课程ID:40181

李博钊:结构性思维课程|提升职场沟通力,成就卓越演讲家

在当今职场中,沟通力是成功的关键。通过结构性思维的精华,学员将掌握如何有效表达核心观点,增强说服力与影响力,从而在会议、谈判与演讲中脱颖而出。课程通过实操训练,帮助学员在各种场合中自信发言,条理清晰,赢得他人的尊重与信任。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维理解结构性思维的概念,掌握其在职场沟通中的应用,帮助学员系统分析信息、提炼观点。
  • 表达结构学习如何设计演讲的结构,确保信息传达的逻辑性与条理性,让听众更易理解。
  • 即兴能力通过训练提升即兴演讲能力,学员能够在各种场合下自信发言,展现出色的表达能力。
  • 人际关系改善人际沟通,建立良好职场关系,增强团队协作与信任感。
  • 说服技巧掌握在演讲和会议中有效说服他人的技巧,提高个人影响力。

提升沟通力的结构化思维法 在企业日常运作中,清晰有效的沟通至关重要。本课程通过结构性思维的四个基本特点,帮助学员提升沟通技巧,从而在演讲、会议及商务谈判中发挥更大作用。通过理论与实操结合,学员将获得扎实的沟通能力与演讲技巧。

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系统化提升职场沟通与演讲能力

通过结构性思维,课程帮助学员全面提升在职场中的沟通与演讲能力,确保信息传达的有效性与影响力,进而在各种场合中自信表达。
  • 思维训练

    通过系统性思维训练,帮助学员理解如何组织信息,使思想更加清晰,表达更加有力。
  • 结构设计

    学习演讲的基本结构,确保每次发言都有清晰的逻辑和引人入胜的内容。
  • 现场演练

    通过多轮实操演练,学员在真实场景中应用所学技巧,增强自信心与表达能力。
  • 反馈机制

    通过同伴反馈与自我反思,帮助学员不断优化演讲技巧,提高沟通效果。
  • 情感共鸣

    学习如何在演讲中调动听众情感,增强演讲的感染力与说服力。
  • 沟通视窗

    借助沟通视窗工具,帮助学员识别沟通中的盲点,提升沟通效果与人际关系。
  • 目标导向

    明确演讲和沟通的目标,确保每次发言都能有效达成预期效果。
  • 案例分析

    通过分析成功演讲的案例,提炼出有效的表达技巧与策略,供学员借鉴。
  • 持续提升

    培养学员的持续学习意识,鼓励在职场中不断实践与提升沟通能力。

掌握职场沟通与演讲的核心能力

通过系统的学习与实操训练,学员将掌握在职场中必备的沟通与演讲能力,提升自信心与表达技巧,成为卓越的职场沟通者。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,能够在职场中自信地与他人交流,提升合作效率。
  • 演讲能力

    能够在各种场合进行清晰、有力的演讲,吸引并影响听众。
  • 逻辑思维

    提升逻辑思维能力,帮助学员在表达观点时条理清晰,结构合理。
  • 人际交往

    增强人际交往能力,建立更加融洽的职场关系,促进团队协作。
  • 情感表达

    学习如何在演讲中有效表达情感,增强与听众的共鸣。
  • 自信心

    通过反复练习与反馈,提升学员的自信心,使其能够在职场中更为从容应对各种沟通场景。
  • 即兴发挥

    培养即兴演讲的能力,学员能够在临场情况下自如表达。
  • 目标意识

    明确每次沟通的目标,确保发言的有效性与针对性。
  • 持续学习

    鼓励学员在实践中不断反思与提升,形成良好的学习习惯与能力。

高效解决职场沟通与演讲的难题

通过系统的培训与实操,帮助企业员工有效解决在沟通与演讲中遇到的各种问题,提升整体沟通效率与效果。
  • 沟通障碍

    帮助员工识别并克服沟通中的障碍,提升沟通的效率与效果。
  • 表达不清

    通过结构化思维训练,改善员工在表达时的逻辑性与条理性,确保信息传达清晰。
  • 人际关系紧张

    改善人际关系,增强团队内部的信任感与合作效率。
  • 演讲恐惧

    通过模拟演练与正向反馈,帮助员工克服在演讲中的恐惧心理,增强自信心。
  • 缺乏说服力

    提升员工在演讲与沟通中的说服力,使其更具影响力。
  • 沟通效率低

    通过工具与方法,帮助员工提高沟通效率,减少误解与信息传递的延误。
  • 团队协作不足

    通过改善沟通方式,增强团队协作与信息共享,提升整体工作效率。
  • 反馈不足

    培养员工在沟通中主动寻求反馈的意识,增强沟通的双向性与有效性。
  • 缺乏演讲技巧

    系统学习演讲技巧,提升员工在各类场合的表现能力。

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