在现代企业管理中，培训作为提升员工能力和企业竞争力的重要手段，愈发受到重视。尤其是随着市场竞争的加剧，企业认识到，仅依赖外部培训公司已无法满足自身的需求，必须培养内部的培训师队伍，以便更有效地传承企业文化、分享成功经验以及提升整体员工素质。为了实现这一目标，课程《青出于蓝——基于知识萃取的课件制作与授课技巧提升训练》应运而生，旨在通过系统的知识萃取与课件制作技巧，帮助企业内部讲师提升授课能力，最终实现培训效果的显著提升。
随着企业面临的挑战日益增加，许多组织开始意识到，建立一支优秀的内训师队伍是提升员工能力的有效途径。内训师不仅需要具备扎实的专业知识，还需掌握有效的授课技巧，以便将复杂的知识以通俗易懂的方式传递给受训者。然而，很多企业内部讲师虽然在各自领域表现优异，但由于缺乏系统的培训和指导，其授课能力常常无法与其专业水平相匹配，这就导致了培训效果不佳、效率低下的问题。因此，课程《青出于蓝》特别强调知识萃取的科学方法与课件制作的实用技巧，以满足企业对内训师的多样化需求。
通过参加本课程，学员将能够实现以下几方面的收益：
课程分为三个主要部分，分别为知识萃取与课件制作、授课技巧与授课方法、实战演练。以下是各部分的详细内容：
内萃是指从已有的专家经验中提取出有价值的知识，具体包括成功案例、共性要点和个性经验。通过萃取之内萃思维，如冒泡泡的横向思维、找结构的分类思维、深挖掘的纵向思维，学员将能够系统性地组织和整合知识。此外，针对案例的萃取，课程将介绍Sport模型和Staor模型，帮助学员从不同角度分析和总结案例精华。
外取是指通过多种渠道和方法收集与课程相关的资料。课程将介绍调研、书籍、网络等渠道，以及百度、微信、知乎等工具的使用方法。此外，还将教授学员如何收集图片、图标、模板、字体等资源，以丰富课件内容。
制作高效的PPT课件是一项重要的技能，课程将通过7步法指导学员快速制作课件。具体步骤包括理结构、套模板、增图示、定字体、变颜色、配图片、添动画、再优化。学员将学习使用SmartArt、iSlide和Motion Go等工具，提高课件制作的效率和美观度。
成功的授课离不开一个吸引人的开场，课程将教授3种开场导入技巧，包括提出问题、抛出观点和列出数据，以激发学员的兴趣。通过分析国家电网企业文化案例、罗永浩买咖啡视频等实例，学员将学习如何有效建立课堂联系。
在授课过程中，理性表达是说服学员的重要手段。课程将教授4种理性表达技巧，包括区分讲法、口诀口号、模型讲法和SCQA讲法。通过案例分析，如灌汤包案例和克服紧张的例子，学员将能够掌握逻辑说服的技巧。
感性演绎可以增强教学的感染力，课程将介绍使用实物道具、通俗讲法和幽默元素等3种感性演绎技巧。通过对比乔布斯发布会和著名培训师授课的案例，学员将学习如何打动学员的心灵。
实操练习是检验学习成果的重要环节，课程将介绍案例分析、示范教学和课堂测验等多种练习方式，帮助学员在实战中检验和巩固所学知识。
有效的回顾总结能够巩固知识，课程将教授如何进行课程、单元和模块的回顾，通过案例分析与讨论，帮助学员内化所学知识。
课程的实战演练环节将为学员提供设计课程、擂台PK、小组互评等机会，确保学员能在实践中不断提升自己的授课能力。
学员将在实讲、示讲、视讲和试讲中进行多轮次的演练，通过彼此的反馈和老师的点评，进一步完善自己的授课技巧。
课程结束后，学员将被要求写出课程中的收获点，列出指导实际工作的行动项，并聚焦一个具体行动，以确保学习成果能够有效落地。
本课程采用交互教学、互动演练和行动学习等多种教学方式，确保学员能够在轻松愉快的氛围中学习和实践。通过讲师的幽默演绎、案例分享和多媒体教学，学员将能够更加深入理解课程内容。此外，现场练习、小组讨论和角色扮演等活动，将极大提升学员的参与感和实践能力。
本课程适合企业兼/专职内训师、宣讲员、企业管理者和培训管理者等各类人员，旨在帮助他们提升授课能力与专业素养，从而更好地服务于企业的培训需求。
在知识经济时代，企业的核心竞争力越来越依赖于员工的能力提升和知识共享。通过《青出于蓝——基于知识萃取的课件制作与授课技巧提升训练》课程，企业可以构建一支高素质的内训师队伍，促进知识的有效传承与应用，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。无论是在知识萃取、课件制作，还是授课技巧的提升上，课程都能为学员提供实用的工具和方法，帮助他们在培训领域取得更大的成就。
