课程ID:40648

王学兵:内训师发展|助力企业打造培训精英,提升团队整体竞争力

内训师是企业知识传承与技能提升的核心力量,如何快速培养出一批优秀的内训师?通过系统化的培养方案和专业的授课技巧,帮助企业打破培训瓶颈,激发团队潜能,提升整体竞争力。在这里,您将学习到内训师必备的授课、课程开发与课件制作技能,助力企业实现可持续发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 授课技能掌握感性授课技巧、教学标准化流程与互动设计,提升授课效果与学员参与感,确保知识传递的有效性。
  • 课程开发学习如何精准聚焦课程主题、设计课程结构与内容萃取,使课程更具针对性和实用性,满足学员学习需求。
  • 课件制作掌握PPT设计标准、模板选用与视觉美化技巧,提升课件的专业性与吸引力,增强学员的学习体验。
  • 互动设计运用多种教学互动技巧,激发学员的学习兴趣和参与度,提升课堂氛围和学习效果。
  • 专业形象塑造内训师的专业形象与台风,提升授课时的自信与气场,增强学员对培训内容的信任感。

内训师成长全景:从授课到课程开发的系统化提升 通过全面的培训体系,结合内训师所需的关键能力,帮助企业构建一支高效的内训师团队。课程涵盖了授课技能、课程开发与设计、课件制作等多个方面,确保内训师在实际工作中游刃有余,能够有效传递知识和技能。适用于各类企业,尤其是希望通过内训实现知识积累与传承的组织。

获取课程大纲内训课程定制

构建内训师的能力框架:九大重点模块全面提升

通过九个重点模块的系统学习,帮助内训师全面提升自身的授课能力、课程设计能力及课件制作能力,确保每位内训师都能在实际教学中发挥最佳水平。这些模块将为企业培养出更多优秀的培训人才,推动企业的持续发展。
  • 认知清晰化

    明确内训师的使命与价值,理解成人学习特点,奠定培训的基础认知,为后续教学打下良好基础。
  • 授课感性化

    运用多种感性授课技巧,增加授课的互动性与趣味性,提升学员的参与感与学习效果。
  • 教学标准化

    通过三维九步法提升教学设计的严谨性和标准化,确保课程目标的达成与实施效果。
  • 表达生动化

    掌握逻辑表达技巧与语言魅力训练,增强授课的生动性和逻辑性,提高学员的理解与记忆。
  • 互动精准化

    设计多种互动教学方式,提升课堂的互动性,激励学员积极参与,增强学习效果。
  • 台风专业化

    塑造专业授课形象与气场,让内训师在授课过程中展现出更高的专业性与自信。
  • 方向聚焦

    明确课程开发的方向与目标,提高课程设计的针对性与实用性,为学员提供有效的学习内容。
  • 框架构建

    掌握课程结构化设计方法,帮助内训师搭建清晰的课程框架,确保知识的系统性与连贯性。
  • 材料完善

    提升课件制作技能,如PPT设计与美化,确保教学内容的视觉吸引力与专业度。

打造内训师核心竞争力,提升团队培训能力

通过系统化的学习,学员将掌握内训师所需的多项核心技能,从授课技巧到课程设计,再到课件制作,全面提升培训能力。学员不仅能更有效地传递知识,还能激发学员的学习兴趣,推动企业的知识管理与人才培养。
  • 提升授课能力

    掌握多种授课技巧与方法,提升授课的专业性与趣味性,为学员带来更好的学习体验。
  • 增强课程开发能力

    学习课程开发的全流程,确保课程内容的实用性与针对性,满足企业需求与学员期望。
  • 优化课件制作能力

    提升PPT设计与制作技能,确保课件在视觉上吸引学员,增强教学效果。
  • 提高互动设计能力

    掌握多种互动设计技巧,提升课堂的互动性,激发学员的积极参与,让学习过程更为生动。
  • 塑造专业形象

    提升内训师的职业形象与气场,让授课更具说服力与影响力,增强学员的学习信心。
  • 明确学习目标

    掌握课程目标设置技巧,确保课程的方向性与针对性,提升培训的有效性。
  • 掌握教学设计标准

    学习教学设计的标准与流程,提高课程的严谨性与科学性,确保教与学的有效结合。
  • 熟悉多元化教学方法

    掌握多种教学方法与技巧,提升教学灵活性,适应不同学员的学习风格。
  • 提升知识萃取能力

    学习内容萃取技巧,确保课程内容的深度与广度,更好地服务于学员的学习需求。

解决企业培训痛点,构建高效内训体系

通过系统的内训师培养方案,帮助企业解决培训过程中常见的问题,包括课程内容不切实际、授课效果不佳、学员参与度低等。通过提升内训师的专业能力与教学技巧,促进企业内部知识传承与人才培养,推动组织的可持续发展。
  • 课程内容精准度

    通过科学的课程开发方法,确保课程内容与企业需求高度匹配,提高培训的实用性与有效性。
  • 授课效果不佳

    提升内训师的授课能力与技巧,确保课程的生动性与趣味性,增强学员的学习效果。
  • 学员参与度低

    设计多种互动教学方式,激励学员积极参与课堂,提高课堂氛围与学习效果。
  • 内训师专业性不足

    通过专业的培训,帮助内训师塑造职业形象与气场,提高授课的自信与影响力。
  • 知识传承困难

    通过系统的内训师培养方案,促进企业内部知识的有效传承,提升团队的整体素质与能力。
  • 培训需求不明确

    通过培训需求分析,帮助企业明确培训方向与目标,确保课程内容的针对性与有效性。
  • 课程设计不规范

    学习教学设计标准与流程,确保课程设计的科学性与规范性,提高课程的执行力。
  • 课件制作水平低

    提升PPT设计与制作能力,确保课件的专业性与视觉吸引力,增强学员的学习体验。
  • 培训资源不足

    为企业提供系统的培训资源与支持,确保内训师在教学中具备充足的知识与工具。

相关推荐

  • 王学兵:结构化思维课|提升沟通效率,助力职场成功的必备技能

    在信息泛滥的职场中,如何用简洁清晰的表达打动他人、赢得信任?通过学习结构化思维,企业管理者将能够高效传达复杂信息,强化团队协作,提升汇报质量。掌握结构化思维的核心技巧,助你在职场中游刃有余,实现个人与团队的双重成长。

  • 王学兵:结构化思维内训课|提升汇报能力,助力企业决策与沟通

    在信息爆炸的时代,如何清晰、简洁且有力地传达想法,成为企业管理者亟需掌握的能力。通过系统学习结构化思维,企业将掌握高效的汇报技巧与逻辑表达方式,帮助团队在复杂的沟通中脱颖而出,赢得领导与合作伙伴的信任。

  • 王学兵:职场沟通技巧|提升汇报能力,赢得职场认可与信任

    在瞬息万变的职场环境中,如何有效传达想法与观点是每位职场人士必须掌握的关键能力。通过学习结构化思维与高效汇报技巧,帮助企业员工在复杂的沟通场景中脱颖而出,从而获得领导、同事及合作伙伴的认可与信任。课程内容涵盖结构化思维的基本概念、特点及应用技巧,为职场人士提供实用的沟通工具,提升表达的清晰度与逻辑性。

  • 王学兵:职业工匠精神|提升员工素养,助力企业高效发展

    在竞争激烈的市场环境中,企业的发展离不开员工的职业素养。通过系统性培训,帮助员工掌握高效沟通、工匠精神及职场技能,提升团队整体素质,进而推动企业更高效的发展。适用于希望优化员工表现、提升团队合作与执行力的企业管理者。

  • 王学兵:高效工作汇报|提升员工素养,助力企业职业化转型

    在职场竞争日益激烈的今天,企业必须重视员工的职业化素养,以应对沟通不畅、形象不佳等挑战。通过系统化的职场技能培训,帮助员工掌握职场沟通技巧、工匠精神、高效工作汇报等关键能力,提升团队的整体素质与执行力,推动企业的专业化发展。

  • 王学兵:内训师培训|提升企业内训师综合能力的必修课程

    在这个快速发展的时代,企业迫切需要具备优秀内训师的人才。我们的内训师培训课程,旨在通过系统的技能培养,帮助企业快速培养出一批具备专业知识和授课能力的内训师,提升培训效果,推动企业发展。无论是新手还是有经验的讲师,均可从中获益,成为企业发展的中坚力量。

大家在看

  • 王学兵:结构化思维课|提升沟通效率,助力职场成功的必备技能

    在信息泛滥的职场中,如何用简洁清晰的表达打动他人、赢得信任?通过学习结构化思维,企业管理者将能够高效传达复杂信息,强化团队协作,提升汇报质量。掌握结构化思维的核心技巧,助你在职场中游刃有余,实现个人与团队的双重成长。

  • 王学兵:结构化思维内训课|提升汇报能力,助力企业决策与沟通

    在信息爆炸的时代,如何清晰、简洁且有力地传达想法,成为企业管理者亟需掌握的能力。通过系统学习结构化思维,企业将掌握高效的汇报技巧与逻辑表达方式,帮助团队在复杂的沟通中脱颖而出,赢得领导与合作伙伴的信任。

  • 王学兵:职场沟通技巧|提升汇报能力,赢得职场认可与信任

    在瞬息万变的职场环境中,如何有效传达想法与观点是每位职场人士必须掌握的关键能力。通过学习结构化思维与高效汇报技巧,帮助企业员工在复杂的沟通场景中脱颖而出,从而获得领导、同事及合作伙伴的认可与信任。课程内容涵盖结构化思维的基本概念、特点及应用技巧,为职场人士提供实用的沟通工具,提升表达的清晰度与逻辑性。

  • 王学兵:职业工匠精神|提升员工素养,助力企业高效发展

    在竞争激烈的市场环境中,企业的发展离不开员工的职业素养。通过系统性培训,帮助员工掌握高效沟通、工匠精神及职场技能,提升团队整体素质,进而推动企业更高效的发展。适用于希望优化员工表现、提升团队合作与执行力的企业管理者。

  • 王学兵:高效工作汇报|提升员工素养,助力企业职业化转型

    在职场竞争日益激烈的今天,企业必须重视员工的职业化素养,以应对沟通不畅、形象不佳等挑战。通过系统化的职场技能培训,帮助员工掌握职场沟通技巧、工匠精神、高效工作汇报等关键能力,提升团队的整体素质与执行力,推动企业的专业化发展。