课程ID:26276

李方:客户关系管理|从沟通障碍到客户忠诚,开启服务转型新篇章

依托心理学与沟通学的深刻洞见,系统性地帮助企业客服人员提升服务素养与沟通能力,解决日常工作中面对的各种挑战。通过积极情绪的塑造、非暴力沟通技巧的运用,以及对客户心理的深度理解,赋能客服团队在复杂环境中实现卓越服务,赢得客户信任与忠诚。

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曹大嘴老师
  • 正向思维以客户需求为导向,转变思维方式,从而提升客户的满意度与忠诚度。
  • 服务心态培养积极的服务心态,增强员工的工作热情与服务意识,提升客户体验。
  • 有效沟通运用非暴力沟通技巧,建立良好的客户关系,化解潜在冲突。
  • 客户体验深刻洞悉客户的需求与期望,优化服务流程,提升客户的整体体验。
  • 投诉管理掌握处理客户投诉的技巧,有效化解客户的不满,提升服务质量。

服务与沟通的全新视角:构建客户关系管理的核心能力 在客户关系管理日益重要的今天,企业需要转变思维,聚焦于服务的深层价值与客户的真实需求。本课程立足于心理学与沟通技巧,涵盖正向思维、服务心态、有效沟通及客户体验四大核心领域,帮助企业客服人员从根本上提升服务质量与客户满意度。

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构建卓越客户服务的九大关键要素

为了实现卓越的客户服务,企业需要在多个维度上进行精细化管理与提升。本课程通过系统化的分析与实战案例,帮助学员明确客户服务的关键要素,从而有效提升客户满意度与忠诚度。
  • 服务价值

    理解服务的本质与价值,通过优质服务提升客户忠诚度与品牌形象。
  • 客户心理

    深入剖析客户的心理需求与行为模式,提高服务的针对性与有效性。
  • 沟通技巧

    掌握多种沟通技巧,避免沟通中的误解与冲突,提升沟通效果。
  • 情绪管理

    学习如何管理情绪,提高面对压力时的应对能力,保持积极的服务态度。
  • 投诉处理

    掌握高效的投诉处理流程,及时响应客户需求,减少客户流失。
  • 服务创新

    探索服务创新的思路与方法,提升客户体验,增强市场竞争力。
  • 团队协作

    培养团队协作精神,提高服务效率,共同达成客户满意的目标。
  • 期望管理

    有效管理客户期望,减少误解,提升客户满意度与信任度。
  • 案例分析

    通过案例分析,学习成功的服务策略,灵活应对不同的客户需求。

掌握关键技能,提升客户服务能力

通过本课程,学员将获得一系列实用技能,帮助他们在客户服务中表现得更加出色,提升客户满意度与忠诚度,从而推动企业的持续发展。
  • 同理心

    学会从客户的角度出发,理解客户的真实需求,提升服务质量。
  • 情绪智能

    提升情绪管理能力,在压力环境中保持积极心态与良好服务态度。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的策略,避免沟通中的误解与冲突,提升客户满意度。
  • 问题解决

    培养快速分析与解决客户问题的能力,提升服务效率与质量。
  • 期望管理

    有效管理客户期望,减少误解,增强客户信任。
  • 服务创新

    培养服务创新意识,通过不断探索提升客户体验。
  • 团队合作

    增强团队协作能力,共同提升服务质量与效率。
  • 案例应用

    通过实际案例学习,灵活应对不同客户需求与投诉。
  • 反馈与改进

    学会收集客户反馈并进行服务改进,提升客户满意度。

解决企业在客户服务中的常见问题

通过对客户服务中常见问题的深入分析与探讨,企业能够有效提升客服团队的应对能力,减少客户流失,增强客户满意度。
  • 沟通障碍

    解决客服人员与客户之间的沟通障碍,减少误解和冲突。
  • 情绪管理

    帮助客服人员管理情绪,保持积极心态,提升服务质量。
  • 投诉处理

    掌握有效的投诉处理技巧,减少客户流失,提升客户忠诚度。
  • 服务质量

    通过系统方法提高服务质量,增强客户满意度。
  • 团队协作

    增强团队之间的协作精神,提高服务效率与效果。
  • 客户期望

    有效管理客户期望,减少误解,提升客户信任。
  • 反馈改进

    通过客户反馈进行服务改进,提升客户体验。
  • 服务创新

    探索服务创新方法,提升客户体验与满意度。
  • 心理分析

    通过对客户心理的分析,提高服务的针对性与有效性。

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