课程ID:33957

李丹:智慧表达|提升职场沟通能力,助力企业团队协作与创新

在信息爆炸和快速变化的职场环境中,沟通能力的短缺可能导致错失关键机会。《言之有理-职场沟通与智慧表达》课程通过系统的理论与实践,帮助企业员工精准理解需求与清晰表达观点,提升沟通与表达能力,增强团队凝聚力,为企业创造更大的竞争优势。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通模型理解沟通的内涵与模型,掌握沟通的基本原理,提升信息传递效果。
  • 沟通策略针对不同类型人员制定沟通策略,增强跨部门协作的有效性与效率。
  • 组织沟通深入分析企业内部沟通的层次与障碍,提升组织内部的沟通质量与效率。
  • 情绪管理学习情绪管理技巧,提升职场沟通中的情商与应对能力,促进良性互动。
  • 智慧表达掌握高情商的沟通技巧,通过智慧表达增强个人影响力与团队协作。

职场沟通与智慧表达的核心要素 通过核心模块的学习,员工将掌握沟通技巧与智慧表达方法,提升职场竞争力,塑造高效团队。课程涵盖心理学与社会行为学的理论,结合实践案例,为企业提供系统的沟通解决方案。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,构建全面沟通能力

通过九大模块的系统学习,学员将掌握从理论到实践的全面沟通技能,实现职场表达的质变。
  • 沟通基础

    学习沟通的基本概念与模型,提升对沟通本质的理解,为后续学习奠定基础。
  • 个性化沟通

    针对不同性格类型,掌握相应的沟通技巧,增强与他人的互动效果。
  • 跨部门协作

    解析跨部门沟通的障碍与挑战,提供有效的解决策略,促进组织内协作。
  • 情绪影响

    认识情绪在沟通中的作用,学习情绪管理,减少沟通中的冲突与误解。
  • 智慧表达技巧

    掌握高效的表达方法与技巧,提升沟通中的说服力与影响力。
  • 反馈与调整

    通过反馈机制,及时调整沟通策略,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 共情能力

    培养共情能力,提升对他人情感的敏感度,促进良好的沟通关系。
  • 实践演练

    通过角色扮演与模拟练习,强化理论知识,提升实际沟通能力。
  • 总结与反思

    对学习内容进行总结与反思,巩固所学知识,提升日常应用能力。

提升职场表达与沟通能力的九大收获

通过系统学习与实践,学员将获得全面的沟通能力,助力职业发展与团队协作。
  • 理解需求

    精准理解他人需求,提升沟通的有效性,减少误解与冲突。
  • 清晰表达

    学会清晰地表达自己的想法与观点,提升个人影响力与说服力。
  • 团队协作

    通过有效的沟通技巧,增强团队合作意识,提高团队协作效率。
  • 情绪调节

    掌握情绪管理与调节的技巧,保持良好的沟通状态,减少负面情绪影响。
  • 智慧应对

    运用智慧表达技巧,灵活应对各种沟通场合,提升应变能力。
  • 跨部门沟通

    提升跨部门沟通能力,促进信息流通与资源共享,推动组织协作。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整沟通策略,确保目标一致。
  • 深度倾听

    培养深度倾听的能力,理解他人观点,建立良好的人际关系。
  • 职业素养

    提升职业化沟通素养,获得客户、同事与领导的认可与信任。

解决企业沟通难题的九大策略

通过系统培训,帮助企业解决沟通中的各种问题,提升整体组织效率。
  • 信息传递失误

    通过系统的沟通培训,减少信息传递中的失误,确保信息准确传达。
  • 沟通障碍

    识别并克服沟通中的障碍,提升跨部门与上下级沟通的有效性。
  • 团队凝聚力不足

    通过良好的沟通技巧,增强团队成员之间的信任与合作,提升团队凝聚力。
  • 情绪冲突

    学习情绪管理技巧,减少沟通中的情绪冲突,提升沟通效果。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保沟通的双向性与及时性。
  • 理解偏差

    提升倾听能力,减少理解偏差,确保信息传递的准确性。
  • 沟通信任缺失

    通过透明与真诚的沟通,建立信任关系,促进良好的工作氛围。
  • 沟通能力不足

    系统提升员工的沟通能力,增强职场竞争力与自信心。
  • 目标不清晰

    通过明确沟通目标,确保组织内的目标一致性与执行力。

相关推荐

  • 李丹:职业素养提升|助力企业新生代快速成长,打造高效团队竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着传统优势被冲击的严峻挑战。通过系统化的职业素养提升课程,帮助新员工快速适应职场,明确职业定位,提升综合素养与能力,最终为企业培养出富有战斗力的团队,确保在复杂多变的商业环境中立于不败之地。

  • 李丹:职场技能培训|助力新生代快速成长,打造高效职业团队

    在当今快速变化的商业环境中,企业面临着对人才培养的迫切需求。通过系统化的职场技能培训,帮助新员工快速适应职场,提升综合素养与职业能力,构建高效执行力与团队协作能力,推动企业的持续发展与竞争优势。

  • 李丹:职场新人培训|助力企业快速培养高效能新生代人才

    在信息爆炸与竞争加剧的当下,企业需要快速提升新员工的职业素养与工作能力,从而保持竞争优势。通过系统化的职业化塑造课程,帮助职场新人迅速适应环境、明确职业定位,构建稳固的职业发展基础。课程结合丰富的案例分析与互动学习,确保学员全面掌握职业化的核心要素,成为企业中的金牌员工。适合新员工、管理培训生以及需要提升职业素养的在岗人员。

  • 李丹:企业内训|提升新员工职业化素养,打造高效团队的关键之道

    在信息爆炸的时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化的职业化塑造课程,助力新员工快速适应职场环境,明确角色定位,提升职业素养,构建高效能团队。适合各类企业新员工及管理培训生,帮助企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。

  • 李丹:职场角色转化|帮助新员工快速融入,提升企业整体绩效

    在当今快速变化的职场环境中,新员工的角色转化至关重要。通过系统培训,帮助企业新员工从校园人顺利转型为职场人,明确自我职责与团队角色,提升职场适应能力与情绪管理水平。适合各类企业,特别是希望快速培养新人的团队。

大家在看

  • 李丹:职业素养提升|助力企业新生代快速成长,打造高效团队竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着传统优势被冲击的严峻挑战。通过系统化的职业素养提升课程,帮助新员工快速适应职场,明确职业定位,提升综合素养与能力,最终为企业培养出富有战斗力的团队,确保在复杂多变的商业环境中立于不败之地。

  • 李丹:职场技能培训|助力新生代快速成长,打造高效职业团队

    在当今快速变化的商业环境中,企业面临着对人才培养的迫切需求。通过系统化的职场技能培训,帮助新员工快速适应职场,提升综合素养与职业能力,构建高效执行力与团队协作能力,推动企业的持续发展与竞争优势。

  • 李丹:职场新人培训|助力企业快速培养高效能新生代人才

    在信息爆炸与竞争加剧的当下,企业需要快速提升新员工的职业素养与工作能力,从而保持竞争优势。通过系统化的职业化塑造课程,帮助职场新人迅速适应环境、明确职业定位,构建稳固的职业发展基础。课程结合丰富的案例分析与互动学习,确保学员全面掌握职业化的核心要素,成为企业中的金牌员工。适合新员工、管理培训生以及需要提升职业素养的在岗人员。

  • 李丹:企业内训|提升新员工职业化素养,打造高效团队的关键之道

    在信息爆炸的时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化的职业化塑造课程,助力新员工快速适应职场环境,明确角色定位,提升职业素养,构建高效能团队。适合各类企业新员工及管理培训生,帮助企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。

  • 李丹:职场角色转化|帮助新员工快速融入,提升企业整体绩效

    在当今快速变化的职场环境中,新员工的角色转化至关重要。通过系统培训,帮助企业新员工从校园人顺利转型为职场人,明确自我职责与团队角色,提升职场适应能力与情绪管理水平。适合各类企业,特别是希望快速培养新人的团队。