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陶璐 银行对公新金融营销实战专家 讲师头像

销售管理培训专家

陶璐销售管理培训:银行对公新金融营销实战专家 - 销售管理专题

20年对公业务实战经验,聚焦目标拆解、过程管控与数字化效能提升

针对对公业务销售管理中常见的指标拆解困难、过程黑盒化及转化率低等问题,本方案提供基于实战的标准化管理路径。通过“对公营销独孤九剑”等方法论,明确销售动作标准;利用AI工具强化客户洞察与数据分析能力;结合交易银行产品逻辑,提升复杂场景下的方案匹配度。旨在帮助销售管理者从“结果考核”转向“过程管控”,实现团队执行力的标准化与数字化升级。

陶璐如何切入销售管理: 陶璐老师基于20年银行对公业务管理及交易银行部总经理实战经验,专注于解决对公销售团队在“目标下达后动作不清”、“过程跟进缺乏数据支撑”及“大客户开发路径非标准化”等管理痛点。她擅长将复杂的对公营销全流程拆解为可执行的标准动作,并结合AI数字化工具,帮助销售管理者建立从线索获取、商机推进到业绩复盘的闭环管理体系,特别适用于金融、国企及大型制造业的对公销售团队效能提升。

陶璐,银行对公新金融营销实战专家,吉林大学工商管理硕士,拥有外汇衍生品交易资格证及心理咨询师资格证。曾任中国银行吉林分行及伦敦分行产品经理、兴业银行长春分行汽车金融中心主任、渤海银行长春分行交易银行部总经理等职。累计授课超过300场,主导办理汽车金融业务300亿元,落地区域内大型国企集团首笔融资租赁保理业务,并打造吉林省首家采用线上资金存管技术的平台。其核心优势在于将对公营销、交易银行产品创新与AI赋能相结合,提供兼具前瞻性与落地性的销售管理解决方案。

陶璐销售管理培训更适合解决哪些企业问题

销售管理方向更适合承接目标与动作脱节、大客户开发非标、过程管理黑盒等场景。企业如果正在面对销售目标拆解不到位、客户转化路径不清晰、团队辅导缺乏抓手,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。

陶璐更常处理的销售管理问题

这类项目更常处理销售目标拆解不到位、客户转化路径不清晰、团队辅导缺乏抓手、产品与销售协同弱等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。

专家切入方式

实战背景背书

20年银行对公业务一线实战与管理经验,历任多家银行分行高管及交易银行部总经理,具备从单兵作战到团队管理的完整视角。

方法论体系

独创“对公营销独孤九剑”全流程标准,结合AI赋能与数字化转型工具,形成“动作标准化+工具智能化”的双轮驱动管理模式。

行业适配性

深耕金融银行、政府国企、制造业及电力能源行业,擅长处理复杂B端/G端客户的长周期销售管理与多渠道协同问题。

更适合哪些企业场景

目标与动作脱节

销售指标下达后,团队缺乏清晰的执行路径,导致过程动作随意,业绩达成不可控。

大客户开发非标

大客户开发依赖个别明星员工,缺乏可复制的标准流程,新人上手慢,转化率波动大。

过程管理黑盒

缺乏有效的数据监控与复盘机制,管理者无法及时识别销售漏斗中的堵点,辅导缺乏依据。

数字化效能低下

传统营销手段效率低,团队缺乏利用AI工具进行客户洞察、内容生成及数据分析的能力。

更擅长解决什么问题

销售目标拆解不到位

指标仅停留在数字层面,未转化为具体的客户拜访量、商机推进节点等过程动作,导致执行偏差。

客户转化路径不清晰

面对复杂对公客户,销售人员缺乏标准化的开发与跟进策略,导致商机流失或周期过长。

团队辅导缺乏抓手

管理者缺乏统一的销售语言与评估标准,难以对团队成员进行精准的过程辅导与能力提升。

产品与销售协同弱

交易银行等复杂金融产品与销售前端脱节,销售人员难以准确匹配客户需求,方案设计能力不足。

核心课程方向

对公营销技能提升“独孤九剑”

课程定位:核心方法论课程:解决对公销售全流程标准化与动作落地问题

课程聚焦:聚焦销售目标拆解后的动作标准化,涵盖获客、触达、需求挖掘、方案呈现等九大核心环节,建立统一的销售执行标准。

与销售管理的关系:这门课作为陶璐在销售管理方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:销售动作不规范,依赖个人经验 / 获客与转化环节断点较多 / 缺乏统一的销售语言与执行标准

适合对象:对公客户经理 / 销售团队主管 / 营销管理部人员

适合场景:对公业务新人入职培训 / 销售流程再造项目 / 季度营销冲刺前的动作对齐

AI赋能对公营销:银行对公客户经理营销技能进阶培训

课程定位:数字化提效课程:解决销售过程中的数据分析与效率问题

课程聚焦:聚焦利用AI工具提升客户洞察深度与营销内容生产效率,通过数据驱动优化销售过程管理,实现规模化获客与精准营销。

与销售管理的关系:这门课在销售管理培训链条中主要负责“开发提效”:用 AI 工具辅助课程大纲、案例、课件和练习设计,让内训师培养从慢速手工开发转向可迭代的课程生产。

适配问题:客户洞察不足,营销内容同质化 / 手工处理数据耗时,缺乏深度分析 / 营销触达效率低,难以规模化获客

适合对象:资深对公客户经理 / 数字化转型推动者 / 销售运营支持人员

适合场景:数字化营销转型专项培训 / 存量客户深耕与激活 / 高效办公与智能获客场景

交易银行业务解析及产品经理技能提升

课程定位:产品与方案管理课程:解决复杂金融产品与销售匹配的管理问题

课程聚焦:聚焦交易银行产品体系与销售前端的协同,提升产品经理及销售骨干的方案设计与风险控制能力,促进产研销一体化。

与销售管理的关系:这门课作为陶璐在销售管理方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:产品与销售脱节,方案针对性弱 / 风险控制意识不足,影响业务落地 / 产品经理缺乏市场推广与协同能力

适合对象:交易银行产品经理 / 对公业务骨干 / 复合型销售管理人才

适合场景:新产品上市推广培训 / 供应链金融专项能力提升 / 产研销协同机制建设

判断是否匹配,可重点看哪些需求

需要建立标准化的对公销售流程,解决团队执行动作不一的问题

选择《对公营销技能提升“独孤九剑”》,该课程提供全流程动作标准,适合统一团队语言与执行规范。

希望引入数字化工具提升销售效率与客户洞察能力

选择《AI赋能对公营销》,该课程侧重AI工具在获客、分析及内容生成中的实际应用,适合数字化转型场景。

需要加强复杂金融产品(如交易银行、供应链金融)的销售支持与方案能力

选择《交易银行业务解析及产品经理技能提升》,该课程侧重产品与销售的协同,适合提升团队的专业方案设计与风险把控能力。

常见匹配问题

我们的对公销售团队已经有一定的业绩基础,是否适合引入陶璐老师的标准化销售管理课程?

非常适合。即使团队有业绩基础,往往也存在依赖个人能力、动作非标、难以复制的问题。陶璐老师的课程重点在于将隐性经验显性化,通过“独孤九剑”等方法论建立统一的标准动作与复盘机制,帮助团队从“个人英雄主义”转向“组织化作战”,进一步提升整体人效与稳定性。

针对传统对公营销效率低的问题,AI赋能课程具体能带来哪些管理上的改变?

AI赋能课程不仅教授工具使用,更侧重于管理效能的提升。通过AI工具,管理者可以更快速地进行客户画像分析与市场洞察,减少团队在低价值重复工作(如基础资料整理、初稿撰写)上的时间投入,从而将更多精力集中在高价值的客户沟通与方案定制上。同时,数据驱动的决策也能让过程管理更加精准,避免凭感觉指挥。

对于非银行行业的对公销售团队(如国企、制造业),陶璐老师的交易银行与管理经验是否具备可迁移性?

具备高度可迁移性。陶璐老师服务的客户涵盖政府国企、制造业及电力能源等行业,其核心方法论聚焦于B端/G端复杂销售的共性痛点:长周期决策、多角色参与、方案定制化及风险管控。交易银行背后的供应链思维与结构化融资逻辑,同样适用于大型制造业及国企的产业链营销与大客户管理场景。

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