课程ID:35720

枫影(王鸿华):企业内训|全面解析数字中国建设,助力企业数字化转型与创新

以《数字中国建设整体布局规划》为核心,深度解析数字化转型的战略方向与实践路径,帮助企业掌握数字基础设施建设与数据政策,增强市场竞争力。适合希望在数字经济浪潮中抓住机遇、提升核心竞争力的企业管理者与全员。

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曹大嘴老师
  • 数字中国了解数字中国的概念与内涵,掌握其对未来经济、政治、文化的深远影响,构建企业数字化发展的战略基础。
  • 数据政策深入解读数据二十条政策,掌握数据在经济发展中的核心驱动作用,明确数据处理与流通的法律框架。
  • 数字基础设施学习数字基础设施建设的两大基础,推动企业在数字经济中立于不败之地,提升整体运营效率。
  • 深度融合探索数字技术与经济、文化、社会等领域的深度融合,通过系统思维提升企业的综合竞争力。
  • 实施路径明确数字中国规划的实施要求与路径,帮助企业破除数字化转型中的体制机制障碍,推动整体协同发展。

数字化转型的战略蓝图:把握数字中国建设的机遇与挑战 本课程通过对数字中国建设的深入解读,聚焦数字基础设施、数据政策和深度融合的多维度解读,帮助企业构建清晰的数字化发展战略。适用于希望提升数字化能力的全员团队。

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全面解析数字中国建设,助力企业数字化转型

通过对数字中国建设整体布局的深入解读,帮助企业把握数字化转型的方向与策略,提升企业的市场竞争力与创新能力。
  • 背景与意义

    深入理解《数字中国建设整体布局规划》的背景及其对企业发展的指导意义,明确数字经济时代的核心任务与战略。
  • 规划内容解读

    系统解析规划中的中长期目标及“2522”框架,确保企业在数字化转型中具备清晰的方向和目标。
  • 实施要求

    探讨数字中国建设落地实施的要求与策略,强化企业在数字化进程中的整体性、系统性和协同性。
  • 数据基础制度

    分析数据二十条的具体内容与实施路径,明确数据在现代经济中的关键作用与价值创造机制。
  • 政策影响

    评估数据政策对市场的影响,帮助企业把握政策机遇,提升市场竞争力与创新能力。
  • 数字安全

    强调数字化过程中的安全发展,确保企业在转型中兼顾发展与安全的平衡。
  • 国际合作

    探索数字领域的国际交流与合作机会,提升企业在全球数字经济中的参与度与竞争力。
  • 创新能力

    通过系统创新提升企业数字技术的应用能力,推动企业在数字化转型中实现可持续发展。
  • 市场应对

    帮助企业识别市场变化与机遇,制定灵活应对策略,提升市场反应速度与决策准确性。

掌握数字化转型的核心技能,推动企业创新与发展

通过对数字中国建设的深刻理解,学员将掌握数字化转型的核心技能与策略,推动企业在数字经济中的创新与持续发展。
  • 数字战略

    制定有效的数字化转型战略,明确企业在数字经济中的定位与目标,提升市场竞争力。
  • 数据管理

    掌握数据流通与使用的基本原则,提升企业在数字化转型过程中的数据管理能力与决策支持。
  • 技术应用

    了解数字技术在各个领域的应用,提升企业在数字化转型中的技术应用能力与创新能力。
  • 安全意识

    增强数字安全意识,确保企业在数字化转型过程中有效防范风险,保障数据安全与隐私。
  • 团队协作

    提升团队在数字化转型过程中的协作能力,推动组织内部的沟通与合作,实现整体效能提升。
  • 市场洞察

    通过对市场趋势的分析与预测,帮助企业制定灵活的市场应对策略,提升市场竞争力。
  • 创新思维

    培养创新思维,推动企业在数字化转型中寻找新的发展机会与商业模式,增强市场适应性。
  • 资源配置

    掌握资源配置的最佳实践,确保数字化转型过程中资源的高效利用与优化配置。
  • 政策理解

    深入理解国家数据政策与数字中国建设的相关内容,帮助企业更好地应对政策变化与市场挑战。

破解数字化转型难题,实现企业可持续发展

通过系统性的学习与实践,帮助企业识别与解决数字化转型中的关键问题,提升组织的整体运作效率与市场应对能力。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清数字化转型的战略方向,避免在转型过程中迷失目标与方向,确保发展路径清晰。
  • 执行力不足

    提升企业在数字转型过程中的执行力,确保战略与执行之间的有效衔接,实现战略目标的落地。
  • 市场应对

    帮助企业在快速变化的市场环境中灵活应对,及时调整策略,以适应市场的变化与需求。
  • 技术短板

    通过系统学习与实践,帮助企业识别并弥补技术应用中的短板,提升企业的数字化能力。
  • 安全隐患

    增强企业在数字化转型过程中的安全意识,确保数据安全与隐私保护,减少安全隐患。
  • 资源浪费

    通过有效的资源配置与管理,帮助企业降低数字化转型过程中的资源浪费,提高效率。
  • 团队协作

    促进团队在数字化转型中的协作与沟通,提升组织内部的协调能力,实现整体效能提升。
  • 政策适应

    帮助企业理解并适应相关的政策环境,确保在数字化转型过程中符合政策要求,降低合规风险。
  • 创新乏力

    培养创新思维与能力,推动企业在数字化转型中实现技术与业务的创新,增强市场竞争力。

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