课程ID:41734

李彩玉:档案管理内训|提升档案管理能力,助力企业信息化转型

在信息化时代背景下,企业档案管理面临诸多挑战与机遇。通过深入解读新修订的《档案法实施条例》,系统提升档案管理的现代化、信息化水平,帮助企业有效应对档案管理中的法律与实务难题,为推动档案事业的健康发展提供有力支持。适合企业管理人员、专职及兼职档案管理者,共同构建安全高效的档案管理体系。

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曹大嘴老师
  • 法规解读深入分析新修订的《档案法实施条例》,明确档案的定义、分类及管理原则,为企业提供法律遵循和实施指导,确保档案管理合规性。
  • 实务操作结合档案管理的实际案例,提升学员的实操能力,使其能够熟练掌握档案的收集、整理、保管及利用等环节的具体操作。
  • 数字化转型推动档案数字化与信息化进程,帮助企业建立高效的档案管理系统,提升信息管理与共享能力,适应现代化需求。
  • 安全意识强化档案信息安全的意识与措施,确保档案在收集、存储、利用过程中的安全性,防范潜在风险。
  • 案例分析通过成功与失败的案例分析,帮助学员总结经验教训,提升档案管理的实际应用能力,避免常见误区。

提升档案管理能力,适应新时代要求 在信息化快速发展的背景下,企业档案管理亟需适应新法要求与技术变革。课程围绕新《档案法实施条例》核心内容、档案管理实务操作、电子档案管理等关键模块,帮助企业打通档案管理链条,提升整体管理水平。

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全面打通档案管理链条,构建高效执行体系

为了应对信息化时代的挑战,企业需建立全面的档案管理体系。课程从法规解读到实务操作,涵盖档案管理的各个环节,助力企业打造系统化的档案管理能力。
  • 档案定义与分类

    明确档案的法定定义与分类体系,为企业建立科学的档案管理框架奠定基础,确保管理的规范性与有效性。
  • 收集与整理

    掌握档案的收集范围与方式,提升档案整理与编目的能力,为档案的高效管理提供支持。
  • 利用与开放

    学习档案利用的原则与程序,合理开放档案资源,增强档案的使用价值,提高单位的工作效率。
  • 鉴定与销毁

    掌握档案的鉴定标准与程序,确保档案脱离时的合规操作,妥善处理不再需要的档案。
  • 法律责任

    了解违反档案法的法律责任,增强对档案管理的重视,规避潜在的法律风险。
  • 系统建立

    学习如何建立与运行档案管理系统,从而提升档案管理的效率与效能,推动数字化转型。
  • 电子档案管理

    掌握电子档案的特点与管理要求,提升企业在数字化时代的档案管理能力,确保信息安全。
  • 信息共享

    围绕档案信息的共享与利用,提升组织内部的协作能力,促进信息流动与决策支持。
  • 案例分析

    通过对典型案例的剖析与实操演练,帮助学员更好地理解档案管理的实际应用,提升解决问题的能力。

让档案管理能力与时俱进,培养高效执行人才

学员将在课程中逐步掌握档案管理的核心技能,从法规到实务操作,提升自身的专业素养与市场竞争力,适应新时代的挑战。
  • 法规掌握

    深入了解新《档案法实施条例》的核心内容,提升对档案管理法律法规的理解与应用能力。
  • 实操能力

    通过实践案例与模拟演练,增强档案管理的实操能力,确保在日常工作中能够独立完成档案管理任务。
  • 信息化应用

    掌握档案数字化的步骤与要领,推动企业档案信息化建设,提高工作效率与信息处理能力。
  • 安全管理

    强化档案信息安全意识与管理措施,为企业的档案信息安全提供保障,防范潜在风险。
  • 职业发展

    提升个人在档案管理领域的竞争力,帮助学员在职业生涯中获得更多发展机会。
  • 案例应用

    通过对成功与失败案例的分析,培养学员解决实际问题的能力,提升管理水平。
  • 管理系统思维

    培养学员的系统思维能力,使其能够从整体上把握档案管理的各个环节,提升整体管理效率。
  • 协作能力

    通过团队讨论与互动,提升学员的沟通与协作能力,为档案管理工作营造良好的团队氛围。
  • 前瞻思维

    引导学员关注档案管理的未来趋势与挑战,激发其前瞻性思维,适应快速变化的市场环境。

高效解决企业档案管理中的痛点与难题

通过系统化的学习与实践,企业将能够有效解决档案管理中存在的各类问题,提升管理水平与工作效率,推动企业的发展。
  • 法规不清

    帮助企业明确《档案法实施条例》的要求,消除因法规不清导致的档案管理混乱现象。
  • 操作不规范

    通过系统的实务操作培训,提升档案管理的规范性,确保档案处理流程的标准化。
  • 信息安全隐患

    强化档案信息安全意识,确保在档案管理过程中有效防范信息泄露与安全风险。
  • 数字化能力不足

    提升企业在档案数字化与信息化方面的能力,推动信息技术的应用与发展。
  • 知识更新滞后

    通过学习最新的法规与管理理念,帮助企业及时更新档案管理知识,保持竞争力。
  • 团队协作障碍

    通过团队讨论与案例分析,提升档案管理团队的协作能力,促进信息共享与高效工作。
  • 缺乏实操经验

    通过实际演练与案例分析,帮助学员积累档案管理的实操经验,提升应对实际问题的能力。
  • 管理系统不健全

    指导企业建立健全的档案管理系统,提升整体管理效率与效能。
  • 缺乏前瞻性策略

    培养学员的前瞻性思维,帮助企业在档案管理中制定可持续的发展策略。

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