领导力提升与组织沟通策略
在管理中,真正的领导力,一定不只是权力在产生影响,更多的是一种人际关系、人格魅力形成的影响力。因此,领导力的本质就是影响力。
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在管理中,真正的领导力,一定不只是权力在产生影响,更多的是一种人际关系、人格魅力形成的影响力。因此,领导力的本质就是影响力。
围绕中高层领导力、沟通方式与沟通效果,帮助学员掌握组织中人际沟通之道,减少沟通因素带来的内耗,增强人际协作能力
6课时/天,围绕供应链管理、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 掌握沟通技巧,从强化全局视野出发选择适当的解决方案
6课时/天,围绕供应链管理、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 掌握人际沟通技巧,快速建立信任,减少内耗增强协作
围绕管理者能力提升、角色定位与管理思维,帮助学员认清团队管理者与团队成员的角色定位,建立团队管理正确的思维模式
围绕管理者能力提升、管理角色与管理思维,帮助学员让管理者清晰角色认知,找准角色定位,在此基础上提升个人管理素养和修为
围绕中高层领导力、正念领导力的内在核心,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力
训练认清管理者的角色定位、思维模式、沟通交往策略、如何进行下属的授权,提升管理者学员对象。
围绕中高层领导力、管理角色与管理责任,帮助学员了解经理人的角色与职责,找准角色定位,在工作中发挥应有的效能
围绕管理者能力提升、管理画像,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈
围绕中高层领导力、角色定位与管理思维,帮助学员了解职业经理人的角色与职责,快速进行组织内部的角色定位
围绕服务营销、对NLP与理解六层次的认识,帮助学员的核心理念及其在日常生活与工作中的重要性