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赵恒:大客户销售技巧|重塑销售思维,精准打击大客户市场

借助华为成功实践,深入剖析大客户销售的复杂性与挑战,通过SAF销售飞轮系统,帮助企业销售团队精准识别客户需求,优化决策流程,提升成交率。为希望在竞争激烈的市场中立于不败之地的企业提供实战指南,构建高效的客户关系与销售策略。

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曹大嘴老师
  • 客户为中心深入理解以客户为中心的理念,掌握如何在销售过程中为客户创造价值,提升客户满意度与忠诚度。
  • SAF销售飞轮学习SAF销售飞轮系统,重塑销售流程,激活销售团队的协同作战能力,实现更高效的业绩增长。
  • 关键场景针对大客户销售过程中的高频关键场景进行系统分析,帮助销售人员制定精准的沟通与谈判策略。
  • 应对技巧掌握针对不同客户需求与市场变化的应对技巧,提升销售人员的应变能力与谈判技巧。
  • 持续关系通过建立稳定的客户关系,关注客户发展动态,确保长期合作与价值共创。

高效解码大客户销售的系统思维与实战技巧 在复杂的大客户销售环境中,企业必须有效识别问题、精准制定策略,才能突破销售瓶颈。通过对大客户销售过程中的八个关键场景与十三种应对方法的深入分析,帮助销售团队掌握实用工具与技巧,提升销售能力与业绩表现。

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从复杂到简单,九步构建高效大客户销售体系

销售的成功不仅仅依赖于个人能力,更需要系统化的思维与方法。通过深入分析大客户销售的关键环节,帮助企业销售团队搭建有效的销售框架,从而实现业绩的持续增长。
  • 瓶颈分析

    通过分析企业在大客户销售过程中的瓶颈,找到突破口,为销售策略的调整提供依据。
  • 文化理念

    重塑企业文化,确保全员始终围绕客户需求展开工作,提升团队的协同能力。
  • 标准化流程

    建立标准化的销售流程,确保销售人员在不同环节中都能高效执行,提高成交率。
  • 工具应用

    学习具体的销售工具与模型,帮助销售人员在实际工作中快速应用,提升工作效率。
  • 案例解析

    通过分析成功案例,提炼出有效的销售策略与方法,帮助销售团队避免常见误区。
  • 团队协作

    强化销售、研发及生产等多部门间的协作,确保销售策略的有效执行。
  • 客户关系

    建立与客户的深度信任关系,确保长期合作的基础,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 绩效评估

    定期评估销售团队的绩效,确保策略与目标的有效对接,及时调整提升方案。
  • 市场反馈

    通过市场反馈不断优化销售策略,适应市场变化,保持竞争优势。

掌握大客户销售的核心能力,提升业绩表现

在面对复杂多变的大客户市场时,销售人员需要具备敏锐的市场洞察能力与灵活的应对策略,才能有效推动销售业绩的提升,形成可持续发展的销售模式。
  • 市场洞察

    学会通过市场分析工具,识别客户需求与市场趋势,为销售决策提供数据支持。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,提高与客户的互动质量,增强客户的信任感与合作意愿。
  • 谈判策略

    学习制定与实施谈判策略,确保在价格与条件上达成双赢的结果。
  • 客户管理

    建立完善的客户管理体系,确保与客户的长期合作关系,提升客户满意度。
  • 团队协作

    强化团队协作与信息共享,确保销售策略的有效执行与资源的高效配置。
  • 目标设定

    合理制定销售目标,确保目标的可实现性与挑战性,激励销售团队的积极性。
  • 应对能力

    提升在销售过程中应对突发情况的能力,确保在变化中保持竞争力。
  • 绩效分析

    定期进行绩效分析,为销售策略的持续改进与优化提供依据。
  • 服务意识

    树立服务意识,为客户提供超预期的服务,增强客户的忠诚度。

破解大客户销售难题,实现业绩飞跃

通过系统化的学习与实战演练,帮助企业识别并解决在大客户销售中常见的难题,提升销售团队的整体能力,从而快速实现销售业绩的显著增长。
  • 决策复杂

    针对大客户决策链条长、角色多的问题,提供有效的沟通与协调策略,简化决策流程。
  • 客户需求模糊

    通过市场调研与客户访谈,帮助销售人员明确客户真实需求,提升成交的准确性。
  • 协作不畅

    打破部门间的信息壁垒,通过建立协作机制,提升销售、研发、生产等部门间的协同效率。
  • 应对竞争压力

    制定应对竞争对手的策略,提升产品与服务的竞争力,确保在市场中的优势地位。
  • 成交率低

    通过优化销售流程与提升销售技巧,帮助销售团队有效提升成交率,增加业务收入。
  • 客户关系不稳

    建立客户关系管理体系,确保与客户的沟通与互动,增强客户忠诚度与满意度。
  • 销售目标不清

    帮助企业制定清晰的销售目标,确保销售团队在行动上有明确的方向与目标。
  • 市场反馈滞后

    通过建立快速反馈机制,及时调整销售策略,确保企业始终保持市场竞争力。
  • 资源配置不均

    优化资源配置,确保销售团队能够高效利用内部资源,提高销售效率。

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