课程ID:40722

李广安:安全文化培训|助力企业构建安全管理新标杆

在当今商业环境中,安全管理已成为企业可持续发展的基石。本课程帮助企业全员树立安全理念,提升安全意识,实现安全文化的全面落地,推动组织的持续发展与安全绩效提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 安全文化强调以人为本,营造积极的安全氛围,实现全员安全责任的落实。
  • 安全意识提高员工对安全工作的认同感,树立全面预防的理念,关爱生命,安全无小事。
  • 团队协作激发员工的协作精神,强化团队的自主管理能力,共同推进企业安全目标。
  • 行为规范通过安全行为与安全制度的有机统一,形成良好的企业安全行为习惯。
  • 持续改善不断优化安全管理流程,实现安全管理的动态持续提升,确保企业长效发展。

全面提升安全管理能力 本课程旨在提升企业安全文化建设能力,培养员工安全意识,优化团队协作,促进安全行为规范,最终实现企业安全绩效的持续改善。

获取课程大纲内训课程定制

课程核心内容概述

本课程围绕安全文化的建设与实施,深入探讨杜邦安全文化的精髓,帮助企业管理者掌握确保安全的有效策略和方法。
  • 杜邦安全文化基础

    了解杜邦安全文化的形成背景,掌握其在企业安全管理中的重要性与应用。
  • 安全文化发展阶段

    分析杜邦安全文化发展的四个阶段,为企业安全管理提供阶段性指导与建议。
  • 有感领导

    探讨有感领导在安全文化建设中的作用,提升领导者的文化引导能力。
  • 安全培训的重要性

    深入了解杜邦安全培训的特色与技巧,促进安全文化在企业内部的渗透与升华。
  • 观察计划实践

    学习杜邦安全训练观察计划(STOP),借助行为观察促进安全文化的有效实施。
  • 安全文化管理经验

    总结杜邦在安全文化管理中的成功经验,提供可复制的实践方法。
  • 对国家电网的启示

    通过案例分析,探讨杜邦安全文化对大型企业安全管理的启示与借鉴。
  • 回顾与答疑

    课程结束后,将进行回顾与答疑,确保学员对安全文化的理解与应用。
  • 行动列表

    制定个人行动计划,帮助学员将课程内容落实到实际工作中。

学员收获与能力提升

通过本课程,学员将系统掌握安全文化建设的理论与实践,提升安全管理能力,推动企业安全绩效的全面提升。
  • 安全理念树立

    学员将树立全面的安全理念,增强对安全工作的认同感与责任感。
  • 团队协作能力

    提升团队协作精神,增强员工的自主管理能力,促进共同发展。
  • 安全行为规范

    使安全行为与安全制度有机统一,形成积极的安全文化氛围。
  • 安全绩效提升

    通过安全文化建设,实现企业安全绩效的持续改善与动态提升。
  • 实操能力增强

    掌握实用的安全管理工具与方法,学以致用,落实到实际工作中。
  • 文化认同感

    增强学员对企业安全文化的认同感,形成共同的安全价值观。
  • 问题解决能力

    提升学员在安全管理中的问题识别与解决能力,具备应对复杂情境的能力。
  • 安全管理意识

    培养学员的安全管理意识,推动企业形成自我约束的管理机制。
  • 持续学习能力

    鼓励学员在安全管理领域进行持续学习与成长,推动个人与企业共同进步。

课程对企业问题的解决

本课程将帮助企业识别和解决在安全管理中面临的各种问题,推动企业安全文化的有效落地与实施。
  • 安全意识不足

    通过培训提升员工的安全意识,确保安全理念深入人心,形成自我保护意识。
  • 团队协作不畅

    激发团队合作精神,改善沟通与协作,促进安全目标的共同实现。
  • 安全管理流程不清

    梳理安全管理流程,明确责任与制度,确保安全管理的高效性与规范性。
  • 文化认同感缺失

    通过安全文化建设,增强员工对企业安全文化的认同感,形成共同价值观。
  • 培训效果转化难

    结合实际案例,确保培训效果能够及时转化为实际工作中的改进与提升。
  • 隐患识别能力弱

    培养隐患识别与分析能力,提升企业在安全管理中的主动性与预见性。
  • 制度执行不力

    强化制度执行力,确保安全管理制度在企业中得到有效落实,形成长效机制。
  • 应对突发事件能力不足

    提升企业在突发安全事件中的应对能力,确保及时有效的处理与恢复。
  • 安全文化氛围薄弱

    通过系统的安全文化建设,营造积极向上的安全文化氛围,推动企业长效发展。

大家在看