课程ID:42500

吴娥:电力内训|提升服务水平,助力智慧营业厅转型

在电力市场竞争日益激烈的背景下,服务与营销的升级已成为企业转型的关键。通过深入分析客户消费模式的变化,结合实际案例与实战演练,帮助服务与营销人员提升服务质量与客户体验,进而实现营业厅的市场化转型与升级。适合电力行业的服务、销售、市场一线人员及管理者,助力企业在新时代中取得竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 客户消费模式深入探讨客户消费模式的变化,帮助企业理解新时代客户需求,抓住消费趋势的脉搏。
  • 营业厅转型解析电力营业厅的转型背景与内容,提供实用的转型策略与模式,助力企业成功转型升级。
  • 客户体验通过学习客户体验的定义与价值,帮助企业提升服务品质,实现客户满意度的飞跃。
  • 服务营销探索未来电力服务营销的新模式,以实战案例为基础,帮助企业抓住市场机会,提升竞争力。
  • 实战演练结合实际案例进行实战演练,提高学员的实操能力,确保学以致用,推动企业服务水平的全面提升。

电力营业厅转型升级:服务与营销的全面提升 本课程聚焦电力营业厅的市场化转型,从客户体验出发,全面提升服务能力与营销技巧。通过对行业趋势的分析、转型模式的探讨以及客户体验的价值解析,帮助企业构建高效的服务体系,满足客户日益增长的需求。

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打破传统,全面提升服务与营销能力

本课程通过九个重点模块,助力企业在服务与营销方面实现全面提升。每个模块均结合实战案例与互动练习,确保学员在理论和实践中双向成长。
  • 形势认知

    帮助服务与营销人员认清当前市场形势,明确营业厅转型的重要性与紧迫性,激发主动提升的意识。
  • 服务理念转变

    通过优化服务流程与理念,提升学员的换位思考能力,增强客户沟通与服务技巧。
  • 客户体验地图

    学习如何运用客户体验地图,捕捉客户的黄金体验点,精准把握客户需求,提升服务质量。
  • 实战演练

    通过案例分析与现场演练,提升学员对服务与营销的实操能力,确保所学知识能够有效落地。
  • 价值创造

    深入分析客户体验的价值,帮助企业建立客户满意度与忠诚度的良性循环,推动服务价值的提升。
  • 服务质量提升

    通过服务差距模型的使用,识别服务质量的短板,制定相应的改进措施,提升客户满意度。
  • 未来营销模式

    解析未来电力营销的4P模式,帮助企业全面提升产品、渠道与促销策略,增强市场竞争力。
  • 团队协作

    通过小组讨论与学员分享,增强团队协作能力,促进知识的共享与转化。
  • 持续改进

    建立持续改进的理念,通过反馈与复盘机制,确保服务与营销能力的不断提升。

全面掌握服务与营销的核心技能

通过本课程,学员将掌握九项关键技能,提升电力营业厅的服务与营销能力,确保在市场竞争中立于不败之地。
  • 市场洞察

    学会分析市场变化,及时调整策略,以适应客户的需求与竞争环境。
  • 服务创新

    掌握服务创新的思维与方法,推动营业厅服务模式的升级与转型。
  • 客户关系管理

    提升客户关系管理能力,通过优质服务增强客户黏性与忠诚度。
  • 沟通技巧

    掌握有效的客户沟通技巧,提升服务质量与客户满意度。
  • 团队协作

    增强团队协作与沟通能力,实现资源的最优配置与使用。
  • 数据分析

    利用数据分析工具,监测客户反馈,及时调整服务策略。
  • 项目管理

    通过实践项目管理,提升服务项目的执行力与效率。
  • 体验设计

    学习客户体验地图的设计,优化客户的服务体验与满意度。
  • 持续改进

    建立持续改进的理念,通过反馈机制推动服务质量的不断提升。

针对性解决电力行业面临的多重挑战

通过实施该内训课程,企业能够有效应对多种市场挑战,提升服务与营销的整体效率。
  • 服务质量不足

    通过优化服务流程与提升团队能力,解决传统服务质量不足的问题,增强客户满意度。
  • 客户需求不明

    利用客户体验地图,准确捕捉客户需求,解决客户需求不明的问题。
  • 市场竞争加剧

    通过市场洞察与创新服务模式,帮助企业在竞争加剧的市场中脱颖而出。
  • 缺乏有效沟通

    提升服务人员的沟通技巧,解决客户与服务人员之间沟通不畅的问题。
  • 团队协作不足

    通过团队建设与协作训练,解决团队之间协作不力的问题,提升整体执行力。
  • 服务创新不足

    推动服务创新思维的转变,解决企业在服务创新上缺乏动力的问题。
  • 客户忠诚度低

    通过提升服务体验,增强客户忠诚度,解决客户对服务满意度低的问题。
  • 转型不明确

    明确转型方向与策略,帮助企业在转型过程中避免迷失方向的问题。
  • 资源配置不当

    通过有效的项目管理与资源配置,解决企业在资源分配上的不合理问题。

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