课程ID:36131

颜何:管理智慧|以东方哲学启迪现代企业管理,提升领导力与执行力

借助中华优秀传统文化中的精髓,从儒、道、佛等多个哲学视角,深入探讨现代管理的智慧与艺术。课程帮助企业管理者实现自我修养与团队建设的双重提升,助力企业在复杂市场中稳步前行。适合追求卓越的企业管理者,打破传统束缚,激活组织内在动力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 儒家智慧通过修身齐家,提升管理者的道德修养和领导魅力,实现内圣外王的理想境界。
  • 道家哲学强调自然与和谐,帮助管理者在复杂环境中保持冷静,做出理智决策。
  • 佛家觉悟通过内心的修行与反思,提升管理者的情绪管理能力,培养包容与理解的团队氛围。
  • 兵法智慧借鉴兵法中的战略思维,帮助企业管理者在竞争中找到最佳的行动方案和决策路径。
  • 法家管理通过建立合理的制度与规范,引导团队行为,提升组织效率与执行力。

管理智慧的多维视角:重塑现代企业的价值观与执行力 通过儒、道、佛等传统哲学的深刻解析,帮助管理者理解和运用东方智慧来应对现代企业管理中的挑战。课程内容涵盖了自我管理、团队管理、决策智慧等多个方面,旨在构建系统的管理框架和思维模式。

获取课程大纲内训课程定制

从多元哲学中提炼管理精髓,构建企业持续成长的战略体系

课程重点从多元哲学的视角出发,系统分析现代管理中的关键要素与实践,帮助企业管理者提升整体管理素养及应对复杂环境的能力。
  • 自我管理

    通过自我反思与提升,管理者能够更好地驾驭自身情绪与行为,为团队树立榜样。
  • 团队建设

    通过理解人性与情感,提升团队的凝聚力与战斗力,实现团队目标的高效达成。
  • 情绪管理

    掌握自我调节与他人情绪的技巧,帮助管理者在压力环境中保持冷静与理智。
  • 决策智慧

    通过哲学思维的引导,帮助管理者在复杂情境中做出明智的战略决策。
  • 执行力提升

    结合古代管理智慧,建立明确的执行机制,确保战略目标的有效落实。
  • 价值观重建

    通过传统文化的洗礼,提升管理者的道德素养与企业文化,形成良好的组织氛围。
  • 领导力塑造

    借助儒家与道家的智慧,全面提升管理者的领导能力与影响力。
  • 战略思维

    通过兵法智慧的应用,帮助管理者在竞争中找到最优解,提升战略布局能力。
  • 合规管理

    运用法家思想,建立合理的制度体系,确保企业运营的合规与高效。

掌握东方智慧,提升管理者的综合素养与实践能力

通过学习,管理者将能更好地理解与运用传统哲学理念,提升自身及团队的管理能力,实现个人与组织的双重成长。
  • 修身养性

    学习如何通过自我修养提升个人魅力,成为更具影响力的管理者。
  • 自我反思

    培养自我反省的能力,帮助管理者在实践中不断改进与成长。
  • 人性理解

    深入理解团队成员的需求与心理,促进更有效的沟通与协作。
  • 情绪调节

    掌握情绪管理的技巧,提升在压力环境中的应对能力。
  • 战略规划

    通过学习古代战略思想,提升管理者的前瞻性与分析能力。
  • 团队激励

    学习如何激励团队,提升员工的积极性与创造力。
  • 道德领导

    树立道德领导的理念,引导团队向善向上。
  • 合规意识

    增强对企业合规管理的理解,提升法律意识与执行力。
  • 综合管理能力

    通过多元化的知识体系,提升管理者的综合管理能力与实践应用。

解决企业管理中的核心挑战,构建高效可持续的管理体系

通过系统学习东方哲学的管理智慧,帮助企业应对当前管理中的痛点与难题,提升整体运营效率。
  • 战略模糊

    帮助企业明确发展目标与方向,避免在市场竞争中迷失方向。
  • 执行力不足

    通过建立有效的执行机制,提升员工的执行力与责任感。
  • 团队凝聚力弱

    通过人性理解与情感管理,增强团队的凝聚力与合作精神。
  • 沟通障碍

    改善上下级之间的沟通效率,促进信息透明与共享。
  • 道德风险

    通过道德教育与价值观重建,降低企业内部的道德风险。
  • 人才流失

    通过提升管理者的领导力与管理能力,留住核心人才,增强团队稳定性。
  • 市场适应性差

    通过战略思维的提升,增强企业对市场变化的反应能力。
  • 文化建设不足

    重塑企业文化,提升员工的归属感与认同感。
  • 管理思维固化

    通过多元视角的学习,打破传统思维的限制,激发创新与变革。

相关推荐

大家在看