课程ID:28749

刘澈:商业演讲|打破表达障碍,提升销售与市场竞争力

以华为等全球500强企业的成功实践为基础,系统传授结构化、场景化、结果化的演讲表达技巧,帮助企业解决表达不清、逻辑混乱、市场反应不佳等问题。适合各类营销人员、管理者及专业人员,为企业提供一套全面的演讲训练解决方案,助力业绩增长与市场拓展。

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曹大嘴老师
  • 结构化通过科学的结构化思维,帮助学员理清思路,确保演讲内容逻辑清晰,重点突出,让听众能够快速理解和记住关键信息。
  • 场景化结合真实企业场景,定制解析各类演讲案例,使学员可以将理论知识直接应用到实际工作中,提升演讲的针对性和有效性。
  • 结果化强调演讲的最终目标是推动业绩增长,通过明确的目标设定和结果导向的方法,让每一次演讲都能为企业带来实际的商业价值。
  • 工具化提供一套标准化的演讲工具和模板,帮助学员在不同场合下快速适应并有效表达,减少学习曲线,提高表达能力的转化率。
  • 全员化确保每位参与者都能在课堂上进行多次实战演练,提升全员的演讲能力,形成企业内有效的沟通文化,推动团队协同作战。

从混沌到清晰:商业演讲的全新体系 通过独特的5P5T模型和实战案例解析,系统化演讲表达的训练,帮助学员在工作场景中实现高效沟通与销售转化。无论是汇报、营销还是激励演讲,构建可落地的表达能力,提升企业整体竞争力与市场敏感度。

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九步构建强大的演讲表达能力

通过九个关键模块,系统提升学员的演讲能力,从基础的演讲技巧到复杂的互动控场,全面提升表达效果,确保每次发言都能产生影响力。
  • 演讲基础与模型

    理解商务演讲的核心要素与评价标准,学习演讲的基本模型,为后续能力提升打下坚实的基础。
  • 心理心态

    掌握演讲心理准备技巧,克服演讲紧张情绪,建立自信心态,确保在演讲时能够自然流畅地表达自己。
  • 内容结构

    学习如何构建结构化的演讲内容,运用金字塔原则和思路地图,确保演讲逻辑严谨、内容清晰。
  • 演绎表现

    通过语言、声音和肢体语言的提升,增强演讲的感染力,帮助学员在演讲中更好地传达情感与信息。
  • 互动控场

    掌握与听众的互动技巧,提升现场控场能力,确保演讲过程中的参与感与互动性,增强听众的体验感。
  • PPT设计

    学习如何设计高效的PPT,确保视觉效果与演讲内容的完美结合,提升整体演讲的专业性。
  • 实战练习

    通过多轮实战演练,确保每位学员在真实场景中应用所学知识,积累演讲经验,提高实战能力。
  • 成果输出

    鼓励学员在课程结束时输出个人演讲作品,确保所学内容能够转化为实际成果,增强学习的成就感。
  • 课后跟进

    提供科学系统的课后跟进方案,确保学员在课程结束后仍能持续学习与提升,巩固演讲能力。

掌握演讲表达的核心技能,提升市场竞争力

通过系统的训练与实战演练,学员将掌握演讲表达的关键技能,增强在各种商务场合中的沟通能力,从而推动个人及团队的业绩提升。
  • 提升表达能力

    学员将通过结构化训练有效提升表达能力,确保在各类商务场合中能够自信而流畅地进行演讲。
  • 增强市场洞察

    通过学习市场分析与听众画像,学员能够更好地理解目标群体,制定针对性的演讲策略。
  • 掌握互动技巧

    学员将学会多种互动技巧,提高演讲中的现场参与感,确保听众的注意力与兴趣。
  • 有效使用工具

    掌握各类演讲工具与模板,确保在不同场景下能够快速适应并有效表达,提升工作效率。
  • 实现结果导向

    学员将学习如何将演讲与商业目标结合,确保每次发言能够推动业绩增长与市场拓展。
  • 建立团队协作

    通过全员化的演讲训练,促进团队成员间的协作与支持,形成良好的沟通文化。
  • 持续学习

    学员将获得课后支持与跟进机会,确保其演讲能力得以持续提升,保持与市场变化的同步。
  • 实战案例分析

    通过分析成功的商务演讲案例,帮助学员了解最佳实践,提升其在实际工作中的应用能力。
  • 职业发展

    提升演讲能力将有助于学员在职业生涯中获得更多机会,增强个人职场竞争力。

解决企业在演讲表达中的痛点与挑战

通过系统的培训与实战演练,帮助企业识别并解决在演讲表达过程中遇到的各种问题,提升团队的整体沟通能力与市场竞争力。
  • 内容混乱

    很多企业在演讲中表达内容混乱,无法有效传达核心信息,导致听众难以理解。通过结构化训练,帮助学员理清思路,确保演讲内容逻辑清晰。
  • 缺乏互动

    演讲过程中的互动不足,无法调动听众积极性。通过互动技巧的培训,增强学员在演讲中的控场能力,提升现场参与感。
  • 演讲紧张

    学员在演讲时常常感到紧张,影响表达效果。通过心理心态训练,帮助学员克服紧张,建立自信。
  • 工具缺失

    传统演讲培训缺乏实用的工具与模板,导致学员学习效果差。提供多种演讲工具与模板,帮助学员快速应用所学知识。
  • 目标不明

    在演讲中缺乏明确的目标,导致表达效果不佳。通过结果导向的训练,帮助学员明确演讲目标,确保每次发言都能产生影响。
  • 缺乏实践

    许多演讲培训课程缺乏实际练习,学员无法在真实场景中应用所学知识。通过全员化的实战演练,确保每位学员都能够得到充分的实践机会。
  • 缺乏后续支持

    课程结束后缺乏持续的学习支持,导致学员很快忘记所学内容。提供课后跟进与支持,确保学习效果得以巩固。
  • 案例应用不足

    很多培训课程使用通用案例,学员无法直接链接实际工作。通过定制解析企业自身案例,提升课程的针对性与实用性。
  • 团队合作缺乏

    企业内部沟通不畅,导致团队协作效率低下。通过全员化的训练,促进团队成员间的协作,增强团队沟通能力。

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