课程ID:27420

徐毅:营销技能提升|激发团队潜能,打造高效销售精英

在竞争日益激烈的市场环境中,企业的成功依赖于强大的营销管理能力。通过提升营销管理者的实战技能与团队管理能力,帮助企业应对角色模糊、职责不清等难题,激发团队士气,实现销售业绩的增长。课程结合实用的管理工具与案例分析,助力企业构建高效的市场攻坚能力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 角色认知清晰理解管理者在团队中的角色定位,明确职责,并有效传递给团队成员,确保各项任务顺利推进。
  • 销售技能通过系统化的销售流程与标准,提升团队成员的销售能力,增强客户信任,推动业绩增长。
  • 团队管理掌握有效的团队管理策略,激发团队士气,建立核心团队,确保团队目标的实现。
  • 执行力提升团队的执行力和工作效率,通过科学的管理方法与流程,确保各项工作落到实处。
  • 领导魅力增强管理者的领导魅力,提升与员工的沟通能力,建立良好的团队氛围,激励团队成员发挥最大潜能。

提升营销管理者的核心能力,构建高效团队 在复杂多变的市场环境中,企业需要具备高效的营销管理能力以应对挑战。通过系统化的培训,帮助营销管理者在团队管理与销售技能上实现全面提升。课程将围绕角色转变、实战技能提升、团队管理技巧等核心模块展开,让参与者掌握应对市场变化的实用策略,提升组织的整体效率。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,全面提升营销管理能力

通过九个核心模块的学习,参与者将系统掌握营销管理的各项关键技能,从而有效提升团队业绩与组织效率。每个模块都聚焦于实际问题与解决方案,确保学以致用,切实提升管理效果。
  • 管理者角色认知

    帮助管理者明确自身在团队中的角色与职责,增强责任感与使命感,从而提升管理效果。
  • 销售流程建立

    通过梳理和优化销售流程,帮助团队成员掌握销售技巧,提升客户信任度与成交率。
  • 目标管理能力

    以数据为导向,制定明确的工作目标与计划,确保团队成员齐心协力,达成业绩目标。
  • 团队激励机制

    建立有效的团队激励机制,提升团队成员的工作积极性,确保团队目标的达成。
  • 执行力提升

    通过标准化流程与严格的执行机制,提升团队的执行力,确保各项工作落到实处。
  • 高效会议管理

    掌握高效会议的组织与管理技巧,确保会议成果的有效落实与团队协同。
  • 员工培训与发展

    通过系统的培训与辅导,提高员工的能力与素质,确保团队的持续成长与发展。
  • 领导力提升

    增强管理者的领导魅力与沟通能力,提升与员工的关系,激励团队成员发挥最大潜能。
  • 市场洞察能力

    通过市场分析与数据洞察,帮助团队更好地理解市场动态,制定有效的市场策略。

掌握核心技能,提升团队竞争力

通过系统的学习与实践,参与者将掌握一系列实用的营销管理技能,提升自身的管理能力与团队的整体竞争力,确保企业在市场中的领先地位。
  • 提升管理效率

    通过科学的管理方法与工具,提升团队的整体工作效率,确保各项工作有序推进。
  • 增强销售能力

    掌握销售技能与策略,提升团队成员的成交能力,推动业绩的持续增长。
  • 优化团队协同

    通过有效的沟通与协作机制,提升团队的凝聚力与协同能力,实现目标的共同达成。
  • 激发团队士气

    通过建立有效的激励机制,激发团队成员的工作热情与士气,推动团队向更高目标迈进。
  • 提升领导能力

    增强管理者的领导魅力与影响力,提高与员工的沟通能力,形成良好的管理氛围。
  • 建立数据驱动管理

    通过数据分析与市场洞察,构建数据驱动的管理体系,提升决策的科学性与准确性。
  • 强化执行力

    通过标准化流程与严格的执行机制,确保各项工作落到实处,提升团队的执行力。
  • 提升客户信任

    通过优化销售流程与标准,增强客户的信任感,推动成交的顺利进行。
  • 掌握市场动态

    通过市场分析与竞争对标,帮助团队更好地把握市场机会,实现可持续增长。

解决企业营销管理中的关键问题

通过系统的培训,帮助企业解决在营销管理中面临的各种问题,提升团队的整体能力与绩效,确保企业在竞争中立于不败之地。
  • 角色模糊

    通过明确管理者的角色与职责,解决团队内角色模糊的问题,提升团队协作效率。
  • 销售技能不足

    通过系统的销售技能培训,提升团队成员的销售能力,确保业绩目标的达成。
  • 团队士气低落

    通过建立有效的激励机制,激发团队成员的士气与积极性,推动整体业绩提升。
  • 执行力不足

    通过标准化流程与严格的执行机制,提升团队的执行力,确保各项工作顺利推进。
  • 沟通不畅

    通过有效的沟通策略,提升团队成员之间的沟通效率,增强团队协作。
  • 缺乏领导魅力

    通过增强管理者的领导力与影响力,提升与员工的关系,形成良好的管理氛围。
  • 目标管理不清

    以数据为导向,帮助管理者制定明确的工作目标与计划,确保团队成员齐心协力达成目标。
  • 培训不足

    通过系统的员工培训与辅导,提高员工的能力与素质,确保团队的持续成长与发展。
  • 市场洞察能力不足

    通过市场分析与数据洞察,帮助团队更好地理解市场动态,制定有效的市场策略。

相关推荐

  • 徐毅:营销团队管理|激活团队潜能,提升销售业绩的必修课

    在竞争日益激烈的市场环境中,营销团队的管理能力直接影响企业的生存与发展。课程通过系统化的管理理念与实战技巧,帮助营销管理者克服角色模糊、职责不清等困境,提升团队士气与业绩,构建高效的销售团队。适合各类企业的营销管理者,助力他们在复杂的市场中快速成长并实现突破。

  • 徐毅:实体店课程|全面提升用户体验与销售效率,实现稳健增长

    在快速变化的市场环境中,实体店面临着前所未有的挑战。如何突破传统经营模式,提升用户体验和工作效率,实现持续增长?通过系统化的思维、方法和工具,结合100+精选企业新增长案例,帮助企业在竞争中立于不败之地,培育出强大的市场应对能力和创新精神。适用于店长、老板和营销总监,助力实体店的数字化转型与业务创新。

  • 徐毅:实体店内训|突破市场困局,重塑业务增长新动力

    在不断变化的市场环境中,实体店面面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化、实战化的内训课程,帮助企业打破传统思维,重塑用户体验与营销策略,实现高效增长和可持续发展。无论是应对客户流失、提升营销效果,还是优化内部管理,该课程都将为企业提供切实可行的解决方案。

  • 徐毅:实体店管理|破解增长瓶颈,重塑市场竞争力的实战指南

    在竞争日益激烈的市场环境中,传统实体店面面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化的实战课程,帮助企业管理者理解市场变化,掌握用户体验与效率提升的核心要素,激发团队的营销潜力。适合希望突破增长瓶颈、提升市场竞争力的企业。

  • 徐毅:实体店营销|破解业绩瓶颈,助力门店逆势增长的实战指南

    在如今竞争激烈的市场环境中,实体店面面临着诸多挑战,如何打破增长瓶颈、提升客户体验、优化管理效率至关重要。本课程以实战经验为基础,结合100+成功案例,传授有效的营销策略与工具,助力企业在逆境中实现突破。

大家在看

  • 徐毅:实体店课程|全面提升用户体验与销售效率,实现稳健增长

    在快速变化的市场环境中,实体店面临着前所未有的挑战。如何突破传统经营模式,提升用户体验和工作效率,实现持续增长?通过系统化的思维、方法和工具,结合100+精选企业新增长案例,帮助企业在竞争中立于不败之地,培育出强大的市场应对能力和创新精神。适用于店长、老板和营销总监,助力实体店的数字化转型与业务创新。

  • 徐毅:实体店内训|突破市场困局,重塑业务增长新动力

    在不断变化的市场环境中,实体店面面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化、实战化的内训课程,帮助企业打破传统思维,重塑用户体验与营销策略,实现高效增长和可持续发展。无论是应对客户流失、提升营销效果,还是优化内部管理,该课程都将为企业提供切实可行的解决方案。

  • 徐毅:实体店管理|破解增长瓶颈,重塑市场竞争力的实战指南

    在竞争日益激烈的市场环境中,传统实体店面面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化的实战课程,帮助企业管理者理解市场变化,掌握用户体验与效率提升的核心要素,激发团队的营销潜力。适合希望突破增长瓶颈、提升市场竞争力的企业。

  • 徐毅:实体店营销|破解业绩瓶颈,助力门店逆势增长的实战指南

    在如今竞争激烈的市场环境中,实体店面面临着诸多挑战,如何打破增长瓶颈、提升客户体验、优化管理效率至关重要。本课程以实战经验为基础,结合100+成功案例,传授有效的营销策略与工具,助力企业在逆境中实现突破。

  • 徐毅:销售培训|提升团队执行力,打造狼性营销团队

    在竞争激烈的市场环境中,如何通过高效的销售团队实现业绩逆势增长是企业面临的关键挑战。借助科学的销售方法和团队心态训练,激发团队潜能,助力企业在市场中立于不败之地。