课程ID:32736

廖大宇:谈判技巧|掌握商务谈判的秘诀,提升企业盈利能力

通过系统学习商务谈判的五大步骤,帮助企业提升谈判策略与技巧,解决成交率低、客户关系紧张等普遍问题。课程结合实战案例与理论知识,教授如何运用SUPER模型进行有效谈判,为企业创造更高的价值与收益。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 谈判流程系统梳理商务谈判的全流程,从信息搜集到策略制定,再到谈判实施与总结,全面提升谈判的有效性与成功率。
  • 报价技巧掌握报价的基本步骤与技巧,帮助学员在谈判中更具说服力,实现双方双赢的最佳结果。
  • 客户需求深入了解客户的多层次需求,学会如何在不同谈判情境中灵活应对,增强客户满意度与信任度。
  • 战略明确通过明确的谈判策略和目标设定,帮助学员在谈判中占据主动地位,提升谈判的执行力。
  • 谈判总结重视谈判结果的评估与跟进,确保谈判成果的落实与持续改进,为后续谈判提供数据支持与经验借鉴。

提升谈判能力,驱动企业增长 本课程围绕商务谈判的核心流程与实战技巧,帮助企业管理者和销售团队打破谈判壁垒,提升整体谈判效率。通过对市场动态的深度分析与客户需求的精准把握,确保企业在竞争中占据优势,形成可持续的增长模式。

获取课程大纲内训课程定制

全方位提升谈判能力,构建高效执行体系

通过九个重点模块的深入剖析,帮助学员理清谈判的核心要素,建立系统化的谈判思维,提升谈判的整体效率与效果。
  • 业务流程梳理

    通过对大客户业务流程的梳理,帮助学员明确从线索到回款的各个环节,优化资源配置,提高效率。
  • 谈判场景分析

    分析不同的谈判场景,帮助学员识别潜在挑战和机会,制定相应的应对策略,确保谈判成功。
  • 报价基础知识

    讲解报价的基础知识,帮助学员理解报价在谈判中的重要性及合理的报价策略。
  • 谈判策略制定

    强调谈判中的策略制定,确保学员能够根据客户需求与市场状况,灵活调整谈判方案。
  • 客户需求分析

    深入分析客户的需求,帮助学员在谈判中更好地理解客户期望,从而提高成交率。
  • 谈判技巧练习

    通过案例分析与角色扮演,帮助学员在实践中掌握谈判技巧,增强实战能力。
  • 谈判总结与反馈

    重视谈判后的总结与反馈,确保学员能够从每次谈判中汲取经验,提高未来的谈判表现。
  • 心理博弈

    掌握谈判中的心理博弈技巧,帮助学员在谈判过程中有效控制气氛,形成良好的谈判氛围。
  • 持续改进

    鼓励学员在实际工作中不断反思与改进,确保谈判能力的持续提升与优化。

掌握谈判核心技能,提升业务成交率

通过系统的学习与实践,学员将获得一系列核心技能,帮助其在复杂的商业环境中游刃有余,提升业务成交的成功率。
  • 掌握谈判步骤

    清晰理解商务谈判的五大步骤,能够在实际谈判中灵活运用,确保谈判的高效性与有效性。
  • 提升沟通能力

    通过有效的沟通技巧,帮助学员在谈判中与客户建立信任关系,提升谈判的成功率。
  • 制定谈判策略

    学会根据客户需求与市场动态制定灵活的谈判策略,确保在谈判中占据主动。
  • 增强应变能力

    提升学员在谈判中应对突发情况的能力,灵活调整策略,确保谈判进程不受干扰。
  • 优化谈判流程

    通过系统化的流程梳理,帮助学员优化谈判的每个环节,提高整体效率。
  • 掌握总结技巧

    学会如何有效总结谈判过程,提炼经验教训,为后续谈判提供指导。
  • 提高成交率

    通过全面的谈判技巧训练,帮助学员显著提升业务成交率,为企业创造更大价值。
  • 培养团队协作

    增强团队成员之间的协作能力,确保在谈判中形成合力,共同推动谈判进程。
  • 建立客户关系

    通过深入了解客户需求,帮助学员建立和维护良好的客户关系,确保长期合作。

解决企业谈判难题,提升业绩表现

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决在商务谈判中遇到的各类问题,提升整体业绩表现。
  • 成交率低

    针对企业在谈判中成交率低的问题,提供有效的策略与技巧,提升谈判成功率。
  • 客户关系紧张

    帮助学员掌握有效的沟通与谈判技巧,改善与客户之间的关系,提升客户满意度。
  • 谈判策略不明确

    通过明确谈判目标与策略,帮助学员在谈判中保持清晰的方向,减少盲目操作。
  • 团队协作不足

    强化团队成员之间的协作能力,确保谈判过程中各方能够高效协同,达成共识。
  • 信息搜集不充分

    教授信息搜集的有效方法,帮助学员在谈判前做好充分准备,提升谈判的主动性。
  • 谈判结果跟进乏力

    强调谈判后的结果跟踪与反馈,确保谈判成果的落实与持续改进。
  • 应变能力不足

    通过实战演练,提升学员在谈判中应对突发情况的能力,确保谈判的顺利进行。
  • 缺乏实战经验

    结合丰富的实战案例,帮助学员在理论与实践中找到平衡,增强实战能力。
  • 报价技巧欠缺

    教授报价的基本原则与技巧,帮助学员在谈判中提高报价的合理性与说服力。

相关推荐

大家在看