课程ID:27391

张庆均:顾问式销售|提升销售团队能力,打破业绩瓶颈,成就更高利润

在当前竞争激烈的市场中,销售人员的能力决定着企业的生存与发展。通过顾问式销售培训,帮助销售团队提升客户开拓、销售谈判及客户维系能力,确保企业能在瞬息万变的环境中持续创造利润。课程将通过实战案例及工具的应用,保障销售策略与管理工具的系统性,真正做到开源节流。

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曹大嘴老师
  • 客户需求分析通过深入分析客户的真实需求,帮助销售人员更好地理解客户,制定针对性的销售策略,提升成交率。
  • 销售谈判技巧教授有效的谈判技巧,帮助销售人员在谈判中建立信任,达成双赢的交易,维护客户关系。
  • 客户维系管理围绕客户生命周期管理,提升客户满意度与忠诚度,减少客户流失,促进客户转介绍。
  • 市场洞察能力通过系统的市场分析方法,帮助销售团队及时把握市场动态,制定有效的市场策略。
  • 顾问式销售模式转变传统销售模式,通过顾问式的服务理念,帮助客户发现潜在问题并提供解决方案,提升销售的专业性。

销售能力全方位提升:打造金牌销售团队 围绕提升销售人员的意识与能力,课程将系统分析顾问式销售的核心理念和实践技巧。通过对市场需求的深度理解,优化客户管理与销售策略,帮助企业构建高效的销售团队,实现业务的持续增长。适用于希望突破销售瓶颈的企业。

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从意识到能力:打造销售团队的全新增长模型

通过九大核心模块,课程将帮助销售团队从意识提升到能力建设,全面打通销售链条,确保销售目标的高效达成。每一模块紧密结合实际,确保学员能够将所学知识应用于工作中,实现业绩的显著提升。
  • 销售意识提升

    从根本上提升销售人员的客户导向意识,帮助其在销售中更好地理解客户需求,增强服务能力。
  • 市场竞争分析

    帮助销售团队深刻理解市场竞争环境,制定相应的市场策略,确保在竞争中立于不败之地。
  • 客户关系管理

    通过有效的客户管理策略,提升客户满意度,增强客户的忠诚度和转介绍率。
  • 销售技巧实战

    结合实际案例,教授销售过程中的关键技巧,提升学员在实际销售中的应对能力。
  • 销售流程优化

    优化销售流程,确保每一个环节都能为客户提供价值,提高销售效率。
  • 团队协作能力

    增强销售团队的协作能力,确保销售策略的有效执行,提升整体业绩。
  • 客户需求识别

    通过专业工具帮助销售人员识别客户潜在需求,提供精准的解决方案。
  • 谈判策略运用

    教授学员在各类谈判中的策略应用,帮助其在谈判中赢得优势。
  • 绩效跟踪与反馈

    建立有效的绩效跟踪与反馈机制,确保销售目标的达成与持续改进。

实战技巧与战略思维双重提升,成就销售精英

通过系统学习与实战演练,学员将掌握顾问式销售的核心理念与技巧,从而提升其在市场中的竞争力与影响力。课程将帮助学员从销售意识、技巧到市场洞察力全面提升,成为能够推动企业增长的销售精英。
  • 理解客户需求

    学会通过多维度分析客户需求,制定精准的销售策略,提高成交率。
  • 掌握谈判技巧

    通过实战演练,掌握各种谈判技巧,提升在客户谈判中的说服力与影响力。
  • 提升客户维护能力

    有效运用客户管理工具,提升客户满意度,增强客户忠诚度。
  • 优化销售流程

    学习如何优化销售流程,提升销售效率,确保销售目标的达成。
  • 增强市场洞察力

    通过市场分析工具,提升对市场变化的敏感度,快速适应市场需求。
  • 建立团队协作机制

    增强团队合作意识,提升团队整体销售能力与战斗力。
  • 应用顾问式销售

    将顾问式销售理念融入日常工作,提升销售专业性与客户满意度。
  • 掌握客户关系管理

    有效进行客户关系管理,减少客户流失,促进客户转介绍。
  • 提升自我管理能力

    提升个人时间管理与工作效率,确保个人及团队目标的实现。

从根本上解决销售团队的多重痛点

通过系统的培训与实战演练,帮助企业销售团队识别并解决在销售过程中遇到的各种问题,以提升整体业绩与客户满意度。课程聚焦于销售意识、技巧、客户管理等多个维度,为企业提供全面的解决方案。
  • 销售意识缺失

    通过提升销售人员的客户意识,使其在销售过程中更加关注客户需求,转变销售思维。
  • 客户流失

    通过有效的客户维系与管理,减少客户流失,提升客户的忠诚度与转介绍率。
  • 销售技巧不足

    系统教授销售技巧与策略,帮助销售人员提升在实际销售中的应对能力,增加成交率。
  • 市场洞察力不足

    通过市场分析工具的学习,提升销售团队对市场动态的敏感度与应变能力。
  • 客户关系管理不善

    学习有效的客户管理策略,提升客户满意度,避免客户关系的恶化。
  • 销售流程不清晰

    通过优化销售流程,提升销售效率,确保销售目标的顺利达成。
  • 团队协作不足

    增强团队合作意识,提升团队整体的销售能力与战斗力,确保销售策略的有效执行。
  • 谈判能力不足

    通过实战演练,提升销售人员的谈判能力,帮助其在客户谈判中赢得优势。
  • 绩效跟踪薄弱

    建立有效的绩效跟踪与反馈机制,确保销售目标的达成与持续改进。

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