课程ID:28772

于沣然:内训师培训课程|提升管理者表达力,塑造高效内训团队

在当今商业环境下,管理者不仅需要具备专业业务能力,更需掌握有效的培训与表达技巧。此课程旨在帮助企业培养内训师团队,提升管理者的培训能力,确保知识传递与团队能力的有效提升。通过系统性的TTT训练,解决企业在内部培训中遇到的困扰,助力团队成长与业绩提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 角色定位明确内训师的职责与定位,帮助其在团队中发挥更大的价值和影响力。
  • 课程设计学习如何设计结构清晰、逻辑严谨的课程内容,以满足不同学员的需求。
  • 表达技巧提升语言表达能力和非语言沟通技巧,使得授课更具感染力和互动性。
  • 紧张管理掌握缓解紧张情绪的有效方法,提高现场应变能力,确保培训的顺利进行。
  • 形象塑造提升内训师的职业形象,增强学员对其的认同感和信任感。

内训师能力提升的五大核心要素 在现代企业中,内训师不仅是知识的传授者,更是团队成长的引导者。通过五大核心要素的系统学习,帮助企业内训师打破传统培训局限,提升整体培训效果。

获取课程大纲内训课程定制

九大关键点,全面提升内训师授课能力

通过九个关键点的深入探讨与实战演练,帮助内训师在授课过程中更加自如和专业,确保知识的有效传递与学员的积极参与。
  • 角色理解

    深入理解内训师的多重角色,提升在企业中的影响力与领导力。
  • 教学设计

    掌握课程设计的基本框架与技巧,确保培训内容的逻辑性与适用性。
  • 情绪调节

    学习如何调节自己的情绪,保持良好的授课状态,以提高培训效果。
  • 互动技巧

    掌握多种互动技巧,增强学员参与感,提升学习效果。
  • 内容呈现

    学习有效的内容呈现技巧,使得信息传递更加生动、有趣。
  • 应变能力

    提高现场应变能力,灵活应对培训过程中的突发状况。
  • 形象管理

    提升职场形象,塑造专业的内训师形象,增强学员的信任感。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整授课策略,以适应学员的需求。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识与能力,以保持内训师的专业竞争力。

掌握内训师必备技能,提升团队培训效果

通过系统性的学习与实践,内训师将能够掌握多项关键技能,提升自身的授课能力与团队的培训效果,为企业培养出更具竞争力的人才。
  • 高效课程设计

    能够独立设计结构合理、内容丰富的课程,提升培训的有效性。
  • 生动表达能力

    提升语言表达能力与肢体语言运用,使得课程更具吸引力。
  • 情绪管理技巧

    掌握情绪调节的方法,提升自信心,克服授课紧张情绪。
  • 有效互动

    能够通过多种方式有效引导学员参与,提高学习的积极性。
  • 专业形象塑造

    塑造良好的职业形象,增强学员对内训师的认可与信任。
  • 灵活应变能力

    具备较强的现场应变能力,能够处理培训中的突发情况。
  • 反馈与改进

    建立有效的学员反馈机制,快速调整课程内容与方式。
  • 持续学习能力

    培养持续学习的意识,保持内训师的专业更新与提升。
  • 团队合作精神

    增强团队意识,通过合作提升整体培训效果。

解决企业内训中的关键难题

通过专业化的内训师培训,企业能够有效解决内部培训中的多项关键问题,提升整体培训效果与团队协作能力。
  • 培训效果不佳

    通过系统培训,提升内训师的授课能力,确保知识有效传递。
  • 学员参与度低

    掌握多种互动技巧,增强学员的参与感与积极性。
  • 表达能力不足

    提升内训师的语言表达能力,确保课程内容生动有趣。
  • 应变能力欠缺

    提高现场应变能力,灵活应对培训过程中的各种变化。
  • 形象不专业

    塑造良好的职业形象,增强学员对内训师的信任感。
  • 课程设计缺乏

    系统学习课程设计技巧,确保课程内容的逻辑性与适用性。
  • 反馈机制不健全

    建立有效的学员反馈机制,及时调整授课策略。
  • 团队协作不足

    增强团队意识,通过合作提升整体培训效果。
  • 持续学习能力弱

    培养持续学习的意识与能力,以保持内训师的专业竞争力。

相关推荐

  • 于沣然:企业内训|提升内训师能力,塑造高效学习环境

    在当今快速变化的商业环境中,企业的成功依赖于高效的知识传承与团队能力提升。通过TTT课程,帮助企业管理者掌握核心培训技巧,解决培训效果低下、学员参与度不足的问题,打造一支既能传授知识又能激励团队的内训师队伍。适合所有希望提升内训师专业能力和演讲技巧的企业管理者。

  • 于沣然:内训课程|提升管理者授课能力,打造高效内训师团队

    在现代企业中,管理者不仅要具备卓越的业务能力,更需要能够有效传授知识与经验。通过系统化的培训,帮助内训师提升授课技巧、优化课堂氛围和提高互动能力,确保知识传递的有效性。课程结合国际TTT标准,聚焦于内训师的职业形象、表达逻辑与控场技巧,助力企业培养出优秀的内训师团队,提升整体培训效果。

  • 刘澈:商业演讲培训|重塑表达能力,助力企业业绩飞跃

    在竞争激烈的市场环境中,企业如何通过有效的商业演讲提升销售与沟通效果?借鉴华为的成功经验,本课程将帮助企业管理者和营销团队掌握故事化表达技巧,提升市场影响力与业绩。结合实战案例与系统化工具,确保每位学员都能将所学应用于实际场景,推动业绩增长。

  • 刘澈:商务演讲内训|让每一次演讲都能产生真正的商业价值

    在竞争激烈的商业环境中,企业的沟通能力直接影响业绩增长。通过引入《商讲力©》理念与华为成功案例,帮助企业打破传统演讲的束缚,重新定义商务演讲的标准。课程专注于提升演讲者的实际应用能力,确保每一次演讲都能产生实质性成果,推动组织向前发展。适合各类职能人员,特别是市场营销、管理、技术及专业领域的从业者,助力企业提升沟通效能和业绩转化能力。

  • 刘澈:商务演讲内训课|无结果,不演讲!助力企业提升演讲能力,实现业绩增长

    《商讲力©》是一场商业演讲的理念革命,专注于提升企业团队的演讲能力。通过系统化的训练模型与实战案例,帮助企业克服演讲心理障碍、内容不清晰、表达乏力等问题,从而在各类商业场合中做到精准沟通与影响力的提升。适合各类职业人士,尤其是需要进行汇报、推介和演讲的销售与管理人员,让每一次演讲都能带来实质性的业绩成果。

大家在看

  • 于沣然:内训课程|提升管理者授课能力,打造高效内训师团队

    在现代企业中,管理者不仅要具备卓越的业务能力,更需要能够有效传授知识与经验。通过系统化的培训,帮助内训师提升授课技巧、优化课堂氛围和提高互动能力,确保知识传递的有效性。课程结合国际TTT标准,聚焦于内训师的职业形象、表达逻辑与控场技巧,助力企业培养出优秀的内训师团队,提升整体培训效果。

  • 于沣然:竞聘演讲课程|掌握职场脱颖而出的表达与演示技巧

    在竞争日益激烈的职场环境中,优秀的表达与演示能力成为职场成功的关键。通过系统化的竞聘演讲训练,帮助电力行业的职场人士突破表达瓶颈,提升个人竞争力。课程涵盖演讲结构设计、语言艺术、肢体表达等核心技能,助力学员在竞争中自信呈现,实现职业晋升。

  • 于沣然:职场表达技巧|掌握高效沟通与说服力,助力职业发展与晋升

    在竞争激烈的职场环境中,成功的表达与沟通能力是每位职场人的必备技能。通过系统化的职场表达技巧培训,帮助学员突破紧张情绪,掌握逻辑清晰的演讲结构与说服技巧,从而有效提升职业竞争力,并在关键场合中脱颖而出。

  • 于沣然:职场演讲培训|构建高效表达与说服力,助力个人快速晋升

    在当今职场中,优秀的表达能力和说服技巧已成为个人职业发展的关键。该培训课程旨在帮助电力行业的职场人掌握高效的演讲技巧,克服紧张情绪,提升信息传递的有效性。通过系统的课程安排,学员将掌握竞聘演讲的结构设计、语言艺术和现场应变能力,确保在每一次演讲中都能实现最佳表现,助力职业发展和个人晋升。适合所有希望提升演讲能力的职场人士。

  • 于沣然:职场沟通能力|提升表达力与说服力,助力个人职业晋升

    在竞争激烈的职场中,强有力的沟通能力至关重要。通过系统的演讲技巧训练,帮助员工突破表达瓶颈,提升个人影响力与职业发展潜力。无论是一对一还是一对多的场合,学员将掌握如何有效传达思想、打动听众,成为职场中的佼佼者。