课程ID:38202

张胜:现场管理|提升数据驱动决策能力,打破企业管理瓶颈

在制造业竞争日益激烈的今天,如何通过科学的数据与核心指标,实现全面的现场管理与持续改善?通过学习现场管理的最佳实践,帮助企业打破传统管理瓶颈,提升全员参与的改善意识,最终实现降本增效与竞争力提升。

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曹大嘴老师
  • 标准工时掌握标准工时的定义与计算方法,了解其在现场管理中的重要性,帮助企业提升生产效率并合理配置资源。
  • 效率指标学习如何定义和计算工时效率、定额效率等关键指标,通过数据分析找出提升空间,优化生产流程。
  • 人员利用率理解人员利用率、作业能率与稼动率的计算与应用,提升员工的工作效率与生产积极性。
  • 生产计划建立生产计划基础数据库,学习如何运用现场数据进行有效的资源协调与排产,提升整体作业效率。
  • 例会管理掌握数据与指标在例会中的应用,通过有效的例会管理实现自驱动,提升团队协作与信息透明度。

打通管理闭环,构建高效现场运营体系 通过对制造业现场管理核心指标的深入探讨,学习如何建立科学的管理体系,提升企业运作效率。课程涵盖标准工时、效率指标、人员利用率等关键内容,帮助企业在数据驱动决策中实现突破,推动持续改善与精益生产。

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战略管理重塑,九大核心模块助力企业提升

课程通过九大核心模块的系统化学习,帮助企业管理者深刻理解现场管理的重要性,掌握有效的现场数据与指标应用,构建高效的管理闭环,推动企业持续改善与精益生产。
  • 现场数据应用

    通过现场数据的有效应用,帮助管理者识别问题,从而实现精准的管理决策与持续的现场改善。
  • 指标管理

    重点讲解各类关键指标的定义与应用,帮助企业掌握如何通过数据驱动提升生产效率,实现高效管理。
  • 问题识别

    运用现场指标识别潜在问题,推动全员参与的持续改善,提升企业的整体运作效率。
  • 标准化流程

    构建标准化的作业流程,提高工作效率,减少生产中的变异与浪费,保障产品质量。
  • 数据可视化

    通过数据可视化管理,提升信息透明度,增强团队的协作能力与执行力。
  • 持续改善

    结合实际案例,学习如何推动企业的持续改善,构建以数据为驱动的企业文化。
  • 自驱动管理

    通过数据与指标的应用,实现自驱动的管理模式,提升企业的灵活性与响应速度。
  • 团队协作

    通过有效的例会管理与信息共享,提升团队协作,确保各项任务的顺利推进与执行。
  • 精益生产

    学习精益生产的理念与方法,帮助企业在现场管理中实现降本增效,提升市场竞争力。

提升现场管理能力,掌握数据驱动决策技巧

参与学习后,企业管理者将系统掌握现场管理的核心技能,通过数据分析与指标管理,不断提升企业的生产效率与管理水平,助力企业在竞争中立于不败之地。
  • 指标理解

    深入理解各类管理指标的目的与应用,提升数据分析能力,支持科学决策。
  • 现场数据获取

    掌握现场数据的有效获取与分析方法,推动数据驱动的管理决策。
  • 问题识别能力

    提高问题识别能力,通过现场数据与指标,快速响应市场变化。
  • 标准化管理

    学习标准化管理流程,提升管理效率,降低生产成本。
  • 团队管理技能

    提升团队管理能力,增强团队的凝聚力与执行力,推动企业整体目标的达成。
  • 自驱动机制

    建立自驱动的管理机制,增强团队的主动性与创新能力。
  • 数据应用能力

    提升数据应用能力,通过数据分析实现精准管理。
  • 持续改善意识

    培养持续改善的企业文化,推动全员参与的改善活动。
  • 精益思维

    树立精益思维,帮助企业在现场管理中实现持续优化与提升。

解决企业现场管理痛点,提升综合竞争力

通过系统的现场管理培训,帮助企业识别并解决现场管理中的核心问题,实现管理效率与生产效率的双提升,推动企业在竞争中获得更大的优势。
  • 数据缺乏系统性

    解决企业在现场数据应用中缺乏系统性的痛点,帮助企业建立完善的数据管理体系。
  • 指标滞后

    应对企业使用的管理指标滞后的问题,帮助企业更新并优化管理指标体系。
  • 管理复杂度高

    降低企业管理的复杂度,帮助企业通过标准化流程提升管理效率。
  • 持续改善不足

    解决企业在持续改善方面的不足,通过数据驱动推动全员参与的改善活动。
  • 现场问题识别难

    提升企业在现场问题识别方面的能力,帮助企业快速响应市场变化。
  • 资源协调困难

    解决企业在资源协调方面的困难,通过数据分析实现高效的资源配置与管理。
  • 沟通不畅

    改善企业内部沟通不畅的问题,通过有效的例会管理提升信息透明度。
  • 决策缺乏数据支撑

    提升企业管理者的决策能力,通过数据分析与指标管理实现精准决策。
  • 团队执行力不足

    提升企业团队的执行力,通过标准化管理与目标明确化推动团队高效运作。

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