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黄俊敏:微课制作|掌握轻量化培训新趋势,提升企业学习效率

在信息飞速发展的今天,企业亟需以高效、灵活的学习方式提升员工能力。微课制作课程将帮助管理者快速掌握微课的设计与制作技巧,实现知识的高效传递和应用,助力企业应对快速变化的市场环境。

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曹大嘴老师
  • 微课概述了解微课的定义与特点,掌握其在企业培训中的重要性及应用场景。
  • 五定成课法学习微课设计的五个关键要素,确保内容的针对性和有效性。
  • 四阶七步制作法掌握微课制作的系统流程,提高制作效率与质量。
  • 工具实操通过实操练习,熟悉常用的微课制作工具,提升实践能力。
  • 指导与反馈在老师的指导下,通过相互磨课与反馈,优化微课设计与制作。

轻松掌握微课制作,提升企业培训效率 通过系统化的微课制作方法,帮助企业培养内训师,设计出符合员工需求的微课内容。课程涵盖微课的定义、特点、设计原则和制作流程,确保学员在短时间内掌握实用技能,提升培训效果。

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掌握微课制作的核心要素,提升培训效果

通过九个重点模块,系统提升学员在微课制作中的实战能力,确保战略与执行有效结合。
  • 微课定义与特点

    深入理解微课的定义、特征及其在企业培训中的应用优势,为后续学习打下基础。
  • 微课设计原则

    学习五定成课法,明确微课内容的选择、目标设定、内容梳理、结构优化和形式选择。
  • 微课制作流程

    掌握四阶七步法,确保微课制作的系统性与高效性,提升课程质量。
  • 实操练习

    通过实际操作,提升学员对微课工具的使用能力,确保能独立完成微课制作。
  • 反馈与优化

    在老师的指导下,通过反馈不断优化微课内容,提升学习效果与实用性。
  • 团队协作

    促进学员之间的协作与交流,通过互相磨课提升整体水平。
  • 案例分析

    通过分析成功的微课案例,提炼出有效的设计与制作经验,指导实践。
  • 知识共享

    鼓励学员分享各自的微课设计与制作经验,促进共同学习与成长。
  • 持续学习

    培养学员对微课持续学习与应用的意识,确保能够适应不断变化的市场需求。

从微课设计到制作,全面提升企业培训能力

通过系统学习,学员将掌握微课制作的全流程,提升企业内部培训的专业性与有效性。
  • 掌握微课结构

    理解微课的基本结构与特点,能够有效设计微课内容。
  • 明确教学目标

    学会设定明确的教学目标,确保微课内容的针对性与实用性。
  • 熟悉制作工具

    掌握常用的微课制作工具的使用技巧,能够独立完成微课制作。
  • 优化课程内容

    通过反馈优化微课内容,提高课程的质量与吸引力。
  • 提升团队合作

    促进团队协作,通过磨课提升整体培训水平。
  • 案例实操

    通过案例分析与实操练习,提升实际操作能力,确保学以致用。
  • 促进知识分享

    鼓励团队内部知识共享,提升整体培训效果。
  • 适应市场变化

    提升对市场变化的应对能力,确保培训内容的时效性与实用性。
  • 持续发展意识

    培养持续学习的意识,不断提升个人及团队的培训能力。

解决企业培训痛点,提升学习效率

针对企业在培训过程中常见的问题,提供系统的解决方案,助力企业实现高效学习与发展。
  • 培训内容缺乏针对性

    通过五定成课法,确保微课内容能够精准对接员工需求,提高培训效率。
  • 学习形式不够灵活

    微课的短小精悍特性,满足员工碎片化学习的需求,提升学习体验。
  • 缺乏有效的反馈机制

    通过线上混合式学习,建立及时的反馈机制,帮助学员不断优化微课。
  • 制作流程复杂

    四阶七步法简化制作流程,提升微课开发的效率与质量。
  • 团队协作不足

    通过互相磨课与协作,提升团队的整体培训能力,鼓励知识共享。
  • 缺乏实操经验

    通过案例分析与实操练习,提升学员的实际操作能力,确保技能转化。
  • 市场变化反应慢

    培养学员快速识别市场变化的能力,确保培训内容的时效性与准确性。
  • 难以落地执行

    通过系统的微课设计与制作方法,提高培训内容的可落地性,确保执行效果。
  • 缺乏持续学习机制

    鼓励学员在培训后持续学习,提升个人及团队的学习能力,适应快速变化的市场。

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