课程ID:36165

颜何:中华优秀传统文化内训课程|提升自律素养,重塑职场竞争力

通过深入挖掘中华优秀传统文化的智慧,结合现代职场需求,帮助企业提升员工的自律素养与职业道德。课程从立志、时机、平台与人际关系等维度,系统性地为员工提供实用的职业发展指导,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 立志明确目标,树立自我使命感,激发内在动力,从而在职场中脱颖而出。
  • 时机懂得把握时机,灵活应对变化,增强适应能力与决策能力。
  • 平台构建专业技能与专注力,提升工作效率,形成独特的职场竞争优势。
  • 人际关系通过理解人际交往的智慧,提升沟通能力,打造和谐职场氛围。

中华智慧赋能职场:四大关键词助力个人成长 课程围绕立志、时机、平台与人际关系四大核心内容,通过传统文化的深刻智慧,帮助企业员工明确目标、把握机遇、提升专业能力,促进个人与企业的共同成长。

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四大核心模块,助力职场全面提升

课程聚焦立志、时机、平台与人际关系四大模块,通过系统的思维与实践,帮助企业员工在职场中全面提升自我素养与专业能力,建立和谐的职场关系。
  • 立命与立志

    探讨社会道德与职业素养的关系,帮助学员制定清晰的职业目标与人生使命。
  • 反省与自省

    通过自我反思,提升职业素养,增强忠诚与诚信,促进职业发展。
  • 文化铸魂

    通过文化智慧的引导,提升团队士气,激励员工共同达成目标。
  • 君子德行

    培养学员的德行素养,强调职业道德对职场成功的重要性。
  • 专注与专心

    引导学员在工作中保持专注,提升专业能力,形成独特价值。
  • 三交与三不交

    通过人际交往智慧,提升沟通能力,建立良好的职场关系。
  • 自我管理

    帮助学员掌握自我管理技巧,增强职业素养与自我驱动力。
  • 团队协作

    强调团队合作的重要性,促进上下级之间的良好沟通与协作。
  • 职业生涯规划

    通过系统的职业生涯规划,帮助学员明确未来发展方向,提升职场竞争力。

全面提升职场素养,塑造优秀职场人

通过课程的学习,学员将掌握传统文化中蕴含的智慧,提升自律素养,明确职业目标,增强团队协作能力,为个人与企业的长远发展奠定坚实基础。
  • 自我驱动

    建立强大的内在动力,积极面对职场挑战,提升自我管理能力。
  • 目标明确

    帮助学员设定清晰的职业目标,增强职业发展的方向感。
  • 文化认同

    提升对中华优秀传统文化的认同感,增强个人职业道德。
  • 人际沟通

    提高人际沟通能力,建立良好的职场关系与合作氛围。
  • 团队协作

    增强团队协作意识,共同达成企业目标,实现共赢。
  • 职场适应

    增强适应职场变化的能力,提升综合素质与应变能力。
  • 专业技能

    通过系统学习,提升职业技能,增强个人竞争力。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,提升自我情绪调节能力。
  • 职业规划

    帮助学员制定职业生涯规划,实现自我价值的最大化。

解决职场常见问题,助力企业发展

通过课程的学习,企业能够有效解决职场中的常见问题,提升员工的综合素质与团队协作能力,从而推动企业的长足发展与竞争力提升。
  • 目标不明确

    帮助员工明确职业目标,增强工作的方向感与动力。
  • 团队协作不足

    提升员工的团队协作意识,促进上下级之间的沟通与协作。
  • 职业素养缺失

    通过传统文化的学习,提升员工的职业素养与道德感。
  • 情绪管理不当

    提高员工的情绪管理能力,减少职场中的负面情绪。
  • 适应能力不足

    增强员工对职场变化的适应能力,提高应变能力。
  • 专业技能欠缺

    通过系统学习,提升员工的专业技能,增强竞争力。
  • 人际关系紧张

    通过人际交往智慧,改善员工之间的关系,建立和谐职场氛围。
  • 缺乏自我管理

    帮助员工掌握自我管理技巧,提升自我驱动能力。
  • 职业发展困惑

    通过职业生涯规划,帮助员工明确未来发展方向。

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