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邹海龙:职场沟通|打破表达障碍,提升职场影响力与工作效率

在职场中,沟通是关键,但往往因逻辑不清、表达不力而导致误解和低效。通过高效能思考与商务表达的系统学习,帮助职场人士清晰思考、准确表达,提升沟通效率与团队协作能力,为个人职业发展打下坚实基础。适用于希望改善沟通能力、提升工作效率的各类职场人士。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思考力掌握结构性思维的特点,形成清晰的思考框架,提升信息处理能力,确保核心观点鲜明有力。
  • 结构化表达学习金字塔结构的语言表达方式,使沟通内容层次分明,逻辑清晰,便于听众理解与接受。
  • 说服技巧掌握自上而下和自下而上的表达方法,运用5W2H原则提升说服力,增强沟通的效果。
  • 演绎能力通过生动的故事讲述和理性分析,增强沟通的吸引力与说服力,打动听众的心灵。
  • 团队协作通过统一的思维与语言标准,提升团队内部沟通的效率,促进协作与信息共享。

沟通力提升的关键要素:五大核心模块 学习高效能思考与商务表达的五个核心模块,涵盖逻辑思考的基础、结构化信息接收、逻辑写作与表达、说服能力和演绎技巧,为职场人士提供全面的沟通能力提升方案。

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九大重点,全面提升职场沟通能力

通过九个重点模块,系统提升职场人士的沟通能力,从逻辑思考到表达技巧,帮助他们更有效地传达观点,影响他人。
  • 结论先行

    学习在表达中运用‘结论先行’的原则,快速抓住听众注意力,提升沟通的效率。
  • 信息结构化

    掌握信息结构化的技巧,通过识别事实与观点的关系,提高信息接收和处理能力。
  • 三点归纳

    学会在表达时归纳出三大要点,使信息传达更有条理,便于听众理解与记忆。
  • 主题提炼

    运用ABCD法则快速提炼主题,确保沟通内容简明扼要,贴合受众需求。
  • 演绎与归纳

    掌握演绎和归纳论证的技巧,让表达更有说服力,提升沟通效果。
  • 情感共鸣

    通过故事化表达和情感共鸣,增强听众的参与感和认同感,提升表达的影响力。
  • MECE原则

    学习运用MECE原则进行信息组织,确保表达内容的完整性与独立性。
  • 台前演绎

    掌握开场设计与互动技巧,增强演绎的魅力与感染力,提高听众的注意力。
  • 结构设计

    通过龙头、凤尾等结构设计技巧,提升商务沟通的逻辑性和有效性。

掌握沟通关键,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,职场人士能够全面提升思考与表达能力,增强职场竞争力,推动职业发展。
  • 逻辑思维

    增强逻辑思维能力,快速分析问题,提升决策的科学性。
  • 有效沟通

    在口头与书面表达中,形成严谨的逻辑思考与沟通能力,提高信息传递的准确性。
  • 影响力

    提升在团队中的影响力,通过有效沟通促进合作与共识。
  • 结构化表达

    学会运用结构化的方法进行表达,使信息呈现更具逻辑性与条理性。
  • 演示技巧

    掌握有效的演示技巧,能够在台前自信表达,提高演讲的吸引力与说服力。
  • 团队协作

    通过统一的沟通标准,提升团队的协作效率,减少信息不对称。
  • 情感交流

    在沟通中融入情感元素,增强信息的可感知性与共鸣感。
  • 分析能力

    提升信息分析能力,能够在复杂环境中理清思路,抓住关键问题。
  • 反馈能力

    学会有效反馈,增强团队成员之间的沟通与理解,促进团队成长。

解决职场沟通痛点,提升组织效率

通过系统的内训,帮助企业识别并解决职场沟通中的常见问题,提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 沟通障碍

    识别并打破沟通障碍,确保信息顺畅流通,提升团队内部协作效率。
  • 表达模糊

    通过结构化表达技巧,帮助职场人士克服表达模糊的问题,确保核心观点明确传达。
  • 思维混乱

    通过逻辑思考训练,帮助职场人士理清思路,提升分析与决策能力。
  • 团队协作低效

    通过统一的沟通标准,提升团队协作效率,促进跨部门的信息共享。
  • 缺乏影响力

    提升职场人士的沟通技巧,增强在团队中的影响力与领导力。
  • 反馈不足

    建立有效反馈机制,提升团队成员之间的理解与配合。
  • 信息处理能力弱

    通过结构化信息接收与处理技巧,增强职场人士的信息处理能力。
  • 表达焦虑

    通过演练与实战演习,帮助职场人士克服表达焦虑,自信地进行口头与书面沟通。
  • 缺乏沟通技巧

    系统掌握沟通技巧,提升职场人士在各种场合下的沟通能力与适应性。

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