课程ID:38203

张胜:企业内训|破解精益推行难题,提升企业综合竞争力

通过深入理解丰田生产系统及其管理原则,企业能够有效提升利润、质量和客户满意度,打破精益推行中的障碍。结合国际一流企业的成功经验,课程将帮助企业管理者掌握精益的核心思想,实现真正的可持续改进。适合各个发展阶段的企业,助力提升市场竞争力。

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曹大嘴老师
  • 丰田生产系统学习丰田生产方式的基本理念及其在企业管理中的应用,推动企业向高效运营转型。
  • 管理原则掌握丰田的14项管理原则,培养长远视野和系统思维,提升组织的协同能力与创新能力。
  • 七大浪费深入理解生产过程中的浪费现象,提升识别与分析能力,从根本上改进流程管理。
  • 改善思路掌握精益改善的系统化思路与方法,推动企业持续优化与创新,提高整体运营效率。
  • 精益思维培养精益思维模式,促进团队在日常工作中的问题识别与解决能力,实现资源的高效配置。

精益管理全景:从理论到实践的全面提升 课程围绕丰田生产系统及其管理原则,帮助企业理解精益的核心思维与实践方法。通过对七大浪费的深入分析与改善思路的探讨,旨在帮助企业提升运营效率、降低成本、增强市场竞争力。

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精益推行的核心要素:识别问题、制定对策

通过系统分析企业在精益推行过程中的痛点与难点,帮助管理者在实施精益的过程中,快速识别问题、制定有效的改进对策,实现可持续发展。
  • 精益推行难点

    分析企业在精益推行中常遇到的阻碍因素,帮助管理者制定相应的解决方案。
  • 思维模式

    掌握事后管理与关闭乱源的思维模式,提升问题解决的效率和准确性。
  • 浪费识别

    学习如何有效识别库存、过多生产、搬运等七大浪费,为后续改进提供依据。
  • 改善实践

    通过离岛式布局和协同机制的建立,推动企业精益改善实践的落地。
  • 价值判断

    建立无价值活动的识别机制,聚焦有价值活动的提升,优化资源配置。
  • 标准化流程

    制定和实施标准作业流程,提升团队的执行力和效率,确保精益管理的有效性。
  • 精益文化

    在企业内部培养精益文化,增强团队的改善意识与主动性,推动组织持续进步。
  • 持续改进

    倡导PDCA循环(计划-执行-检查-行动),推动企业在精益管理上的长期发展。
  • 目标设定

    帮助管理者明确精益推行的目标与方向,确保精益管理与企业战略的高度契合。

从理论到实践,全面提升企业精益管理能力

通过系统学习与实践,企业管理者将掌握精益管理的核心思想与应用方法,具备有效推动精益转型的能力,提升组织的综合竞争力。
  • 理解精益管理

    深入理解精益管理的基本理念及其在企业中的应用,培养精益思维。
  • 识别浪费

    学会识别生产与服务过程中的各种浪费,推动资源的有效利用。
  • 实施标准化

    掌握标准化作业的实施方法,提升团队的执行力与效率。
  • 推动改善

    具备制定改善措施的能力,推动企业实现持续优化。
  • 培养团队能力

    增强团队在精益管理中的主动性与参与感,实现全员改善。
  • 提升市场竞争力

    通过精益管理提升企业的市场竞争力,确保可持续发展。
  • 建立精益文化

    在企业内建立精益文化,促进组织的持续进步与创新。
  • 制定战略目标

    帮助企业制定与精益管理相结合的战略目标,确保各项工作的有效实施。
  • 强化问题解决能力

    提升管理者的分析与解决问题的能力,确保精益推行的顺利进行。

破解精益推行障碍,提升企业运营效率

通过系统分析与实战演练,帮助企业识别并解决在精益推行过程中遇到的各类问题,优化企业的运营效率,提升综合竞争力。
  • 利润率低

    通过精益管理提升运营效率,增加企业的利润空间,改善财务状况。
  • 质量问题

    通过标准化流程与持续改进,提升产品和服务的质量,增强客户满意度。
  • 交付延迟

    分析流程中的浪费与瓶颈,优化交付流程,确保按时交付客户需求。
  • 管理混乱

    建立清晰的管理标准与流程,提升团队的协作能力与执行力。
  • 团队士气低

    通过精益文化建设,增强员工的参与感与主动性,提升团队士气。
  • 资源浪费

    识别并消除生产与服务过程中的浪费,优化资源配置,提高使用效率。
  • 缺乏持续改进

    建立持续改进机制,确保企业在精益管理上的长期发展与创新。
  • 市场适应性差

    通过精益思维提升企业对市场变化的敏感度,增强适应能力。
  • 竞争力不足

    通过精益管理提升企业的综合竞争力,确保在市场中的优势地位。

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