳出价格战泥潭,掌握议价主动权。