课程ID:34989

高飞:创新思维培训|打破职场瓶颈,激发无限潜能的成长思维之旅

通过游戏化设计与实战案例,引导员工掌握创新思维的核心方法,帮助企业应对激烈市场竞争,实现持续成长和突破。适合中层管理者与基层员工,助力组织提升整体思维能力与执行力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新思维培养学员运用创新思维解决工作中的复杂问题,激发创造力,提升工作表现。
  • 逻辑思维通过逻辑推理工具的学习,帮助学员在工作中形成清晰的思考框架,提升决策效率。
  • 表达能力训练学员在工作汇报与沟通中,运用创新的表达方式,增强说服力与影响力。
  • 分析能力通过案例分析与情境演练,提升学员的分析能力,使其能够在复杂情境中找到突破口。
  • 问题解决通过多种思维工具的应用,帮助学员在遇到挑战时迅速找到解决方案,提升工作效率。

突破思维限制:掌握创新思维的关键技能 在快速变化的商业环境中,创新思维是推动企业发展的重要驱动力。课程将带领学员通过生动的案例与互动活动,深入理解创新思维的内涵与应用,从而帮助企业在市场竞争中抢占先机。

获取课程大纲内训课程定制

全方位提升思维能力,构建企业创新能力的基础

本课程聚焦于职场中必备的思维能力,通过系统的学习与练习,帮助学员掌握从思考到表达的全链条技能,助力企业在激烈竞争中立于不败之地。
  • 基础思维工具

    通过掌握金字塔原理等基础思维工具,帮助学员在职场中建立清晰的思考逻辑,提升问题分析能力。
  • 创新表达技巧

    训练学员突破传统表达习惯,运用创新的方式进行工作汇报,提高沟通效果与影响力。
  • 条理化思维

    通过案例推理训练,帮助学员在复杂问题中保持条理清晰,形成有效的解决方案。
  • 逻辑推理能力

    通过游戏与讨论,增强学员的逻辑推理能力,使其在决策中更加科学和高效。
  • 打破固定思维

    通过丰富的情境讨论,帮助学员识别并突破固定思维的框架,实现思维的全面升级。
  • 驾驭创新方法

    学会运用MECE思维与六顶思考帽等创新工具,帮助学员在实践中找到更广泛的解决思路。
  • 团队协作

    通过小组活动与游戏化学习,培养学员的团队协作能力,提高工作效率与创造力。
  • 实践导向

    课程通过情境演练与案例分析,确保学员将所学知识真正应用于实际工作中。
  • 可持续发展能力

    培养学员持续学习与成长的能力,帮助企业在快速变化的市场中实现长期稳健发展。

从思维转变到行动,掌握创新驱动的核心技能

本课程致力于提升学员的思维能力与实践能力,帮助他们在职场中充分发挥创新思维,推动个人和团队的共同成长与发展。
  • 提升创造力

    学员将掌握多种创新思维工具,提升自身的创造力,能够提出独特的解决方案。
  • 增强沟通效果

    通过学习创新表达技巧,学员能够在工作汇报中更有效地传达信息,增强团队沟通。
  • 提升逻辑思维

    学员将通过逻辑推理训练,提升决策过程中的逻辑性,使方案更加严谨。
  • 优化分析能力

    通过案例分析与情境推理,学员能够提高分析问题的能力,找到问题根源。
  • 培养团队协作

    通过小组活动,学员将学会如何在团队中有效合作,提升整体工作效率。
  • 打破思维局限

    学员能够识别并突破思维局限,开辟新的思路与方向。
  • 系统思考能力

    掌握MECE思维与六顶思考帽方法,学员能够从多个角度进行系统性思考。
  • 应用能力

    学员将学会将创新思维应用于实际工作,提升解决问题的能力。
  • 持续学习能力

    培养学员持续学习与适应变化的能力,帮助其在职场中保持竞争力。

助力企业解决思维瓶颈,激活组织创新潜力

通过系统的培训与实践,帮助企业解决在创新思维应用中的痛点,提升团队的整体执行能力与市场竞争力。
  • 思维局限

    帮助员工打破固定思维的局限,激发更多创新想法与解决方案。
  • 表达不清

    提升员工在职场中的表达能力,确保信息传递清晰有效,减少误解。
  • 分析不足

    通过案例分析与实际演练,提升员工在复杂情况下的分析能力与判断力。
  • 逻辑思维缺失

    通过逻辑推理的训练,确保员工在决策过程中具备严密的逻辑思维能力。
  • 团队协作不当

    通过团队活动与合作学习,提升团队协作能力,提高工作效率。
  • 创新不足

    培养员工的创新能力,使其能够在工作中提出新的见解与方法。
  • 应变能力差

    通过多样化的学习方法,提高员工应对快速变化环境的能力。
  • 目标不清晰

    帮助员工通过系统思维明确工作目标,确保每一步行动都有方向。
  • 执行力不足

    通过实际演练与案例分析,提高团队的执行能力,确保战略落地。

相关推荐

大家在看

  • 高飞:企业内训|打破思维桎梏,助力员工创新能力全面提升

    通过游戏化学习与创新思维的结合,帮助企业员工突破思维限制,激发潜能,提升在职场中的表现与创造力。课程将引导学员掌握实用的思维工具与表达技巧,适用于希望提升团队创新能力和解决问题能力的企业,助力实现可持续发展与竞争优势。

  • 高飞:思维模式培训|打破思维桎梏,激活创新潜能,助力企业突破增长瓶颈

    通过游戏化的学习体验,深入探讨成长型思维与创新思维的核心内涵,帮助企业员工提升思考力和表达能力,打破固定思维的桎梏。课程聚焦于实际工作中的应用,从基础思维工具到创新表达、逻辑思维等多维度展开,旨在培养能应对复杂挑战的高效团队,让企业在竞争中稳步前行。

  • 高飞:职场表达培训|提升沟通能力,助力职场发展与业务增长

    在瞬息万变的市场环境中,企业沟通能力的缺失常导致机会的流失与资源的浪费。通过系统化的职场表达培训,帮助企业团队清晰表达、有效沟通,掌握倾听与表达的核心技巧,进而提升工作效率和团队协作能力。适合中层管理者及基层员工,助力企业在竞争中脱颖而出,推动高质量发展。

  • 高飞:结构化思维培训|提升职场表达与解决问题能力,打破沟通壁垒

    在职场中,模糊的表达和不畅的沟通往往导致效率低下与管理成本上升。通过引入结构化思维方法,帮助企业打破沟通壁垒,提升团队协作能力。结合游戏化设计与真实案例,培养学员的逻辑思考与创新能力,为企业带来高效的工作成果。

  • 高飞:课程开发技术|提升内训师能力,构建高效课程体系

    在企业内训体系逐步完善的背景下,课程开发技术的掌握已成为内训师的必备技能。通过建构主义理念为基础,系统解决课程开发中的目标不明确、内容不丰富等问题,帮助企业提升内训质量,构建高效可落地的课程体系。适合希望提升内训师技能的企业管理者,助力员工成长与企业发展。