课程ID:36991

刘志翔:时间管理课|告别时间浪费,掌握高效工作法则

在竞争日益激烈的商业环境中,如何有效管理时间成为企业成功的关键。借助AI技术,课程将为学员提供个性化的学习路径和真实案例,帮助他们从根本上解决时间管理的痛点,提升工作效率,降低时间压力。适合各级职场人士,特别是那些希望打破传统学习模式、实现持续自我提升的团队。

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曹大嘴老师
  • 个性化学习利用AI技术,根据学员的行业、职位和工作内容,推荐专属的学习路径,确保学习内容贴合实际需求,提高学习效果。
  • 真实案例通过AI生成与学员工作场景紧密相关的案例,增强学习的实用性和共鸣感,让学员在真实的情境中掌握时间管理技巧。
  • 持续性支持AI教练在课程结束后提供持续的反馈和指导,帮助学员将所学知识应用到实际工作中,培养良好的时间管理习惯。
  • 互动学习通过AI辅助的互动游戏和小组讨论,提升学员参与度,激发学习兴趣,确保理论知识能迅速转化为实际行动。
  • 效率提升帮助学员掌握时间管理的核心技能,显著提高工作效率和效能,从而提升个人和团队的整体绩效。

颠覆传统时间管理:AI赋能下的新方法 通过个性化学习和真实案例生成,课程打破传统时间管理方法的局限,帮助学员在实际工作中实现高效的时间利用。涵盖时间管理的核心技能,针对不同行业和职位提供定制化的解决方案,让每位参与者都能在学以致用中获得成长。

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九大关键点,构建高效时间管理体系

通过九个核心模块,课程将带领学员全面理解时间管理的重要性与实用技巧,帮助他们在复杂的工作环境中有效应对时间压力,提升工作效率。
  • 区分轻重缓急

    掌握重要与紧急的区分,优化任务优先级,确保关键工作得到及时处理。
  • 厘清目标

    明确工作目标与时间管理的关系,学习制定SMART目标,提高时间利用的价值。
  • 提前计划

    理解计划在时间管理中的重要性,学习如何制定切实可行的计划,提高任务达成效率。
  • 保持精力

    通过注意力管理和生物钟的理解,帮助学员提升工作效率,减少精力浪费。
  • 增加时间的厚度

    学习如何将关键任务潜意识化,提升工作效率,使得时间使用更加高效。
  • 统筹调配时间

    掌握资源调配技巧,优化任务执行流程,确保时间和资源的合理利用。
  • 应对拖延

    识别拖延原因,学习个性化的应对策略,帮助学员更好地管理时间。
  • 堵住时间漏洞

    通过拒绝无效请求和排除干扰,帮助学员有效利用每一分时间,提升工作满意度。
  • 反馈与改进

    通过AI教练的实时反馈,帮助学员持续优化时间管理能力,实现自我提升。

掌握时间管理,提升工作绩效

通过系统的学习和实践,学员将具备高效的时间管理能力,能够熟练运用所学技巧应对日常工作中的各种挑战,显著提升个人和团队的工作绩效。
  • 提升工作效率

    掌握高效时间管理技能,减少时间浪费,提高工作产出。
  • 增强参与感

    通过互动学习,提高学员的参与感和学习兴趣,确保理论知识有效转化为实践能力。
  • 实现目标达成

    明确目标设置技巧,帮助学员设定和达成个人及团队目标。
  • 建立持续学习机制

    借助AI教练的持续反馈,构建个人成长的学习机制,促进长效学习。
  • 优化工作计划

    通过对工作计划的分析与调整,提高工作计划的合理性和可执行性。
  • 提升应对拖延能力

    认识拖延原因,学习有效的应对策略,帮助克服时间管理中的障碍。
  • 增强自我管理能力

    培养良好的时间管理习惯,提高自我管理和自我约束的能力。
  • 获得真实案例经验

    通过真实案例的学习,增强实际操作能力,提高解决问题的信心。
  • 提升团队协作能力

    通过小组讨论和互动,促进团队成员之间的合作与协同,提升团队整体绩效。

解决企业时间管理难题,提升组织效率

通过定制化的培训,课程帮助企业解决传统时间管理培训中的痛点,提高员工的时间管理能力,进而提升整体工作效率。
  • 课程同质化

    打破传统课程的同质化,提供个性化的学习方案,满足不同行业和职位的需求。
  • 低参与度

    通过AI辅助的互动环节,提高学员的参与度,增强学习的趣味性和实用性。
  • 缺乏持续支持

    提供AI教练的持续反馈与指导,确保学员在课程结束后仍能持续改进。
  • 案例真实性不足

    生成贴近实际工作的案例,提高学习的共鸣感和实践性。
  • 工作效率低下

    通过时间管理核心技能的培训,帮助学员提升工作效率,降低时间压力。
  • 应对拖延难

    提供个性化的拖延应对策略,帮助学员识别并克服拖延行为。
  • 目标不明确

    帮助学员厘清工作目标,学习SMART原则,提高工作目标的明确性和可达成性。
  • 管理混乱

    通过系统的时间管理方法,帮助企业建立高效的工作流程,降低管理混乱的风险。
  • 缺乏工具支持

    推荐合适的时间管理工具,帮助学员更好地组织和管理工作,提高效率。

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