课程ID:27596

林一斌:企业内训|重新定义用工模式与成本管控,提升企业效率与竞争力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何降低用工成本、提升组织效率成为亟待解决的核心问题。本次内训课程将深入探讨用工模式重塑、绩效管理优化及最新财税政策的运用,帮助企业找到行之有效的解决方案。结合十余年的实践经验与案例分享,提供一套实用、可落地的策略,助力企业在用工成本管控上取得突破。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 用工模式重塑探索灵活用工、外包与派遣等多种用工形式的组合,优化用工成本,提高企业用工效率。
  • 绩效管理优化通过科学的绩效管理方法,实现绩效与薪酬体系的有效对接,提升员工的工作积极性与组织的整体表现。
  • 财税政策解读深度剖析2022年度社会保险与个税新政,帮助企业在政策框架内优化成本,规避风险。
  • 成本控制从财务与人力资源管理的角度,分析人力成本的构成与控制策略,实现企业的可持续发展。
  • 案例分析结合丰富的实际案例,提供切实可行的解决方案,帮助企业在复杂环境中找到突破口。

用工模式重塑与成本管控:提升企业竞争力的关键 在当前经济形势下,企业面临着用工成本上升与市场竞争加剧的双重压力。本课程将围绕用工模式重塑、绩效管理及财税政策解读等核心主题,帮助企业有效应对挑战,提升组织效率与市场竞争力。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块:全面提升企业用工效率与管理能力

课程将围绕用工成本管控的九个关键模块展开,通过系统性分析与实战案例,帮助企业从多个维度提升管理能力,实现可持续发展。
  • 财税政策分析

    解析影响用工成本的最新财税政策,帮助企业抓住政策机遇,实现效益最大化。
  • 灵活用工策略

    探讨灵活用工模式的优势,帮助企业优化用工结构,降低人力成本。
  • 绩效管理体系

    构建高效的绩效管理体系,实现企业目标与员工绩效的良性互动。
  • 成本与效益分析

    通过科学的方法分析人力成本,确保企业资源的有效配置与使用。
  • 风险规避

    识别用工过程中的潜在风险,提供有效的规避策略确保企业合规运营。
  • 案例分享

    结合经典案例分析,帮助企业从实践中获取灵感与经验。
  • 税收筹划

    为企业提供个性化的税收筹划方案,降低税负,提高企业的净收益。
  • 组织效率提升

    探索提升组织运营效率的策略,使企业在竞争中立于不败之地。
  • 员工激励机制

    建立有效的员工激励机制,提高工作积极性,创造更高的团队价值。

掌握关键技能,提升企业竞争优势

通过系统学习与实践,参与者将获得多项关键技能,帮助企业在用工模式与成本管控上取得显著成效。
  • 政策解读能力

    增强对最新财税政策的理解与应用能力,帮助企业有效规避合规风险。
  • 用工模式创新

    掌握灵活用工与外包的应用方法,优化用工成本,提高企业的用工效率。
  • 绩效管理技能

    提升绩效管理的实操能力,实现企业目标与员工绩效的有效对接。
  • 数据分析能力

    学会通过数据分析识别成本与效益,优化资源配置,提升管理决策的科学性。
  • 团队协作能力

    通过案例讨论与小组互动,增强团队协作能力,提升整体执行力。
  • 风险管理意识

    增强风险管理意识,识别用工过程中的潜在风险,并采取有效措施进行规避。
  • 薪酬设计技巧

    掌握科学的薪酬设计技巧,建立合理的薪酬与绩效体系,激励员工积极性。
  • 财务管理能力

    提升对财务管理的理解,优化用人成本,提高企业的财务健康度。
  • 案例运用能力

    通过丰富的案例学习,提升将理论知识应用于实践的能力,推动企业创新发展。

解决企业面临的关键问题,推动高效运营

通过个性化的内训课程,帮助企业解决以下关键问题,提升整体运营效率与市场竞争力。
  • 用工成本上升

    通过优化用工模式与财税政策的运用,有效降低企业的用工成本。
  • 绩效管理不健全

    建立系统的绩效管理体系,提升员工的工作积极性与团队的整体效率。
  • 合规风险

    深入解析财税政策,帮助企业识别合规风险,确保运营的合规性。
  • 市场竞争压力

    通过用工模式创新与成本控制策略,提高企业在市场中的竞争力。
  • 员工激励不足

    建立有效的激励机制,提升员工的工作积极性,推动企业发展。
  • 财务管理薄弱

    提升企业财务管理能力,优化资源配置,实现效益最大化。
  • 用工结构不合理

    优化用工结构,灵活运用临时工与外包,降低企业的人力成本。
  • 信息不对称

    通过案例分享与讨论,提升团队在信息整合与运用上的能力。
  • 缺乏系统性思维

    培养系统性思维,提升企业在战略制定与执行中的能力,推动可持续发展。

相关推荐

  • 林一斌:财税政策解读|助力企业降低用工成本,提升绩效管理效能

    在当前市场竞争激烈的环境下,企业亟需掌握最新财税政策,优化用工模式,以降低用工成本并提升组织效率。通过全面解读2022年度社保政策、个税新政及金税四期的影响,帮助企业精准应对用工中的各类挑战,实现可持续的发展。

  • 林一斌:财务内训|掌握税务稽查新规,助力企业风险防控与合规管理

    在税务环境日益复杂、监管日趋严格的背景下,企业如何有效应对新一轮税务稽查挑战?通过深入剖析最新财税政策及实战案例,帮助财务人员构建全面的税务风险管理体系,确保企业在合规的同时实现税负合理化。课程覆盖金税四期的影响、数据时代的税务稽查新形势,以及纳税检查的高风险事项与应对策略,旨在提升企业的税务管理能力与风险防范意识。

  • 林一斌:税务稽查课程|精准应对新政,助力企业稳步前行

    在税务环境日益复杂的背景下,企业面临着前所未有的税务稽查挑战。随着金税四期的全面实施,税务机关的监管力度大幅提升,企业的税务风险亟需重视。通过系统化的学习,帮助财务人员掌握最新的税务政策、稽查方法及应对策略,确保企业在合规的前提下实现税负合理化与风险可控,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

  • 林一斌:税务风险管理|在大数据时代,精准识别与防范企业税务风险的必修课

    面对金税四期带来的新挑战,企业如何在复杂的税务环境中确保合规与合理纳税?通过系统性学习,帮助企业掌握税务风险识别与管理的核心策略,提升风险防范能力,确保财务安全。适合财务管理者与税务专业人士,助力企业构建稳健的税务管理体系。

  • 林一斌:大数据税务|在严监管下构建企业有效的税务管理与风险防范体系

    在大数据时代,企业面临日益严苛的税务稽查和管理挑战。通过掌握最新的税务政策和稽查趋势,企业可以有效降低税务风险,提升财务合规能力。课程将深入解析金税四期的变化,以及如何利用大数据技术进行税务管理与风险防范,为企业财务人员提供实用的解决方案。

大家在看

  • 林一斌:财务内训|掌握税务稽查新规,助力企业风险防控与合规管理

    在税务环境日益复杂、监管日趋严格的背景下,企业如何有效应对新一轮税务稽查挑战?通过深入剖析最新财税政策及实战案例,帮助财务人员构建全面的税务风险管理体系,确保企业在合规的同时实现税负合理化。课程覆盖金税四期的影响、数据时代的税务稽查新形势,以及纳税检查的高风险事项与应对策略,旨在提升企业的税务管理能力与风险防范意识。

  • 林一斌:税务稽查课程|精准应对新政,助力企业稳步前行

    在税务环境日益复杂的背景下,企业面临着前所未有的税务稽查挑战。随着金税四期的全面实施,税务机关的监管力度大幅提升,企业的税务风险亟需重视。通过系统化的学习,帮助财务人员掌握最新的税务政策、稽查方法及应对策略,确保企业在合规的前提下实现税负合理化与风险可控,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

  • 林一斌:税务风险管理|在大数据时代,精准识别与防范企业税务风险的必修课

    面对金税四期带来的新挑战,企业如何在复杂的税务环境中确保合规与合理纳税?通过系统性学习,帮助企业掌握税务风险识别与管理的核心策略,提升风险防范能力,确保财务安全。适合财务管理者与税务专业人士,助力企业构建稳健的税务管理体系。

  • 林一斌:大数据税务|在严监管下构建企业有效的税务管理与风险防范体系

    在大数据时代,企业面临日益严苛的税务稽查和管理挑战。通过掌握最新的税务政策和稽查趋势,企业可以有效降低税务风险,提升财务合规能力。课程将深入解析金税四期的变化,以及如何利用大数据技术进行税务管理与风险防范,为企业财务人员提供实用的解决方案。

  • 林一斌:预算管理课程|让战略目标落地执行,提升企业财务控制力

    在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着如何将战略目标转化为实际行动的挑战。通过学习全面预算管理,企业将能够有效规划、控制和协调未来的经营活动,最大程度上降低资源浪费和风险。课程将结合理论与实践,帮助企业管理者理清预算与战略的关系,掌握预算编制及执行的关键要点,从而为企业的可持续发展奠定坚实基础。