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李丹:企业内训|提升人际交往能力,助力职场成功与品牌价值

在竞争日益激烈的职场环境中,如何有效拓展人脉、提升个人魅力成为许多企业员工面临的重要课题。通过系统性的人际交往能力培训,帮助90后和00后员工掌握沟通技巧,建立良好形象,从而提升企业整体业绩与品牌价值。课程内容涵盖视觉影响力、礼仪礼貌与人脉拓展等,致力于培养具备高情商的职场精英。适合各行各业的职场人士,助力个人与企业的双赢发展。

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曹大嘴老师
  • 人际交往核心了解人际交往中的关键原则与礼仪,帮助员工在复杂的职场环境中游刃有余,赢得他人的尊重和信任。
  • 视觉影响力从行为脑科学的角度,探讨如何通过形象管理和个人仪表提升交往中的视觉影响力,为人际交往增添魅力。
  • 人脉搭建通过有效的沟通技巧和交际礼仪,帮助员工在面对面交往中营造舒适感,拓展人脉圈层,铺就职业成功之路。
  • 高效拜访掌握拜访与接待的技巧,提升在各种社交场合中的表现,增强人际交往的能力,为事业发展打下良好基础。
  • 社交场合应对学习在不同社交场合中的应对策略,提升自信心与应变能力,帮助员工在多元化的人际环境中游刃有余。

人际交往与人脉拓展的全新视角 通过深入剖析人际交往的核心要素,助力员工在职场中建立良好的人际关系和拓展人脉,推动职业发展与企业成长。

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打造人际交往与人脉拓展的战略体系

通过九大核心模块,帮助员工全面提升人际交往能力,构建良好的人脉关系,推动职业与企业的共同发展。
  • 差异理解

    深入了解新世代与次世代之间的差异,培养员工的多元化思维,在人际交往中更加灵活自如。
  • 核心规则

    掌握人际交往的核心规则与礼仪,提升员工在交往过程中的文明素养与文化自信。
  • 视觉管理

    学习个人仪容与仪表的管理技巧,增强员工在职场中的视觉影响力,提升个人魅力。
  • 交流技巧

    掌握有效的交流方法,帮助员工在交谈中提升说服力与影响力,建立良好的人际关系。
  • 社交礼仪

    学习在各种社交场合中的礼仪与应对,提升员工的社交能力,帮助其在职场中建立良好的形象。
  • 拜访艺术

    掌握拜访与接待的艺术,增强员工在商务场合中的专业度与吸引力,拓展人脉资源。
  • 高情商交往

    培养员工的情商与人际敏感度,帮助其更好地理解他人需求,提升沟通效果。
  • 应对策略

    学习在多样化社交场合中的应对策略,提升员工的灵活应变能力与自信心。
  • 总结与回顾

    通过总结与回顾,帮助员工巩固所学知识,形成良好的个人风格与交往习惯。

提升职场人际交往能力,塑造个人魅力

通过系统的学习,员工将掌握多项人际交往技巧,提升自信心与沟通能力,为职业发展铺平道路。
  • 形象塑造

    提升个人形象与魅力,通过专业的形象管理让员工在职场中脱颖而出。
  • 沟通能力

    掌握高效的沟通技巧,增强员工在交往中的表达能力与影响力。
  • 人际策略

    学习如何制定有效的人际交往策略,提升员工在职场中的人脉拓展能力。
  • 情商提升

    培养员工的情商,增强其在复杂人际环境中的敏感度与应对能力。
  • 社交礼仪

    掌握社交场合中的礼仪与应对方法,提升员工的社交能力与专业形象。
  • 视觉影响

    通过形象管理与仪表提升,增强员工在交往中的视觉影响力。
  • 人脉开发

    学会如何有效拓展与维护人脉关系,为职业发展打下坚实基础。
  • 自信提升

    通过实践与演练,提升员工的自信心,让其在职场中更具表现力。
  • 总结反思

    通过总结与反思,帮助员工内化所学知识,形成良好的交往习惯。

解决职场人际交往中的痛点问题

通过系统培训,帮助企业解决员工在职场交往中遇到的各种问题,提升整体工作效率与团队凝聚力。
  • 人际交往障碍

    识别与克服人际交往中的障碍,提升员工的沟通效果与交往能力。
  • 形象不佳

    通过形象管理与提升,解决员工在职场中形象不佳的问题,增强其自信心。
  • 缺乏人脉

    帮助员工有效拓展人脉关系,解决缺乏人脉的问题,为职业发展提供支持。
  • 社交恐惧

    通过实践与演练,缓解员工的社交恐惧,提升其在社交场合中的自信表现。
  • 沟通不畅

    改善员工之间的沟通效果,解决沟通不畅的问题,增强团队合作。
  • 礼仪缺失

    通过培训提升员工的礼仪素养,解决社交场合中的礼仪缺失问题。
  • 人际关系紧张

    帮助员工改善人际关系,缓解职场中的紧张氛围,提升团队凝聚力。
  • 交际技巧不足

    通过系统性学习,解决员工在交际技巧上的不足,提升其人际交往能力。
  • 缺乏自信

    通过实际演练与反馈,帮助员工提升自信心,克服职场中的不安情绪。

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