课程ID:32567

亓雪:大客户销售培训|提升销售团队业绩,破解市场竞争难题

通过借鉴华为成功的训战方法论,帮助企业快速提升大客户销售团队的实战能力和业绩表现。本课程聚焦实际案例与真实业务场景,推动销售技能的高效转化,助力企业在竞争激烈的市场环境中实现持续增长。适合希望突破销售瓶颈的企业管理者与团队。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 客户洞察深入分析客户需求与市场趋势,帮助销售团队精准定位目标客户,制定有效的客户沟通策略。
  • 销售策略运用华为的成功案例,制定切实可行的销售策略,提升销售团队的市场竞争力与成交率。
  • 竞争分析系统评估竞争对手的市场表现与策略,帮助企业在复杂的市场环境中找到突破口,实现增长。
  • 实战演练通过模拟真实销售场景,增强销售人员的实战能力,使其能够在复杂的市场环境中灵活应对。
  • 业绩提升聚焦业绩增长,帮助企业通过有效的培训与实战演练,实现团队整体业绩的显著提升。

从实战中提炼销售能力,构建高效增长体系 结合华为的训战逻辑与企业的实际需求,通过真实案例与多场景训练,帮助企业打通销售关键环节,提升团队的市场洞察力与执行力。课程内容涵盖客户洞察、销售策略、竞争对手分析等多个维度,为企业打造全面的销售增长模型。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,全面提升销售团队综合能力

课程围绕九个关键模块展开,涵盖从客户洞察到销售成交的全流程,确保每一位学员都能在实践中获得实用技能,进一步提升销售业绩。
  • 业绩分析

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,明确战略切入点,找准真正的增长起点。
  • 目标设定

    教授如何制定清晰的销售目标,确保团队在执行过程中始终保持方向一致,提升工作效率。
  • 需求挖掘

    聚焦客户需求,通过有效的访谈与沟通技巧,提升销售团队在客户面前的专业性与说服力。
  • 解决方案设计

    指导销售人员如何根据客户需求设计定制化的解决方案,提高成交率与客户满意度。
  • 竞争策略

    分析竞争对手的策略,帮助企业在竞争中找到差异化优势,制定相应的市场策略。
  • 谈判技巧

    通过模拟谈判场景,增强销售人员的谈判能力,使其能在关键时刻把握成交机会。
  • 项目管理

    教会销售团队如何高效管理销售项目,确保每个环节都能顺利推进,达到预期结果。
  • 复盘与总结

    强调销售项目的复盘与总结,帮助团队从成功与失败中提炼经验,持续优化销售策略。
  • 团队协作

    通过小组合作与角色扮演,提升销售团队的协作能力,确保团队在复杂项目中高效运作。

锻造销售团队的实战能力与市场敏感度

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握销售过程中的核心技能,提升在市场中的竞争优势,从而推动整体业绩的持续增长。
  • 市场洞察

    提升对市场动态的敏感度,帮助团队快速识别机会与挑战,优化销售策略。
  • 客户管理

    掌握客户关系管理的关键技能,增强客户黏性,提高客户满意度与忠诚度。
  • 销售技能

    全面提升销售人员的专业技能,包括沟通、谈判与项目管理等,确保销售过程的高效与顺畅。
  • 策略实施

    教授如何将理论与实践相结合,确保销售策略能够有效实施并产生实际效果。
  • 团队协作

    增强团队内部的协作与沟通能力,提高团队在复杂销售项目中的执行力。
  • 结果导向

    培养学员以结果为导向的工作思维,确保每个销售环节都能为业绩增长贡献力量。
  • 持续学习

    鼓励学员在实践中不断总结与学习,形成自我提升的良性循环。
  • 数据分析

    掌握数据分析工具与方法,帮助销售团队基于数据做出更有效的决策。
  • 创新思维

    培养学员的创新思维能力,帮助其在竞争中找到新的突破点与机会。

解决企业在大客户销售中的关键难题

通过系统的训战方法,帮助企业解决在大客户销售中面临的各种挑战,提升整体销售能力与业绩。
  • 业绩增长缓慢

    通过有效的销售策略与实战演练,帮助企业突破业绩增长瓶颈,实现可持续发展。
  • 市场竞争激烈

    教会销售团队如何在高度竞争的市场中找到差异化优势,提升市场占有率。
  • 客户需求变化

    通过深入的客户洞察与需求分析,帮助企业及时调整销售策略,适应市场变化。
  • 团队执行力不足

    通过团队协作与角色扮演,提升销售团队的执行力,确保销售策略高效落地。
  • 销售流程不规范

    建立标准化的销售流程与体系,确保每个销售环节都有据可依,提高整体效率。
  • 缺乏有效的培训与发展

    采用华为的训战方法,为企业培养高素质的销售团队,提升整体业务能力。
  • 客户关系难以维护

    通过客户管理与关系维护的培训,帮助企业增强客户黏性,提高客户忠诚度。
  • 缺乏市场洞察力

    培养销售团队的市场洞察能力,帮助企业把握市场动态与趋势,做出快速反应。
  • 销售人员专业能力不足

    通过系统的培训与实战演练,提升销售人员的专业技能与市场竞争力。

相关推荐

大家在看