课程ID:27697

曾秋香:沟通课程|提升沟通效率,打破执行壁垒,激活团队潜能

在复杂多变的职场环境中,企业面临着沟通不畅与执行力不足的双重挑战。本课程通过深入剖析沟通的心理学原理与结构化沟通工具,帮助企业管理者理解沟通背后的真相,提升团队的执行力与协作效率。无论是对上、对下还是对平级部门,学员将掌握灵活应对的沟通策略,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 沟通障碍分析沟通中常见的障碍,识别其对执行力的影响,为后续改善提供依据。
  • 心理学原理借助行为发展心理模型,理解沟通与执行之间的深层关系,提升沟通效果。
  • 结构化工具学习应用结构化沟通工具,帮助学员在职场中实现高效的信息传递与反馈。
  • 执行力提升通过优化沟通策略,增强团队的执行力,确保目标的有效实现。
  • 团队协作促进团队内部的协作与信任,提升整体效率,形成良好的工作氛围。

沟通与执行的系统提升之路 通过深入分析沟通障碍与执行挑战,结合心理学原理与实践工具,学员将建立起清晰的沟通框架与执行体系,确保战略与目标的有效落实。

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全面提升沟通与执行的核心能力

通过九个重点环节,学员将系统地掌握沟通与执行的关系,建立良好的沟通习惯,提升团队的协作能力。
  • 障碍识别

    通过案例分析,识别沟通中的障碍,明确改善方向,打破执行壁垒。
  • 心理模型

    理解行为发展心理模型,提升自我意识与他人理解力,优化沟通效果。
  • 沟通能力

    掌握表达、倾听与提问的技巧,提升自身的沟通能力,确保信息传递的准确性。
  • 执行标准

    制定明确的执行标准,确保团队目标的落实与跟进,构建高效的执行机制。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整沟通策略,增强团队的适应能力。
  • 团队信任

    通过促进沟通,增强团队成员之间的信任,提升整体执行力。
  • 情境模拟

    通过情境模拟,提升学员应对复杂沟通场景的能力,增强实战体验。
  • 个性化发展

    结合个性化测评,帮助学员制定适合自身的提升计划,确保沟通能力的持续发展。
  • 行动计划

    制定个人行动计划,确保所学知识与工具在实际工作中的落实。

掌握高效沟通与执行的核心技能

学员将全面提升沟通能力,掌握有效的执行技巧,使团队在面对挑战时能够灵活应对,推动企业持续发展。
  • 沟通技巧

    掌握多种沟通技巧,提升个人在职场中的表达与交流能力。
  • 高效反馈

    建立有效的反馈机制,确保信息的及时传递与问题的快速解决。
  • 团队合作

    增强团队成员之间的合作能力,提高整体工作效率与执行力。
  • 心理认知

    理解心理学原理,提升自我和他人的认知水平,优化沟通效果。
  • 执行标准

    制定清晰的执行标准,确保团队目标的有效落实与评估。
  • 情境应对

    通过情境模拟,提升应对复杂沟通场景的能力,增强实战体验。
  • 自我提升

    通过个性化测评,制定适合自身的提升计划,实现持续成长。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,确保沟通与执行的高效结合,推动业务发展。
  • 行动计划

    制定个人行动计划,确保所学知识与技能在日常工作中的落地。

有效解决企业沟通与执行中的关键问题

通过系统的培训,帮助企业识别并解决沟通与执行中的主要问题,提升组织整体能力与绩效。
  • 沟通障碍

    识别并解决沟通中的障碍,提升信息传递的准确性与有效性。
  • 执行力不足

    通过优化沟通与反馈机制,提升团队的执行力,确保目标的有效实现。
  • 团队协作差

    增强团队成员之间的信任与协作能力,提升整体工作效率。
  • 心理认知缺乏

    通过心理学原理的学习,提升团队对沟通与执行的理解与认知。
  • 标准不清晰

    制定明确的执行标准,确保团队目标的落实与跟进。
  • 反馈机制缺乏

    建立有效的反馈机制,及时调整沟通策略,增强团队的适应能力。
  • 个体差异忽视

    识别并尊重团队成员的个体差异,优化沟通与执行策略。
  • 缺乏行动计划

    帮助学员制定个人行动计划,确保所学知识在实际工作中的落实与发展。
  • 应对复杂情境能力不足

    通过情境模拟,提升学员应对复杂沟通场景的能力,增强实战体验。

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