课程ID:40161

李博钊:团队协作|提升沟通力,助力职场竞争力的关键利器

在现代职场中,情商与沟通能力直接决定着个人和团队的成败。通过科学的方法提高情商,掌握高效沟通技巧,帮助员工在竞争激烈的环境中脱颖而出、实现自我价值。课程将深度解析情商在沟通中的关键作用,指导学员如何将压力转为动力,提升团队凝聚力,最终促进企业整体绩效的提升。

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曹大嘴老师
  • 情商提升深入理解情商在职场沟通中的重要性,掌握提升情商的有效方法,从而提高个人的职场竞争力。
  • 高效沟通学习如何通过有效的沟通技巧,建立良好的人际关系,增强团队协作和凝聚力。
  • 自我管理掌握自我情绪管理的方法,提升自我激励能力,以更好的状态面对职场挑战。
  • 情感推理运用情感推理技巧,实现双赢决策,提升沟通效果,促进团队协作。
  • 真诚表达掌握真诚表达的技巧,消除沟通中的障碍,建立信任与理解。

情商与沟通力的全新解读:提升团队协作能力 本课程围绕情商与沟通力的提升展开,深入探讨情商在职场沟通中的重要作用,帮助企业员工打破沟通障碍,实现高效协作。通过对自我情绪的认知与管理、他人情感的理解与回应,以及真诚表达的技巧,学员将能够全面提升沟通能力,建立和谐的人际关系,为团队的成功奠定基础。

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提升职场沟通能力,打造高效团队

通过九个重点模块,学员将全面掌握职场沟通的核心要素,提升团队协作的效率与质量。每个模块将结合案例分析与实践练习,确保学员能够将所学知识灵活运用到实际工作中。
  • 情商在沟通中的作用

    深入探讨情商如何影响沟通效果,帮助学员认识到情商对于职场成功的重要性。
  • 低情商的沟通问题

    分析低情商在沟通中可能产生的问题,教导学员如何避免这些误区。
  • 情绪的来源

    通过冰山模型解析情绪的来源,帮助学员理解情绪对沟通行为的影响。
  • 自我情绪管理

    教授学员如何有效管理自己的情绪,以达到更好的沟通效果。
  • 他人情感的认知

    培养学员识别他人情感的能力,增强团队合作中的协同性。
  • 真诚表达与非暴力沟通

    学习如何通过真诚表达促进非暴力沟通,化解冲突,增进理解。
  • 赋能沟通技巧

    掌握赋能沟通的技巧,提升对他人情感的积极影响。
  • 团队协作的构建

    通过有效沟通技巧,增强团队的合作能力与凝聚力。
  • 案例分析与实践

    通过丰富的案例研讨与课堂练习,帮助学员将理论知识转化为实际能力。

掌握职场沟通艺术,提升个人与团队的竞争力

通过本课程的学习,学员将掌握职场沟通的关键技能,提升个人情商,构建和谐的人际关系,增强团队的协作能力,助力职业发展。
  • 情商自我认知

    学会识别和管理自己的情绪,提升自我情商,实现个人成长。
  • 有效倾听技巧

    掌握倾听的技巧,增强与他人的沟通效果,建立更深层次的关系。
  • 真诚表达能力

    培养真诚表达的能力,提升沟通的透明度与信任感。
  • 情绪调节策略

    学习情绪调节的策略,管理强烈情绪,保持良好的沟通状态。
  • 团队协作能力

    通过有效沟通,提升团队的协作能力,增强团队凝聚力。
  • 冲突解决能力

    掌握冲突解决的技巧,化解职场中的矛盾与冲突。
  • 情感推理技巧

    学习情感推理的技巧,实现双赢的决策与沟通。
  • 积极影响他人

    掌握积极影响他人的方法,提升团队士气与动力。
  • 实践能力提升

    通过案例分析与实践练习,提升实际运用能力,解决实际问题。

解决职场沟通难题,提升团队绩效

通过系统的学习与实践,企业将能够有效解决沟通中的各种问题,提升团队的整体绩效与协作能力,助力企业长远发展。
  • 沟通障碍

    识别并消除沟通中的障碍,提升沟通效率,确保信息传递顺畅。
  • 团队凝聚力不足

    通过有效沟通增强团队凝聚力,提升团队合作的效率与质量。
  • 情绪管理不到位

    帮助员工掌握情绪管理技巧,提升自我调节能力,避免情绪影响工作。
  • 冲突频发

    提供冲突解决技巧,帮助团队成员有效应对职场冲突,促进和谐关系。
  • 沟通方式单一

    引导员工多元化沟通方式,提升沟通的灵活性与适应性。
  • 人际关系紧张

    通过情感推理与真诚表达,改善人际关系,建立良好的工作氛围。
  • 缺乏团队协作

    提升团队协作能力,确保各部门间的有效沟通与配合。
  • 决策效率低下

    运用情感推理与团队沟通技巧,提升决策的效率与质量。
  • 员工压力管理

    帮助员工将压力转化为动力,提升工作绩效与团队士气。

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