课程ID:36133

颜何:企业文化培训|用老庄智慧重塑领导力,助力企业基业长青

借助老子与庄子的智慧,帮助企业管理者理解无为而治的真谛,提升团队凝聚力与执行力,推动企业在复杂市场环境中实现可持续发展。课程将深入探讨如何通过道家思想来塑造企业文化,结合实际案例,帮助管理者掌握道德经中的领导艺术与管理技巧。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 领导智慧通过学习道家的领导智慧,提升管理者在团队中的影响力,促进上下级之间的信任与合作。
  • 基业长青借鉴道家‘慈’与‘俭’的智慧,帮助企业形成持续发展的战略,增强组织的内在动力。
  • 人生艺术通过‘上善若水’的理念,引导管理者在商业中保持谦卑,追求更高的道德标准与商业伦理。
  • 情绪管理学习道家的情绪管理智慧,帮助管理者在工作中保持冷静与理智,减少情绪对决策的负面影响。
  • 自我提升通过对道德经的学习,提升个人的内在修养,增强自我管理能力,实现个人与团队的双向成长。

老庄智慧贯穿企业文化,构建持久竞争力 通过对老庄道家思想的深入理解,帮助企业管理者找到与团队、与市场的和谐共处之道,提升领导者的智慧与魅力,实现自我管理与团队管理的双重提升。

获取课程大纲内训课程定制

用老庄智慧打通企业发展脉络

通过九大模块的深入学习,帮助企业管理者掌握从战略思考到执行落地的全流程,提升企业的综合竞争力与市场适应能力。
  • 玄德生慧

    通过了解道家的领导智慧,提升管理者在团队中的引导能力,实现更有效的沟通与协作。
  • 持而保之

    学习道家治理智慧,为企业的长期发展提供有效的战略指导与决策支持。
  • 上善若水

    借鉴水的特性,帮助管理者在复杂环境中保持灵活性与适应性,实现更高的商业成就。
  • 觉悟的力量

    通过道家的情绪管理技巧,提升管理者的心理素质,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 知止常乐

    帮助管理者学会知足常乐,树立正确的价值观与人生观,提升人生的幸福感与满足感。
  • 见微知著

    通过微小的变化识别潜在的机会与风险,培养管理者的敏锐洞察力与前瞻性思维。
  • 致虚守静

    学习道家的无为而治,帮助管理者在忙碌中找到内心的平静,实现更高效的决策与执行。
  • 情绪管理

    掌握道家的情绪管理技巧,帮助管理者在压力环境中保持冷静,提升团队的稳定性。
  • 道法自然

    引导管理者理解商业与自然的关系,学习顺应市场变化,灵活调整经营策略。

提升领导能力,重塑企业文化

通过对老庄智慧的深入学习,帮助企业管理者掌握关键的领导能力,树立良好的企业文化,从而推动企业的可持续发展。
  • 自我管理能力

    通过学习道德经智慧,提升个人的自我管理与自我教育能力,增强内在的执行力。
  • 团队管理能力

    掌握管理他人的技巧,通过道家的领导艺术,实现团队目标的有效达成。
  • 沟通技巧

    提升与上级及下属之间的沟通能力,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 战略思维

    培养战略思维,帮助管理者在复杂的市场环境中找到最佳的发展路径。
  • 商业伦理

    树立正确的商业伦理观念,引导团队在商业活动中追求公平与诚信。
  • 创新能力

    通过老庄的智慧激发创新思维,帮助管理者在竞争中保持优势。
  • 心理素质

    提升管理者的心理素质,增强面对压力与挑战的应对能力。
  • 决策能力

    通过道家的智慧帮助管理者提升决策能力,实现更科学的决策过程。
  • 适应能力

    培养快速适应市场变化的能力,提升企业的灵活性与抗风险能力。

有效解决企业管理难题

通过老庄智慧的学习,帮助企业解决在管理过程中遇到的各类问题,提升组织的整体运行效率。
  • 团队沟通障碍

    通过道家的沟通技巧,帮助管理者打破团队内部的沟通壁垒,提升协作效率。
  • 战略方向不清

    借助老庄的战略思维,帮助企业明确发展目标与战略方向,实现可持续发展。
  • 员工士气低落

    通过道德经的智慧,提升管理者的领导魅力,激励团队成员的工作热情。
  • 决策不科学

    学习道家的决策方法,帮助管理者在复杂环境中做出更准确的决策。
  • 市场适应能力不足

    培养管理者快速适应市场变化的能力,提高企业的灵活性与竞争力。
  • 企业文化缺失

    通过道家的商业伦理,帮助企业重塑良好的企业文化,增强团队的归属感。
  • 人才流失

    通过提升管理者的领导能力与员工关怀,减少人才流失率,提高员工留存率。
  • 创新能力不足

    引导企业管理者激发创新思维,帮助企业在竞争中保持领先地位。
  • 情绪管理困难

    通过道家的情绪管理技巧,帮助管理者有效应对情绪问题,提升团队的稳定性。

相关推荐

大家在看