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董思齐:销冠经验|打破销售瓶颈,赋能团队实现业绩逆转

通过系统化的销售训练,帮助销售人员掌握销冠的秘密与技巧,提升团队整体业绩。课程结合100多位销售冠军的实战经验与案例,帮助学员在新零售环境下重塑销售能力,实现客户获取与成交率的双重突破。

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曹大嘴老师
  • 新零售思维分析新零售背景下的市场变化,帮助销售人员更新观念,建立适应新时代的销售思维。
  • 客户获取掌握线上线下引流技巧,构建门店私域流量池,实现客户的有效获取与管理。
  • 成交率提升通过精准识别客户需求与应对异议方法,提升销售的成交率,增加业绩。
  • 客户体验重视客户的消费体验,提升服务质量与标准,从而增强客户的忠诚度与口碑传播。
  • 销售形象塑造销售人员的职业形象,提升沟通技巧与礼仪,增强与客户的互动与信任。

重塑销售思维:从普通到销冠的成长路径 在快速变化的市场中,销售人员亟需适应新环境、新客户与新策略。通过对销售冠军经验的深度剖析,课程提供了清晰的能力框架与学习地图,帮助学员清楚识别自身短板,快速提升销售能力,真正做到从普通销售到销冠的蜕变。

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九大核心模块,打通销售业绩的提升之路

课程围绕销售的多个关键要素,系统化地梳理了从客户获取到成交、客户体验再到销售人员形象的全链条,确保学员在各个方面都能得到全面提升。
  • 客户需求分析

    通过深入分析客户需求,帮助销售人员精准识别并满足客户的真实需求,提升成交率。
  • 引流策略

    学习多种线上线下引流方式,通过新媒体与异业合作等手段,增加门店流量。
  • 成交技巧

    掌握高效的成交技巧与异议处理方法,提升客户的购买决策速度,促进成交。
  • 客户体验管理

    重视客户体验,通过五觉体验提升与服务质量的标准化,增强客户满意度。
  • 销售形象塑造

    通过专业的仪容仪表与沟通技巧提升,打造销售人员的职业形象,增强客户信任感。
  • 服务意识提升

    培养销售人员的主动服务意识,提升客户的服务体验与满意度,促进客户的重复购买。
  • 心理素质培养

    塑造积极的心态,培养销售人员的自信心与进取心,帮助他们在竞争中脱颖而出。
  • 销售认知转型

    深入理解销售的本质与价值,适应市场变化,提升销售人员的综合素质与能力。
  • 实战案例学习

    通过案例分析与标杆学习,总结成功经验与教训,提高销售人员的实战能力。

打造销售精英,提升市场竞争能力

学员将通过系统学习,掌握销售的核心技能与策略,提升市场竞争力,成为企业的销售精英。
  • 销售策略制定

    学会如何根据市场变化与客户需求制定有效的销售策略,提升市场竞争力。
  • 客户沟通技巧

    掌握与客户沟通的技巧,增强客户的信任感,促进成交的成功率。
  • 问题解决能力

    提升识别与解决销售过程中遇到问题的能力,增强销售人员的应变能力。
  • 团队协作能力

    培养团队协作精神,提高团队整体业绩,实现协同作战。
  • 市场洞察能力

    提升市场洞察能力,快速识别市场机会与竞争威胁,保持战略敏感性。
  • 客户关系管理

    学会如何有效管理客户关系,提高客户的忠诚度与重复购买率。
  • 职业形象塑造

    塑造专业的职业形象与销售风格,提升客户的好感度与信任度。
  • 自我反思与提升

    通过自我反思与学习,不断提升销售能力与个人素质,实现自我成长。
  • 业绩提升方法

    掌握系统的业绩提升方法,帮助企业实现销售目标的快速达成。

解决销售困境,助力企业持续增长

通过系统化的培训与方法论,帮助企业解决销售团队面临的多种挑战,提升整体业绩与市场竞争力。
  • 销售业绩低迷

    通过科学的市场分析与销售策略,帮助企业打破业绩瓶颈,实现业绩逆转。
  • 客户获取难题

    解决传统客户获取方式的低效问题,提升门店的客户流量与转化率。
  • 成交率不高

    通过精准的需求分析与成交技巧,提升销售人员的成交率,促进业绩增长。
  • 客户流失率高

    通过客户关系管理与服务提升,降低客户流失率,增强客户的忠诚度。
  • 团队协作不畅

    提升团队的协作能力与沟通效率,促进销售团队整体业绩的提升。
  • 市场适应性差

    培养销售人员的市场洞察能力与应变能力,提高企业对市场变化的敏感性。
  • 销售人员职业素养不足

    通过形象与礼仪培训,提升销售人员的职业素养,增强企业形象。
  • 服务质量不高

    通过服务流程与质量标准的提升,提高客户的满意度与体验。
  • 专业技能缺乏

    系统培训销售人员的专业技能与策略,提升其市场竞争能力。

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