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张明:销售沟通培训|提升谈判能力,助力企业业绩增长

在BANI时代,企业面临复杂多变的商业环境,员工的沟通与谈判能力成为提升业绩的关键。通过系统的销售沟通培训,帮助员工打破对销售的传统认知,掌握商务谈判与非正式沟通的技巧,激发潜能,实现业绩的突破与提升。

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曹大嘴老师
  • 行业现状分析深入了解当前行业的挑战与机遇,帮助企业制定适应市场变化的销售策略。
  • 产品深度解读通过SWOT分析与市场定位,全面提升员工对产品的理解,增强销售信心。
  • 谈判流程掌握系统讲解谈判的各个环节,从准备到跟进,确保员工能在实践中灵活运用。
  • 沟通能力提升强化员工的表达、协调与理解能力,提升谈判中的沟通效率和效果。
  • 冲突与关系管理传授冲突处理与关系维护的技巧,帮助员工在复杂的商务环境中建立良好关系。

全面提升销售沟通能力,助力企业业绩增长 课程聚焦于销售沟通的核心技能,结合行业现状与企业需求,系统剖析谈判流程与沟通技巧,帮助员工在实战中灵活运用,提升业绩表现。

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全面掌握销售沟通的核心要素,提升谈判能力

通过九个核心模块,帮助员工从各个层面提升销售沟通与谈判能力,实现业绩增长的目标。
  • 行业挑战分析

    通过对行业现状的深刻理解,帮助员工识别市场机会与挑战,制定有效的销售策略。
  • 产品SWOT分析

    通过对产品的深入分析,提升员工对产品优势与劣势的掌握,增强市场竞争力。
  • 谈判准备技巧

    系统梳理谈判前的准备工作,确保员工在谈判中具备充分的信心与准备。
  • 思维博弈能力

    强化员工在商务谈判中的思维能力,提升其对对手策略的判断与应对能力。
  • 表达与沟通能力

    以SCRTV模型为基础,帮助员工掌握不同场合的沟通技巧,提升影响力。
  • 解决问题能力

    教授员工在谈判中的问题解决策略,使其能够高效应对突发情况。
  • 理解能力培养

    通过哈佛谈判法等方法,提升员工对行业规则与对手心理的理解能力。
  • 决策与分析能力

    强化员工在谈判过程中的数据解析与决策能力,确保谈判结果的有效性。
  • 冲突控制能力

    帮助员工学会在谈判中处理冲突与关系,维护良好的商务关系。

掌握销售沟通与谈判的核心技能,提升业务能力

通过系统的培训,企业员工将全面提升销售沟通与谈判能力,能够更有效地推动业务发展与业绩提升。
  • 行业洞察

    学会分析行业现状,掌握市场动态,提升企业竞争力。
  • 产品认识

    深入理解产品特性与市场定位,提高员工的销售自信心。
  • 谈判策略

    掌握谈判的整体流程与策略,提升谈判成功率。
  • 沟通技巧

    提升员工在商务谈判中的沟通与表达能力,增强说服力。
  • 解决方案能力

    学会在谈判中提出有效的解决方案,增强协作能力。
  • 心理洞察

    通过对对手心理的理解,优化谈判策略与决策。
  • 数据分析

    提升员工在谈判中的数据解析能力,实现科学决策。
  • 冲突管理

    教授员工如何在谈判中有效管理冲突,维护良好的商务关系。
  • 团队协作

    增强员工在谈判中的团队协作能力,实现资源的有效整合。

解决企业面临的销售与沟通挑战,提升整体业绩

通过本次培训,帮助企业识别并解决在销售与沟通中遇到的各种问题,提升整体业绩水平。
  • 沟通障碍

    解决员工在销售过程中遇到的沟通障碍,提升沟通效率。
  • 销售信心不足

    通过培训提升员工对产品的理解与信心,增强销售能力。
  • 谈判技巧缺乏

    帮助员工掌握商务谈判的核心技巧,提升谈判成功率。
  • 市场变化应对

    提高员工对市场变化的敏感度,增强应对能力。
  • 团队协作不足

    通过团队练习,提升员工在谈判中的协作能力,形成合力。
  • 决策失误

    通过数据分析与决策能力培训,减少谈判过程中的决策失误。
  • 冲突频发

    教授冲突管理技巧,减少谈判过程中的冲突,维护良好关系。
  • 缺乏系统方法

    通过系统化的培训,帮助企业建立完善的销售沟通体系。
  • 客户关系维护

    提升员工在谈判后的跟进与关系维护能力,确保长期合作。

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