课程ID:38660

赖丰:性格分析课程|提升职场沟通效率,解锁团队协作新模式

通过系统学习MBTI性格分析理论,帮助企业员工清晰认识自我与他人性格特征,优化沟通方式,提升工作效率。课程包含实战案例分析,适用于各级管理者及职场精英,助力团队在复杂职场环境中高效协作,减轻情绪压力,实现协同共赢。

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曹大嘴老师
  • 认知自己性格特点深入了解自身性格类型,识别优劣势,增强自我认知,提升职场适应能力。
  • 识别他人性格特点通过MBTI工具,快速评估同事及团队成员性格,优化沟通策略,推动高效协作。
  • 找到性格优势发掘个人性格的独特优势,提升自信心和影响力,助力职业发展。
  • 避免碰触沟通红线学习不同性格间的沟通禁忌,减少误解与冲突,提升沟通成功率。
  • 缓解情绪焦虑掌握情绪管理技巧,识别和应对职场情绪压力,保持良好心理状态。

揭秘职场沟通密码:性格分析与团队协作 通过深入剖析MBTI性格类型,帮助员工识别自我特点与他人性格,提升职场沟通能力,构建高效团队合作氛围。课程内容紧密围绕认知自我、识别他人、情绪管理等关键要素,助力职场人士在复杂人际关系中游刃有余。

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从理论到实践:九大重点解码职场沟通

通过九个关键模块,系统掌握MBTI性格分析的理论与应用,帮助员工在职场中实现更高效的沟通与协作。每个模块都结合实际案例,确保学员能灵活运用所学知识。
  • 性格对生活和工作的影响

    探讨性格如何影响个人在工作中的表现和决策方式,指导员工更好地理解自我。
  • 性格与职场影响力

    分析不同性格在职场中的影响力,帮助员工识别自身与他人的优势,提升职场竞争力。
  • MBTI的四个维度

    深入了解MBTI模型的构成,掌握各个维度的特征及其在沟通中的应用。
  • 性格类型的拆解逻辑

    通过测评与研讨,识别自身性格类型,学习如何与不同性格的人进行有效沟通。
  • 十六种典型性格的职场优势分析

    全面分析十六种性格类型在职场中的表现,帮助员工找到适合自己的发展方向。
  • 情绪压力的来源与缓解

    识别不同性格在工作中可能面临的情绪压力,并学习相应的缓解方法。
  • 与他人沟通的情绪坑点

    分享沟通中的常见误区与应对策略,提升跨部门沟通的有效性。
  • 主导与辅助心理功能识别

    了解自身和他人的心理功能,优化沟通风格,减少误解与冲突。
  • 实用案例分析

    通过真实的职场案例,帮助学习者将所学理论应用于实际,提升解决问题的能力。

掌握职场沟通的核心技能

通过系统学习,学员将掌握有效的沟通技巧与方法,提升个人影响力与团队协作能力,为职场发展打下坚实基础。
  • 识别和理解自我

    学会识别自己的性格特点,理解其对工作和人际关系的影响,提升自我认知。
  • 优化沟通策略

    通过了解他人性格,制定针对性的沟通策略,提升沟通效果。
  • 提升情绪管理能力

    掌握情绪管理技巧,减少职场焦虑,保持良好的工作状态。
  • 增强团队合作意识

    通过认识团队成员的性格特征,增强协作意识,提升团队工作效率。
  • 解决沟通误区

    识别沟通中的误区与障碍,学习如何有效避免与处理。
  • 提高职场适应能力

    增强对不同性格的适应能力,提升在多样化环境中的工作表现。
  • 发展职业生涯

    通过提升人际交往能力,助力职业生涯的进一步发展与提升。
  • 构建信任与共情

    通过了解他人性格,构建信任关系,提升团队凝聚力。
  • 掌握实用工具与技巧

    学习使用MBTI等工具进行自我与他人分析,提升职场竞争力。

破解职场沟通难题,提升团队绩效

通过深入的性格分析与沟通技巧培训,帮助企业解决职场沟通不畅、团队协作不到位等问题,提升整体工作效率与团队士气。
  • 沟通不顺畅

    识别沟通障碍,调整沟通策略,提升信息传递效率,减少误解。
  • 情绪管理不足

    提供情绪管理工具与技巧,帮助员工减轻职场压力,保持积极心态。
  • 团队合作缺乏

    通过性格分析促进团队成员间的理解与信任,增强团队合作意识。
  • 决策效率低

    识别团队成员的决策风格,优化决策流程,提升决策效率与质量。
  • 协作目标不明确

    帮助团队明确共同目标,制定协作计划,提升工作方向感。
  • 人际关系紧张

    通过学习性格特点,缓解人际关系中的紧张,提升团队氛围。
  • 缺乏积极沟通

    培养积极的沟通习惯,提升团队成员间的信息共享与协作。
  • 适应变化能力弱

    增强员工对职场变化的适应能力,提升应对复杂情境的能力。
  • 内部冲突频发

    通过性格分析减少内部冲突,提升团队的凝聚力与执行力。

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