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赖丰:结构化思维课程|打破思维瓶颈,提升职场表达效率

在信息泛滥、节奏加快的职场环境中,结构化思维帮助员工快速理清思路、提升表达能力。通过系统化的方法论和实战案例,培养严谨思考习惯与有效沟通技巧,助力团队实现高效协作与卓越表现。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过结构化思维,快速理清复杂信息,提升思维的逻辑性与条理性,使表达更具说服力。
  • 有效沟通掌握有效沟通的技巧,确保信息传达的准确性与清晰度,避免因沟通不畅而导致的误解与效率低下。
  • 思维模型学习并运用多种思维模型,如金字塔模型、六顶思考帽等,帮助学员在解决问题时进行系统性思考。
  • 逻辑思考培养严谨的逻辑思考能力,使学员在面对复杂问题时能够快速识别关键要素,做出有效决策。
  • 职场竞争力提升职场竞争力,通过结构化思维与有效沟通,增强个人与团队的协作能力,推动组织的高效运作。

打破思维障碍,构建清晰表达与高效沟通的能力 在复杂多变的职场中,如何高效组织思维、明确表达意图是每个职场人的必备技能。通过系统化学习,掌握结构化思维的核心要素,如金字塔模型、MECE原则、5W2H方法等,帮助学员从根本上提升思维逻辑与沟通能力。

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从思维混乱到逻辑清晰,九步打造高效沟通与决策能力

在瞬息万变的职场环境中,学会如何高效地组织思维、表达意图至关重要。通过以下九个重点模块,帮助学员在复杂信息中提炼核心,提升沟通效率与问题解决能力。
  • 问题识别

    通过系统分析,明确现象与问题的区别,帮助学员找准问题的核心,避免误判。
  • 结构化表达

    掌握结构化表达的方法,确保信息传达的逻辑性与清晰度,使听众能够快速理解关键信息。
  • 思维训练

    通过思维训练,提升学员的逻辑思考能力,帮助他们在复杂情况下迅速做出决策。
  • 沟通技巧

    学习各种沟通技巧,如5W2H方法,确保在沟通中明确目标、主题与方向。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理的方法,提升学员在压力环境下的判断力与沟通能力。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,帮助学员理解结构化思维在实际工作中的应用,增强学习的实用性。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,通过共同语言模型,促进团队成员之间的有效沟通。
  • 思维工具

    掌握多种思维工具,如思维导图与六顶思考帽,帮助学员在思考中进行结构化梳理。
  • 持续改进

    培养持续改进的意识,鼓励学员在实际工作中不断优化思维和沟通方式。

掌握职场表达与思维模式,提升工作效率与竞争力

通过系统的学习与实践,学员将能够在职场中有效运用结构化思维与沟通技巧,提升个人及团队的工作效率与决策能力。
  • 逻辑思维能力

    提升逻辑思维能力,帮助学员在面对复杂任务时能够理清思路,做出明智决策。
  • 高效沟通

    学会高效沟通的技巧,确保信息传达的准确性与及时性,提升团队协作效率。
  • 问题解决能力

    培养问题解决能力,系统分析问题,找到根本原因并制定有效解决方案。
  • 表达能力

    提高口头与书面表达能力,让学员在汇报与沟通中更具说服力。
  • 自信心

    增强自信心,让学员在表达与沟通中更加从容自信,提升职业形象。
  • 团队合作

    促进团队合作,通过共同的思维模型,提升团队整体的工作效率。
  • 适应能力

    提高适应变化的能力,帮助学员在快速变化的职场环境中保持竞争力。
  • 创造性思维

    激发创造性思维,鼓励学员在工作中提出创新的解决方案。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,鼓励学员在职场中不断更新与提升自己的技能。

解决职场表达与沟通的难题,提升组织效率

通过系统学习结构化思维,帮助企业解决在沟通与表达中遇到的诸多问题,提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 沟通不畅

    通过结构化思维,打破沟通壁垒,确保信息在团队内部顺畅流通。
  • 思维混乱

    帮助员工理清思路,避免在复杂任务中陷入思维混乱,确保清晰的逻辑链条。
  • 低效会议

    提升会议效率,通过明确的表达与结构,让会议不再冗长,目标明确。
  • 反馈不及时

    通过规范化的沟通流程,确保反馈信息的及时性与有效性,提升团队响应速度。
  • 决策失误

    通过系统分析与结构化思维,降低因信息不全导致的决策失误风险。
  • 团队协作不足

    通过共同的结构化语言,提升团队成员之间的协作能力与信任感。
  • 表达不清晰

    通过结构化表达训练,确保信息传达的准确性,避免因表达不清引发的误解。
  • 情绪干扰

    学习情绪管理技巧,帮助学员在高压环境中保持冷静,做出理智判断。
  • 创新能力不足

    培养创造性思维,鼓励团队提出创新解决方案,提升组织竞争力。

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