课程ID:36561

张秋民:职场沟通|打破沟通障碍,实现高效协作与管理提升

通过运用结构化思维和360度沟通技巧,帮助企业员工克服沟通难题,提升管理效能。课程从实际工作中的常见沟通问题入手,系统传授有效的表达和协作方法,助力企业构建良好的沟通体系与管理形象。适合中基层管理者和后备干部,助您在职场竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维学习如何使用结构化思维提升思考力和表现力,避免表达混乱,确保信息传递的清晰和有效。
  • 沟通障碍识别和克服沟通中的常见障碍,提升信息传递的准确性和及时性,从而减少误解和错失的机会。
  • 表达技巧掌握高效的表达技巧,以更具逻辑性和说服力的方式传递信息,从而提高沟通效果。
  • 协作意识培养团队内部的协作意识,通过有效沟通促进团队合作,提升整体工作效率。
  • 绩效目标通过沟通与协作助力实现企业的绩效目标,确保团队目标的明确与执行的有效。

构建高效沟通体系,提升企业管理水平 课程围绕结构化思维与360度沟通展开,旨在帮助学员掌握有效沟通的核心原则与方法。通过具体案例与实战演练,提升学员在职场的表达力与协调能力,进而推动企业整体管理效能的提升。

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九大重点,助力沟通能力全面提升

课程重点围绕沟通的各个方面进行深入探讨,帮助学员从理论到实践全面提升沟通能力,形成系统的沟通框架。
  • 思维提升

    通过结构化思维的训练,提升学员的思考能力与表达清晰度,从根本上改善沟通效果。
  • 表达禁忌

    识别并规避四大表达禁忌,确保信息传递不受阻碍,提升沟通成功率。
  • 金字塔原理

    掌握金字塔原理,通过结构化的方法组织信息,使沟通内容更具逻辑性与说服力。
  • 沟通障碍

    分析沟通中的障碍,提供解决方案,确保信息能够顺畅传递。
  • 360度沟通

    学习如何进行360度沟通,提升上下级、平行部门间的沟通效率,增强团队协作。
  • 跨部门合作

    通过有效的沟通技巧,加强跨部门协作,促进资源共享与信息流动。
  • 案例分析

    通过丰富的案例分析,帮助学员理解沟通理论在实际工作中的应用,提升解决实际问题的能力。
  • 互动演练

    通过分组PK和现场演练,增强学员的实战能力,使所学知识能够迅速落地应用。
  • 沟通法则

    总结成熟沟通的十大法则,帮助学员在职场中灵活运用,提升沟通的有效性与舒适度。

掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过本次培训,学员将全面掌握高效沟通的技巧与方法,提升自身在职场中的竞争力,促进个人与团队的共同成长。
  • 沟通原则

    掌握有效沟通的基本原则,确保信息传递的准确性和高效性。
  • 表达能力

    提升个人表达能力,使沟通内容更加清晰有力,增强说服力。
  • 协作能力

    增强团队协作能力,通过有效沟通促进团队的高效合作与目标实现。
  • 冲突解决

    学习处理沟通中的冲突与误解的技巧,提升人际关系的和谐度。
  • 反馈机制

    掌握有效的反馈机制,促进信息的双向流动,增强沟通的互动性。
  • 场景模拟

    通过情景模拟提升应对不同沟通场合的能力,增强灵活应变的能力。
  • 自信表达

    提升在公众场合自信表达的能力,克服沟通焦虑,增强职场表现。
  • 沟通策略

    学习制定有效的沟通策略,确保信息在团队内部的顺利流通。
  • 管理技能

    提升管理沟通的技能,促进上下级之间的有效沟通与信任建立。

沟通能力提升,解决企业管理难题

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业解决在沟通与协作中遇到的各类问题,提升整体管理效率与团队氛围。
  • 信息不对称

    解决信息在团队内外传递不畅的问题,确保信息准确到位,减少误解。
  • 职场冲突

    通过有效沟通技巧,化解职场中的冲突与矛盾,促进和谐的工作氛围。
  • 执行力不足

    提升团队的执行力,确保战略目标的高效落地与实现。
  • 协作障碍

    克服部门之间协作不畅的问题,促进信息流动与资源共享。
  • 沟通误解

    减少因沟通不畅造成的误解,提高工作效率与团队凝聚力。
  • 管理信任

    通过有效的沟通建立管理者与员工之间的信任关系,增强团队向心力。
  • 目标不明确

    帮助团队明确目标,通过有效沟通确保目标的一致性与执行力。
  • 反馈缺失

    建立畅通的反馈机制,确保信息的双向流动与问题解决。
  • 职场焦虑

    通过提升沟通能力,帮助员工克服职场焦虑,增强自信心与表现力。

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