课程ID:34257

严春美:工程师管理课程|为技术管理者解锁高效团队领导力与业务执行力

针对95%以上来自技术背景的工程师管理者,深入剖析其转型过程中面临的挑战,结合华为的成功经验,系统传授团队管理、业务设计与执行落地的实用技能。帮助技术管理者提高团队产出,激发下属潜能,构建高效协作的工作环境。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我管理帮助管理者了解自身角色,提升自我认知与时间管理能力,确保在转型过程中保持高效的个人工作效率。
  • 业务设计系统教授有效的业务设计方法,确保团队始终聚焦于正确的业务目标,实现最优的资源配置与产出。
  • 执行落地提供实用的执行策略与工具,帮助管理者将战略转化为具体行动,确保团队目标的有效达成。
  • 团队管理围绕团队的构建与管理展开,教授授权、沟通与激励的有效方法,提升团队的整体协作能力。
  • 体系优化通过复盘与经验萃取,帮助企业将成功经验转化为组织能力,实现持续的业务改进与创新。

高效团队建设的关键要素:从技术管理到领导力蜕变 聚焦于技术管理者面临的实际问题,通过系统化的方法论,帮助他们实现角色转型,提升管理能力与团队协作效率。内容涵盖自我管理、业务管理与团队管理三大模块,为技术人员提供切实可行的解决方案。

获取课程大纲内训课程定制

从技术到管理,全面提升团队效能的九大关键点

通过九个关键点的深度解析,帮助技术管理者全面理解并实践高效团队管理的核心要素,实现真正的业务落地与团队成长。
  • 角色认知

    理解管理者的多重角色,明确在不同场景下的关键活动与责任,确保在转型过程中不迷失方向。
  • 时间管理

    掌握时间管理技巧,优化个人工作效率,提升管理者在繁忙工作中的决策能力与执行力。
  • 业务设计

    学习如何通过群策群力的方法有效设计团队业务,确保团队目标与市场需求相匹配。
  • 执行策略

    运用有效的执行策略,确保团队在复杂环境中顺利落实各项业务任务,提升团队的整体执行力。
  • 团队沟通

    强化团队内部的沟通技巧,避免因沟通不畅导致的工作障碍,提高团队协作效率。
  • 授权管理

    掌握有效的授权与委任技巧,确保每位团队成员都能在其职责范围内充分发挥作用。
  • 辅导技能

    学习如何通过辅导与反馈提升团队成员的能力,形成良好的团队氛围与文化。
  • 复盘机制

    建立复盘机制,通过总结与反思持续优化团队工作流程,提高工作效率与成果质量。
  • 经验萃取

    通过经验萃取将成功案例转化为团队的实际能力,推动团队不断进步与创新。

掌握管理技能,提升团队业绩的九大收获

通过系统的学习与实践,技术管理者将在多个方面获得显著提升,解决日常管理中的实际问题,推动团队向更高效能发展。
  • 管理理念

    理解管理的核心理念,建立科学的管理思维,提升决策能力与团队领导力。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,通过有效的沟通与协作工具,确保团队成员的高效配合。
  • 业务规划

    掌握业务规划的核心要素,提升团队在市场变化中的快速响应能力。
  • 执行力提升

    增强团队的执行力,将战略目标转化为实际行动,确保业务的顺利推进。
  • 授权技巧

    学习有效的授权技巧,提升团队成员的主动性与责任感。
  • 辅导能力

    提升辅导能力,通过有效的反馈机制帮助下属成长,增强团队的整体素质。
  • 复盘能力

    建立系统的复盘能力,通过总结与反思不断优化团队工作。
  • 经验转化

    学习如何将团队经验转化为组织能力,推动持续的业务改进。
  • 领导力提升

    通过实际案例与练习,提升技术管理者的领导力,增强团队的凝聚力与向心力。

破解管理难题,提升团队效能的九大解决方案

通过深入分析技术管理者在转型过程中面临的实际问题,提供切实可行的解决方案,帮助企业提升管理水平,优化团队结构。
  • 角色迷失

    帮助管理者明确自身角色与职责,避免在管理过程中迷失方向,确保团队目标清晰可行。
  • 时间管理不当

    提供时间管理的有效工具与技巧,帮助管理者优化个人工作效率,提升决策能力。
  • 沟通障碍

    通过系统的沟通技巧培训,解决团队内部沟通不畅的问题,提升整体协作效率。
  • 业务定位不清

    帮助管理者明确业务设计的核心要素,确保团队始终聚焦于正确的业务目标。
  • 执行力不足

    提供有效的执行策略与方法,确保团队在复杂环境中顺利落实各项业务任务。
  • 授权不当

    学习有效的授权与委任技巧,确保团队成员能在其职责范围内充分发挥作用。
  • 员工激励不足

    通过教练辅导技巧提升员工的积极性与主动性,形成良好的团队氛围。
  • 经验积累不足

    建立复盘机制,通过总结与反思不断优化团队工作流程,提升团队的整体能力。
  • 团队凝聚力弱

    通过团队建设活动与沟通技巧,提升团队的凝聚力与向心力,增强团队协作效果。

相关推荐

  • 严春美:团队效率提升|从技术转向管理,助力企业创新与增长

    在技术管理者面临角色转型与团队效率提升的挑战时,如何快速适应并实现高效管理?融合华为成功经验与实战案例,系统化梳理技术管理者应掌握的核心管理技能,帮助企业提升研发产出与创新能力。通过清晰的管理理念与实用的工具方法,助力技术团队打破瓶颈,实现持续增长与高效执行。

  • 严春美:产品工程设计|重塑产品竞争力,提升研发质量与市场适应性

    在竞争激烈的市场环境中,企业如何确保产品不仅能功能实现,更具备卓越性能与可靠性?通过深入掌握产品工程设计(DFM)的方法与流程,将帮助企业打破研发与市场之间的壁垒,提升产品的市场竞争力与整体质量。结合H公司成功案例,系统传授DFM在产品全生命周期的应用,助力企业实现更高效的资源配置与市场响应能力。

  • 严春美:产品研发内训|提升产品质量与市场竞争力,从根本上构建高效研发体系

    在激烈的市场竞争中,企业如何才能确保产品质量与市场应用的可靠性?通过系统化的DFM(设计为制造)方法,帮助企业在产品研发中建立科学的流程机制,切实提升产品的市场竞争力与工程质量。课程结合业界领先企业的成功案例,传授DFM设计的核心理念与实施要点,让学员能够在实际工作中有效应用,推动企业产品研发的持续改进与创新。

  • 严春美:DFM培训|提升产品研发质量,破解工程设计瓶颈

    通过系统化的DFM方法与实践,帮助企业提升产品质量和市场竞争力,解决研发与制造之间的脱节问题,确保产品从设计到量产的无缝衔接。适合各级管理人员与工程师,助力企业实现高效可控的产品开发流程。

  • 严春美:工程设计课程|提升产品质量,打造高效研发与制造体系

    通过引入DFM(设计为制造)理念,帮助企业在产品研发中关注性能和可靠性的平衡,解决因缺乏工程设计意识而导致的产品质量问题,确保产品在市场中的竞争力。课程结合行业领先案例,传授系统的方法与流程,助力企业构建完善的产品开发与质量管理体系。

大家在看

  • 严春美:产品工程设计|重塑产品竞争力,提升研发质量与市场适应性

    在竞争激烈的市场环境中,企业如何确保产品不仅能功能实现,更具备卓越性能与可靠性?通过深入掌握产品工程设计(DFM)的方法与流程,将帮助企业打破研发与市场之间的壁垒,提升产品的市场竞争力与整体质量。结合H公司成功案例,系统传授DFM在产品全生命周期的应用,助力企业实现更高效的资源配置与市场响应能力。

  • 严春美:产品研发内训|提升产品质量与市场竞争力,从根本上构建高效研发体系

    在激烈的市场竞争中,企业如何才能确保产品质量与市场应用的可靠性?通过系统化的DFM(设计为制造)方法,帮助企业在产品研发中建立科学的流程机制,切实提升产品的市场竞争力与工程质量。课程结合业界领先企业的成功案例,传授DFM设计的核心理念与实施要点,让学员能够在实际工作中有效应用,推动企业产品研发的持续改进与创新。

  • 严春美:DFM培训|提升产品研发质量,破解工程设计瓶颈

    通过系统化的DFM方法与实践,帮助企业提升产品质量和市场竞争力,解决研发与制造之间的脱节问题,确保产品从设计到量产的无缝衔接。适合各级管理人员与工程师,助力企业实现高效可控的产品开发流程。

  • 严春美:工程设计课程|提升产品质量,打造高效研发与制造体系

    通过引入DFM(设计为制造)理念,帮助企业在产品研发中关注性能和可靠性的平衡,解决因缺乏工程设计意识而导致的产品质量问题,确保产品在市场中的竞争力。课程结合行业领先案例,传授系统的方法与流程,助力企业构建完善的产品开发与质量管理体系。

  • 严春美:产品质量提升|通过DFM设计方法,打造市场竞争力与产品可靠性

    在产品研发中,缺乏工程设计意识常导致产品质量不足,难以在市场中立足。通过引入DFM(设计为制造)方法,企业能够从根本上提升产品的设计与制造能力,确保产品在性能和可靠性方面具备竞争优势。课程将通过业界领先案例,指导企业如何在产品开发全流程中有效实施DFM,帮助管理层和研发团队共同构建高质量的产品研发体系。