课程ID:34719

刘起民:结构化思维与高效表达|用Deepseek提升职场沟通能力,打破表达障碍

在职场中,清晰的表达能力是成功的关键。然而,许多人在与上级汇报、客户沟通或即兴演讲时难以捋清思路、抓住要点。通过引入Deepseek等AI工具,课程将帮助职场人士掌握结构化思维与表达技巧,从而提升逻辑性与说服力,让沟通更具影响力。适合中基层管理人员和核心骨干,助力企业打造高效沟通团队。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过结构化思维的训练,学员能够有效组织表达思路,形成逻辑清晰、层次分明的表述,提升沟通的效果与效率。
  • 逻辑表达掌握逻辑表达技巧,确保在汇报与交流中以结论先行的方式,快速抓住听众的注意力,让信息传达更具说服力。
  • AI辅助运用Deepseek等AI工具,提升思维与表达能力,实现高效沟通,快速填补思维短板,增强职业竞争力。
  • 案例分析通过分析成功与失败的案例,帮助学员理解结构化表达的实际应用场景,吸取经验教训,提升自身能力。
  • 实战演练通过模拟演练与小组讨论,强化学员的实际表达能力,培养在真实场景中应对挑战的信心与能力。

提升结构化思维,助力高效表达 课程围绕结构化思维的核心,帮助学员在各种沟通场景中理清思路、组织表达。通过案例分析与实战练习,强化学员的逻辑思维能力,提升表达的条理性和说服力,确保关键信息传达准确无误。

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九大重点,打通表达与逻辑的桥梁

课程聚焦九个核心要点,帮助学员从理论到实战,全面提升结构化思维与表达能力。每个要点都结合实际案例,确保学员能够在真实场景中灵活运用。
  • 思维底层逻辑

    理解思维的基本架构,掌握底层逻辑的特征,提升思维的深度与广度。
  • 结构化思维工具

    学习多种结构化思维工具,帮助快速梳理思路,提高表达的系统性与逻辑性。
  • 纵向与横向结构

    掌握纵向结构与横向结构的搭建方法,确保表达内容既有深度又有广度,吸引听众。
  • SCQA法则

    运用SCQA(情境、冲突、疑问、回答)法则,提升表达的生动性,让沟通更具吸引力。
  • AI应用

    借助AI工具提升思维与表达效率,快速生成逻辑框架与内容,助力职场表现。
  • 高效表达技巧

    学习高效表达的四大标志与错误认知,避免常见表达误区,提升沟通效果。
  • 实战演练

    通过模拟演练与案例分析,确保学员能在真实场景中灵活运用所学知识。
  • 反馈与评估

    通过小组内部评估与反馈,帮助学员不断改进表达技巧,增强自信心。
  • 总结与提升

    课程最后通过总结与回顾,帮助学员巩固知识,制定后续提升计划。

掌握核心技巧,提升职场竞争力

学员将通过系统学习和实践,掌握结构化思维与高效表达的核心技巧,显著提升职场沟通能力,成为团队中的有效沟通者和思维引导者。
  • 逻辑思维能力

    提升逻辑思维能力,帮助学员在复杂情况下理清思路,提高思考的深度与广度。
  • 结构化表达技巧

    掌握结构化表达的技巧,确保信息传达准确,逻辑清晰,增强说服力。
  • 公众演讲能力

    通过实战演练,提升公众演讲能力,能够自信地面对听众,清晰表达观点。
  • AI工具运用

    熟练运用AI工具,提高工作效率,快速生成逻辑框架与内容。
  • 场景应对能力

    增强在不同沟通场景中的应对能力,能够灵活调整表达策略,确保沟通效果。
  • 反馈分析能力

    通过反馈与评估,提升自我分析与改进能力,持续优化表达技巧。
  • 团队协作能力

    在小组讨论与演练中,提升团队协作能力,增强集体智慧。
  • 归纳与演绎能力

    掌握归纳与演绎的技巧,提高论证能力,增强内容的说服力。
  • 自信表达

    通过不断的练习与反馈,提升自信心,在职场中更有效地表达自己。

解决职场沟通难题,提升团队表现

课程通过系统的结构化思维与表达训练,帮助企业解决多种职场沟通难题,提升整体团队的沟通效率与表现。
  • 逻辑混乱

    解决职场表达中常见的逻辑混乱问题,帮助学员理清思路,提升表达的条理性。
  • 表达不清

    针对汇报与沟通中表达不清的问题,提供结构化思维的解决方案,确保信息传达准确无误。
  • 缺乏说服力

    帮助学员增强表达的说服力,通过逻辑论证与案例分析,提升沟通效果。
  • 应对突发情况

    提升学员在突发场合下的应对能力,确保在即兴演讲或临时汇报中表现自如。
  • 时间管理困难

    通过结构化思维,帮助学员在有限时间内高效传达关键信息,避免超时或遗漏重要内容。
  • 团队沟通障碍

    改善团队内部沟通障碍,通过小组讨论与反馈,提高团队协作与信息共享效率。
  • 思维短板

    通过AI工具的运用,快速补齐学员思维与表达的短板,提升整体工作效率。
  • 反馈不足

    建立反馈机制,帮助学员在实践中积累经验,增强自我改进能力。
  • 缺乏自信

    通过不断的练习与小组支持,提升学员的自信心,使其在职场中更有效地表达自己。

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