课程ID:29468

陈永生:创新解决问题|提升团队创新能力,驱动企业价值创造

在快速变化的商业环境中,提升创新解决问题的能力是企业生存与发展的关键。通过系统性的创新思维与实践,帮助团队快速识别问题、制定有效方案,实现高效工作与绩效增长。课程结合理论与实践,助力管理者和员工在创新的道路上游刃有余。

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曹大嘴老师
  • 需求洞察通过深入分析目标受众的需求,帮助学员掌握如何在复杂的市场环境中寻找契机,制定清晰的创新方向。
  • 系统思考引导学员运用系统思维,分解复杂问题,识别关键因素,确保在创新过程中不遗漏重要环节。
  • 独创变通通过跨界思维和灵活的创新手法,激发学员的创造力,帮助他们在面对挑战时找到新颖的解决方案。
  • 创意决策教授多标准决策模型,帮助团队在多样化的方案中快速达成共识,确保最佳创意能够落地实施。
  • 共识落地强化行为设计与项目管理能力,确保创新方案不仅停留在理论层面,而是能够有效落地,产生实际效果。

创新能力提升:从思维到实践的全方位突破 通过对创新关键技巧的深入剖析,帮助学员掌握从需求洞察到方案落地的完整创新流程,实现个人与团队的创新能力全面提升。

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从需求到落地,全面提升创新能力的九大重点

在创新解决问题的过程中,关键在于系统化的思维与实践。理解每个环节的核心要素,能够帮助团队在复杂环境中保持竞争力。
  • 需求分析

    通过深入了解客户需求,帮助团队明确创新的方向与目标,确保所提出的方案切合实际痛点。
  • 资源盘点

    教导学员如何有效利用现有资源,找到创新的突破口,避免无效的资源浪费。
  • 目标设定

    帮助学员从问题思维转变为目标导向思维,确保每一次创新都有明确的成果导向。
  • 关键问题

    通过系统化的分析方法,帮助团队明确当前面临的主要问题,聚焦解决方案的设计。
  • 创意思维

    激发团队的创造力,鼓励跨界借鉴与灵活变通,推动创新思维的广泛应用。
  • 决策模型

    教授团队如何使用多标准决策模型,确保创新方案的评估与选择过程高效透明。
  • 行为设计

    从心理学角度出发,教导学员如何设计可行的行为方案,确保每个方案都能顺利落地。
  • 项目管理

    通过项目管理工具,帮助团队将创新方案拆解为可执行的任务,确保每一步落到实处。
  • 成果分享

    鼓励团队在创新过程中进行分享与学习,形成良好的创新文化,提升整体团队的创新能力。

掌握创新解决问题的实战技能,提升团队竞争力

通过系统的学习与实践,学员将具备全面的创新解决问题能力,能够在实际工作中灵活运用所学知识,推动团队和企业的创新发展。
  • 目标设定

    学会如何从问题思维转向目标思维,制定清晰可行的创新目标,确保团队朝着共同的方向努力。
  • 创新流程

    掌握创新的五个步骤及其主要工具,能够在工作中灵活运用,推动创新方案的实施。
  • 洞察力提升

    通过训练提升对市场与客户的洞察力,使学员在面对挑战时能够敏锐捕捉机会。
  • 团队协作

    培养团队的协作能力,在创新过程中形成共同语言,提高团队解决问题的效率。
  • 方案落地

    能够制定具体的行动方案,将课程所学转化为实际问题的解决方案,确保创新成果落地。
  • 思维突破

    打破传统思维的束缚,培养灵活的创新思维,鼓励学员在工作中主动探索新方法。
  • 沟通能力

    提升团队成员之间的沟通与协调能力,确保在创新过程中信息传递的高效与顺畅。
  • 执行力

    学员将掌握如何将创新思路转化为具体行动,提升团队的执行力,实现目标的快速达成。
  • 持续创新

    建立起持续创新的意识与机制,确保团队在未来的工作中保持创新活力与竞争力。

通过创新能力提升,解决企业面临的核心问题

在当今竞争激烈的市场中,企业面临着多重挑战。通过系统的创新能力提升,能够有效应对各种复杂问题,实现可持续发展。
  • 问题识别

    帮助团队快速识别面临的关键问题,避免在创新过程中走入误区。
  • 资源利用

    教导学员如何高效利用有限资源,避免不必要的浪费,提高创新的经济性。
  • 团队协作

    通过团队共同学习与实践,提升团队的协作能力,确保在创新过程中能够高效配合。
  • 目标导向

    帮助团队在创新中保持目标导向,确保每一项创新活动都能为实现企业战略目标服务。
  • 创新瓶颈

    通过系统思维与方法,帮助团队突破创新过程中的瓶颈,推动持续改进与发展。
  • 决策效率

    提升团队在创新过程中决策的效率,确保快速响应市场变化与需求。
  • 执行落地

    确保创新方案能够有效落地,解决方案的实施过程不再停留在纸面上。
  • 沟通障碍

    通过提升沟通能力,解决团队在创新过程中可能面临的沟通障碍,确保信息畅通。
  • 持续改进

    建立持续改进的机制,确保团队在未来的工作中能够不断优化创新流程与成果。

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