课程ID:34859

梁蕊琳:中层管理培训|提升管理者素养,破解团队协作难题

在快速变化的商业环境中,新晋管理者面临着转型挑战,如何有效地承担管理责任、提升团队效能成为亟需解决的问题。通过系统的管理思维与实用的工具,帮助管理者重塑角色、拓展视野、提高管理技能,最终推动团队的高效协作与持续发展。

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曹大嘴老师
  • 自我认知帮助管理者理解自身在团队中的角色与责任,建立正确的职业态度与管理能力。
  • 时间管理掌握高效的时间管理工具与方法,提升工作效率,确保关键任务的优先完成。
  • 逻辑思维通过逻辑化思维的训练,提升管理者在工作汇报、问题分析等场景中的表达与决策能力。
  • 团队沟通学习高效的沟通技巧与方法,增强团队内部及跨部门的协作能力,提升整体沟通效率。
  • 团队管理掌握团队管理的基本原则与工具,通过理论与实践的结合,提升团队的整体执行力与凝聚力。

从角色认知到团队管理:构建系统化的管理能力 课程围绕中层管理者的成长需求,聚焦管理者自我认知、时间管理、逻辑思维、沟通技巧与团队管理五大核心模块,旨在帮助学员全面提升管理素养。通过丰富的实战案例与互动研讨,确保学员能够将所学知识高效转化为实际管理能力。

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系统化管理能力提升,助力团队高效运作

课程重点围绕管理者在日常工作中所需的核心能力,通过九大模块的深入学习与实战演练,帮助学员打通从角色认知到团队管理的全链条,确保管理者能够在复杂的工作环境中游刃有余,发挥出最大的管理效能。
  • 管理者角色

    深入探讨管理者的多重角色,帮助学员明确在团队中的身份定位与责任承担。
  • 时间管理

    通过实用的时间管理工具,帮助学员提升时间利用效率,避免工作中的低效与拖延。
  • 思维结构

    建立科学的思维框架,以逻辑化的方式处理问题,提升决策的准确性。
  • 沟通技巧

    学习管理沟通的要素,增强与团队成员和跨部门的沟通能力,促进信息流动与合作。
  • 团队激励

    掌握有效的团队激励方法,提升员工的工作积极性与团队的凝聚力。
  • 目标设定

    通过SMART原则,帮助学员有效设定团队目标,确保每个成员的努力方向一致。
  • 执行力提升

    分析执行力不足的原因,学习相应的控制与改善策略,推动团队的高效执行。
  • 问题解决

    在实践中运用PDCA模型,提升发现问题与解决问题的能力,确保团队工作顺利进行。
  • 团队文化

    探讨企业文化建设的重要性,帮助团队形成良好的氛围与价值观,促进团队长期发展。

提升管理技能,打造高效团队

通过系统的培训与实践,帮助学员掌握一系列管理技能,确保在面对复杂的团队管理挑战时,能够有效应对并推动团队向前发展。
  • 管理思维

    培养系统化的管理思维,帮助学员在复杂环境中理清思路,做出科学决策。
  • 高效沟通

    掌握高效沟通的技巧,提升团队内部及跨部门的沟通效率,促进协作顺畅。
  • 团队建设

    学习团队建设的策略与方法,增强团队的凝聚力与执行力,营造积极的工作氛围。
  • 时间规划

    掌握时间规划与管理的工具,提高工作效率,确保重要任务的及时完成。
  • 问题分析

    提升问题分析与解决能力,运用科学的方法应对各种管理挑战。
  • 目标管理

    通过有效的目标管理方法,确保团队目标明确,工作方向一致。
  • 激励机制

    掌握团队激励的有效方法,提升员工的积极性和参与感,促进团队协作。
  • 逻辑表达

    提升逻辑表达能力,确保在工作汇报与沟通中能够清晰、有条理地传达信息。
  • 持续改进

    培养持续改进的意识与能力,推动团队在工作中的不断优化与提升。

破解管理难题,提升团队效能

通过系统的课程学习,帮助企业管理者识别并解决在团队管理中遇到的各种问题,确保团队能够高效运作,持续取得良好业绩。
  • 角色不清

    帮助管理者明确自身角色与责任,避免管理中的迷茫与被动。
  • 沟通障碍

    通过有效的沟通技巧,消除团队内部及跨部门的沟通障碍,提升协作效率。
  • 激励不足

    探索员工激励机制,提升团队成员的工作积极性,增强团队凝聚力。
  • 目标模糊

    通过SMART原则,帮助团队明确工作目标,确保每位成员的努力方向一致。
  • 执行力差

    分析执行力不足的根源,掌握提升执行力的策略与工具,确保工作落地。
  • 思维僵化

    培养逻辑化思维,帮助管理者在面对复杂问题时,能够灵活应对,提出有效解决方案。
  • 时间管理差

    通过有效的时间管理工具,提升个人及团队的时间利用效率,确保重要任务的优先完成。
  • 团队文化缺失

    帮助企业建立积极的团队文化,促进团队的长期发展与凝聚力。
  • 问题解决无力

    学习PDCA模型,提升发现问题与解决问题的能力,确保团队工作顺利进行。

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