切入点

党务工作者技能提升

党务工作者在党的基层组织中扮演着重要的角色，他们是推动党组织建设、落实党的方针和政策的关键力量。为了提升党务工作者的专业水平和工作能力，特开设“党务工作者技能提升”课程。以下内容将详细解析该课程的背景、目标、课程内容、实施方法以及其在主流领域和专业文献中的相关应用。

课程背景

当前，党建工作面临一系列挑战，例如党员业务繁忙、学习时间不足、教育方式单一等。这些问题直接影响到党建工作的实效性。党务工作者是基层党建工作的策划者和执行者，他们的专业水平、工作能力以及责任心，直接影响到党组织的整体工作效果。因此，提升党务工作者的技能和素质，成为当务之急。

基础党支部的党务工作者被称为“最后一公里”的执行者，只有通过加强队伍建设和专业培训，才能有效推动党建工作的发展。课程旨在通过系统性培训，帮助党务工作者更好地履行职责，增强服务意识和责任感。

课程目标

• 通过分享党务工作的具体内容，使党务工作人员快速成为开展党务工作的行家里手。
• 帮助学员了解基层党组织建设的内容、切入点和方法，激发基础党组织的战斗堡垒作用。
• 解读习近平总书记的“钉钉子精神”，帮助学员把握落实主体责任的重点。
• 通过对《党建基础知识》、《钉钉子精神》和《党建行动学习》的辅导，帮助学员开展党建学习和企业管理工作。
• 从专业党务工作的角度解读国企党代会党组近期下发的党建制度，帮助学员找准工作的切入点和突破口。

课程内容

第一讲：夯实党建基础知识——增强党务实践能力

本讲通过对党务工作的基本知识进行深入剖析，增强学员的实践能力。

• 民主集中制建设
  • 支部党员大会的召开和程序。
  • 党支部委员会的职能和运作。
  • 党小组会的组织与管理。
• 党员教育管理制度
  • 党支部的管理制度与教育制度。
  • 加强干部队伍建设和党员队伍建设。
• 推进基层党支部自身建设
  • 建设学习型、服务型、创新型党支部。
• 加强党员教育
  • 增强党的宗旨意识，正确履行党员义务。
  • 重温入党誓词的重要性。
• 党支部其他常规业务工作
  • 学习教育、党员监督管理等常规工作。

第二讲：党建“加油站”——用钉钉子精神做事

本讲重点讨论如何落实工作，通过“钉钉子精神”确保目标的实现。

• 目标筹划
  • 遵循规律，正确定位，找准工作目标。
  • 结合地情、时情和民情，确定工作重点。
• 狠抓落实
  • 持之以恒，以目标为导向。
  • 形成科学机制，制定可行的行动计划。

第三讲：建“心动力”——新时代背景下的企业党建工作

本讲探讨在新时代背景下，如何通过“谈心”工作激发党员的积极性。

• 谈心谈话的必要性
  • 了解党员的真实想法，促进沟通。
  • 关注党员的家庭和社会关系，提升关怀度。
• 提升谈心谈话能力
  • 明确谈心与谈话的不同，设定谈话目标。
  • 通过场景化训练提升谈话能力。

第四讲：党建“新技能”——新形势下的党建行动学习

本讲讨论如何在新形势下创新党建工作，通过行动学习提升支部的组织力。

• 创新体系机制
  • 服务企业工作中心，关注基层党员群众。
• 实施人才强企
  • 通过“岗”带“区”，双轮驱动。
  • 推动“三合”党建工作法的实施。

实施方法

本课程采用理论讲解、案例分析、视频分享和讨论等多种教学方式，旨在增强学员的参与感和实践能力。通过与实际案例的结合，帮助学员更好地理解党建工作的实质和方法，使其能够在实际工作中灵活运用所学知识。

主流领域和专业文献中的应用

在主流领域，党务工作者的技能提升被广泛重视，相关研究表明，提升党务工作者的能力不仅能够增强党组织的战斗力，还可以提升党员的归属感和向心力。在专业文献中，党务工作者的角色被视为推动组织变革和发展的重要力量，因此，围绕党务工作的培训与教育也成为了研究的热点。

根据多项研究，系统的培训能够有效提升党务工作者的专业素养，使其在实际工作中更具执行力和创新能力。此外，许多机构和组织也开始重视党务工作者的职业发展，提供多种形式的培训和发展计划，以适应新时代对党建工作的新要求。

总结

党务工作者的技能提升是推动党建工作的重要环节。通过系统的培训，党务工作者不仅能够提升自身的专业水平和工作能力，还能更好地服务于基层党组织的建设与发展。在未来的工作中，持续关注党务工作者的成长和发展，将为我国的党建工作带来更为深远的影响。

通过本次课程，学员们将能够深入理解党务工作的本质，掌握实际操作技能，进一步激发干事创业的热情，为推动党的事业贡献力量。