课程ID:36375

邹延渤:保险销售技巧|提升销售团队能力,全面应对市场变革

在当前保险市场环境下,销售团队需要转变思维,深入理解国家政策与保险产品的价值。通过系统性培训,帮助学员掌握保险销售的核心技能,提升团队的销售意愿与成交率,实现销售业绩的突破。

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曹大嘴老师
  • 政策解读深入分析国家金融政策与保险行业的关系,帮助学员理解政策背后的逻辑,掌握市场变化的趋势。
  • 产品价值全面解析保险产品的功能与市场价值,使学员能够在客户面前自信地展示产品优势,建立销售信心。
  • 销售技能通过系统训练,掌握实用的销售技巧,使学员能够有效应对客户需求,实现高效成交。
  • 客户需求理解客户的真实需求,运用逆向思维进行精准销售,提升客户满意度与忠诚度。
  • 实战训练通过模拟实战与案例分析,帮助学员将理论知识转化为实际销售能力,提升团队整体业绩。

从政策理解到销售实战:全面提升保险销售能力 本课程通过理论与实战相结合,帮助学员从国家政策、产品价值到客户需求,系统全面地提升销售能力。通过对保险市场新趋势的深入剖析,使学员能够在变革中找到新的增长点,建立自信,提升销售技巧。

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全面掌握保险销售的关键要素,提升团队业绩

通过九大重点模块的深入学习,帮助学员打通保险销售的关键环节,从而实现战略目标与销售业绩的有效对接。每个模块的学习都是为提升整体销售能力奠定基础,确保团队在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 保险3.0时代

    分析保险市场转型的背景与趋势,理解销售价值的变化,为团队的转型做好准备。
  • 厅堂营销

    通过有效的厅堂营销技巧,提升客户接触的质量与频率,增强客户的购买意愿。
  • 养老规划

    掌握养老产品的销售逻辑与市场需求,帮助客户制定合理的养老规划,实现长远利益。
  • 教育年金

    深入了解教育年金的市场需求与销售策略,帮助客户实现教育资金的有效配置。
  • 财富传承

    学习财富传承的关键要素,帮助客户规划财产的合理继承,避免潜在风险。
  • 风险管理

    通过风险识别与管理,提升客户的风险防范意识,增强保险产品的吸引力。
  • 销售实战

    结合真实案例进行模拟训练,帮助学员在实战中提升应对复杂销售场景的能力。
  • 客户心理

    分析客户的心理需求与行为特点,提升销售时的沟通与引导能力,促进成交。
  • 团队协作

    通过团队训练与协作提升,增强团队凝聚力,实现销售目标的共同达成。

提升保险销售能力,打造高效团队

通过系统的培训与实际演练,学员将全面提升保险销售的专业能力,掌握市场洞察与客户需求分析的技巧,实现从理论到实践的有效转化。培养出能够在市场中灵活应对的销售团队,推动业绩的持续增长。
  • 政策理解

    深入理解国家政策对保险市场的影响,掌握销售转型的必要性,提升市场敏感度。
  • 产品优势

    清晰掌握保险产品的多重功能,能够自信地向客户传达保险的价值与优势。
  • 销售方法

    掌握一套行之有效的销售方法与技巧,提高客户成交的成功率,提升业绩。
  • 客户沟通

    提升与客户沟通的技巧与策略,能够有效应对客户的疑虑,增强客户的信任感。
  • 实战经验

    通过实战训练,积累丰富的销售经验,提升处理复杂业务的能力。
  • 市场洞察

    培养市场洞察能力,能够及时捕捉市场变化,调整销售策略,提升竞争力。
  • 风险评估

    掌握风险评估的方法,能够为客户提供全面的风险管理方案,提升服务价值。
  • 团队合作

    加强团队合作能力,提升团队整体的销售业绩,共同达成销售目标。
  • 成果转化

    能够将培训所学知识有效转化为实际工作中的成果,提升个人与团队的综合表现。

解决保险销售中的核心难题,提升业绩新高度

通过系统的培训,帮助企业破解保险销售中的常见难题,提升销售团队的能力与业绩。每个问题的解决都将为企业创造更高的价值与收益,实现可持续发展。
  • 政策理解障碍

    帮助团队理解国家政策的演变与影响,消除对政策的误解与恐惧,提升战略应对能力。
  • 产品认知不足

    解决销售人员对保险产品功能理解不足的问题,确保能准确传达产品价值,增强客户信心。
  • 成交率低

    通过有效的销售训练与策略,提升团队的成交率,确保业务增长的持续性。
  • 客户需求把握不准

    帮助销售人员深入分析客户需求,提升与客户的沟通效果,增强销售的针对性。
  • 市场竞争压力大

    通过系统的市场分析,帮助企业找到竞争优势,提升市场占有率与销售业绩。
  • 销售技能缺失

    通过实战训练与案例分析,提升销售人员的实战能力,确保销售技能的全面提升。
  • 团队协作不畅

    增强团队协作能力,提升团队整体的执行效率与业绩,确保目标的共同达成。
  • 客户粘性不足

    通过提升客户服务质量与沟通技巧,增强客户的忠诚度,提升客户的终身价值。
  • 风险管理能力弱

    提高团队在风险识别与管理方面的能力,确保能够为客户提供全面的风险防范方案。

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