课程ID:41405

刘亮:销售技巧培训|用专业销售塑造客户信任,快速打开新市场

在信息技术快速发展的时代,传统的销售方式亟需升级,以满足客户对专业化的需求。通过深度解析销售心理与客户关系,本课程帮助销售人员提升客户信任度,掌握系统化的销售技巧,快速推进新产品的市场推广。适合高级销售经理及客户经理,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户心理通过心理学视角,深入理解客户在不同销售阶段的心理状态,从而制定更有效的销售策略,提升成交率。
  • 电话销售掌握电话销售的各项技巧,从寻找客户到有效结束通话,提升电话营销的成功率。
  • 关系管理学习如何建立与维持良好的客户关系,提升客户忠诚度,为后续的销售打下坚实基础。
  • 项目管理深入理解大项目的运作流程及管理技巧,帮助销售人员有效控制项目进度,提高项目成功率。
  • 销售礼仪掌握电话及面对面销售中的礼仪细节,提升专业形象,增强客户的信任感。

系统化销售技能提升:从电话到直销的全方位培训 通过理论与实践相结合的方式,深入探讨销售的各个环节,帮助销售团队从客户心理、电话销售、直销技巧到大项目管理等多个方面进行全面提升。课程涵盖客户需求分析、销售礼仪、关系管理及项目运作等关键要素,确保销售人员在实际工作中能够灵活应对各种挑战。

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销售全流程优化:从心理到管理的九大关键

聚焦于销售过程中的关键环节,从客户心理识别、销售技巧提升到项目管理,全面提升销售团队的综合能力。通过案例分析与模拟演练,帮助学员在理论知识的基础上掌握实用技能,提升整体销售表现。
  • 客户需求识别

    通过系统分析客户的需求特点,帮助销售人员在不同阶段做出精准的响应与调整。
  • 销售技巧提升

    针对电话销售与面对面销售技巧进行深入讲解,帮助学员掌握有效的销售沟通策略。
  • 关系维护

    学习如何通过有效的沟通与互动,维护长期客户关系,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 项目运作控制

    掌握项目管理的核心原则与方法,确保在销售过程中保持项目的有效控制与推进。
  • 销售礼仪规范

    学习销售场景中的礼仪规范,提升专业形象,增强客户的信任感与合作意愿。
  • 电话营销实战

    通过模拟演练与案例分析,帮助学员在电话销售中灵活应对客户的各种反应与异议。
  • 心理学应用

    运用心理学原理,分析客户的心理状态,制定更具针对性的销售策略。
  • 高接触销售

    学习在高接触销售场景中如何有效获取客户的关注与认可,提升销售成功率。
  • 销售标准化

    建立标准化的销售流程与动作,确保销售团队在执行过程中高效且一致。

掌握销售核心能力,提升市场竞争力

通过系统学习与实战演练,学员将掌握一系列销售核心能力,提升在市场竞争中的应对能力。无论是客户心理分析、销售技巧,还是项目管理,均能为企业创造更大的价值。
  • 项目管理能力

    提升对大项目的管理能力,确保项目按时按质完成,降低销售风险。
  • 客户心理分析

    掌握客户心理分析技巧,能够在销售过程中快速识别客户需求与反应。
  • 销售沟通技巧

    提升电话及面对面销售中的沟通能力,增强销售的影响力。
  • 关系维护能力

    学习如何有效维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售礼仪掌握

    掌握销售场景中的礼仪规范,提升专业形象与客户信任。
  • 标准化销售流程

    建立标准化的销售流程,提高销售团队的执行效率与一致性。
  • 异议处理技巧

    学习如何有效处理客户异议,提升成交率。
  • 市场开拓能力

    快速掌握市场开拓的方法与技巧,提升市场竞争力。
  • 故事化销售

    运用故事化的方式进行价值传递,提高客户的认可度与接受度。

解决企业销售痛点,提升业绩增长

通过系统的销售培训,企业能够有效解决销售团队在市场竞争中面临的多种挑战,实现销售业绩的持续增长与突破。
  • 客户信任不足

    通过提升销售人员的专业能力与沟通技巧,增强客户对企业的信任感。
  • 销售流程不清晰

    通过标准化的销售流程,帮助企业理清销售环节,提高执行效率。
  • 市场开拓缓慢

    通过市场分析与客户需求洞察,提升企业市场开拓的速度与效果。
  • 项目管理失控

    掌握项目管理的核心原则与方法,确保项目在销售中的有效控制。
  • 销售技巧欠缺

    通过系统化的销售技巧培训,提高团队的整体销售能力。
  • 客户关系维护困难

    学习如何有效维护客户关系,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 应对异议能力不足

    提升销售人员处理客户异议的能力,提高成交率。
  • 缺乏销售心理分析

    通过心理学的应用,帮助销售人员更好地理解客户心理与需求。
  • 销售团队协作不足

    通过团队协作与角色扮演,提升销售团队的整体协作能力与执行力。

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